Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi thư chúc mừng cán bộ, phóng viên các cơ quan báo chí
Công đoàn

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi thư chúc mừng cán bộ, phóng viên các cơ quan báo chí

PV
Tác giả: PV
Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam (21.6.1925 – 21.6.2020), Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã gửi thư chúc mừng tới toàn thể cán bộ, phóng viên, biên tập viên, công nhân viên các cơ quan báo chí của tổ chức Công đoàn.    
chu tich tong ldld viet nam gui thu chuc mung can bo phong vien cac co quan bao chi cua to chuc cong doan

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN kết luận tại buổi làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: PV

Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn trân trọng giới thiệu toàn văn bức thư:

Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày Báo chí cách mạng VN (21.6.1925 - 21.6.2020), thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi xin gửi tới toàn thể cán bộ, phóng viên, biên tập viên, công nhân viên các cơ quan báo chí của tổ chức Công đoàn những lời chúc mừng tốt đẹp nhất.

Các đồng chí thân mến!

Năm 2020 là năm diễn ra nhiều ngày lễ lớn của đất nước: kỷ niệm 45 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước; 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh; 75 năm Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Hòa cùng không khí sôi nổi của những ngày kỉ niệm lịch sử, ngay từ đầu năm, công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn các cấp đều nỗ lực thi đua, hướng tới lập thành tích cao nhất chào mừng những sự kiện trọng đại của đất nước.

Năm nay cũng là năm mà thế giới, khu vực nói chung, Việt Nam nói riêng đứng trước nhiều khó khăn, thử thách do hậu quả nặng nề của dịch bệnh COVID-19 gây ra. Nhiều doanh nghiệp lâm vào tình trạng khó khăn, một bộ phận công nhân, lao động mất việc, thiếu việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động bị ảnh hưởng. Chính vì vậy, hơn lúc nào hết, vào lúc này, tổ chức Công đoàn càng cần phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Các cơ quan báo chí công đoàn phải tiếp tục phát huy vị thế, là một phương thức hữu hiệu trong bảo vệ quyền lợi của người lao động, đóng góp tích cực trong xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Để hoàn thành sứ mệnh trên, trong bối cảnh hoạt động báo chí đối diện với không ít những khó khăn, tôi mong muốn các anh em cán bộ, phóng viên, biên tập viên các cơ quan báo chí công đoàn tiếp tục nỗ lực, không ngừng tự rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; năng động, sáng tạo, nhiệt tình, gắn bó với công nhân, lao động, với công đoàn cơ sở để có thêm những tác phẩm sâu sắc, tâm huyết, phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng của người lao động, những kết quả của phong trào công nhân, viên chức, lao động, góp phần nhân lên những tấm gương, điển hình tiêu biểu, đấu tranh chống lại những biểu hiện tiêu cực, lạc hậu, củng cố, bồi đắp niềm tin yêu cuộc sống.

Kỷ niệm 95 năm Ngày Báo chí cách mạng Việt Nam, tôi xin chúc các cơ quan báo chí Công đoàn Việt Nam tiếp tục phát huy truyền thống, nỗ lực vượt qua khó khăn, không ngừng phát triển, mãi mãi là địa chỉ tin cậy, tiếng nói của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn.

Thân ái gửi tới các đồng chí cán bộ, phóng viên, biên tập viên lời chúc sức khỏe, hạnh phúc, thành công.

Nguyễn Đình Khang

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn,

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

chu tich tong ldld viet nam gui thu chuc mung can bo phong vien cac co quan bao chi cua to chuc cong doan Lại những em thơ thành ”đồ chơi” của người lớn

Và những cái đầu thiển cận, nhỏ nhen lại nóng giãy sự thắng thua. Vẫn lại chuyện trẻ con với người lớn, học trò với ...

chu tich tong ldld viet nam gui thu chuc mung can bo phong vien cac co quan bao chi cua to chuc cong doan Gần 3 tháng chăm chồng bị tai nạn liệt nửa người, vợ con anh Thà kiệt sức

Người lao động Sùng Mí Thà cùng gia đình rời Hà Giang vào Bình Dương tìm công việc với mức lương hứa hẹn 9 triệu ...

chu tich tong ldld viet nam gui thu chuc mung can bo phong vien cac co quan bao chi cua to chuc cong doan "Theo anh em thì về"... đâu?

Hôn nhân là việc hệ trọng của đời người, cần thực tế, tỉnh táo chứ không phải như những chuyện nho nhỏ phải đối mặt ...

Tin mới hơn

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới

Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn

Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?

Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?

Tin tức khác

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ

Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026

Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số

Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”

“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách

Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.
Xem thêm