Mục đích của công đoàn là cải thiện đời sống công nhân

Đại biểu tham dự Tọa đàm "Cán bộ công đoàn học và làm theo phong cách Hồ Chí Minh" sáng 17/5 tại Hà Nội nhân kỷ niệm 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Nhân kỷ niệm 130 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2020), tại buổi tọa đàm “Cán bộ công đoàn học và làm theo phong cách Hồ Chí Minh”, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: “Công đoàn là tổ chức của người lao động, do người lao động và vì người lao động. Trong hơn 90 năm qua, Đảng và Bác Hồ là người đặt nền móng, cơ sở lý luận, lãnh đạo, rèn luyện giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam không ngừng lớn mạnh và trưởng thành, có những đóng góp xứng đáng vào thắng lợi vĩ đại của cách mạng Việt Nam”.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại buổi tọa đàm.

Khắc ghi lời dạy của Bác, nhất là từ sau ngày đất nước đổi mới, tình hình kinh tế - xã hội nước ta đã thay đổi sâu sắc. Kiến thức và trình độ nghề nghiệp của giai cấp công nhân và đội ngũ trí thức được nâng cao không ngừng. Tổ chức Công đoàn và cán bộ công đoàn không ngừng đổi mới, làm tốt chức năng chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Cán bộ Công đoàn Việt Nam vẫn luôn ghi sâu những lời dạy ân tình của Bác: Muốn tổ chức và phát triển lực lượng to lớn của giai cấp công nhân thì cần có công đoàn mạnh và cán bộ công đoàn tốt.

Cán bộ công đoàn phải xác định trách nhiệm của mình đối với công nhân, với Đảng và đất nước. Một cán bộ công đoàn giỏi phải có trí tuệ, bản lĩnh, nhiệt huyết và cái tâm trong sáng. Theo Bác: “Cán bộ công đoàn chẳng những phải giỏi về chính trị, mà còn phải thạo về kinh tế, không thể lãnh đạo chung chung. Phải biết dựa vào quần chúng, phát huy sáng tạo của quần chúng, học tập kinh nghiệm của quần chúng”.

Thấm nhuần tư tưởng, đạo đức của Hồ Chí Minh, trong suốt hơn 90 năm qua, tổ chức Công đoàn đã phát huy tốt vai trò của mình, đấu tranh mang lại nhiều quyền lợi cho công nhân lao động. Công đoàn Việt Nam cũng đang từng bước đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động để làm tốt hơn nữa vai trò của mình, đấu tranh và chăm lo đến quyền lợi của đoàn viên và công nhân lao động.

Và trong suốt hơn 90 năm qua, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh luôn là kim chỉ nam, ánh sáng soi đường cho tổ chức công đoàn Việt Nam vượt qua mọi khó khăn, thử thách, không ngừng lớn mạnh và trưởng thành. Đặc biệt, trong bối cảnh đất nước đang có nhiều biến chuyển, sau đại dịch Covid-19, nhiều công nhân lao động bị mất việc làm, công nhân “khốn đốn” tìm lại việc… tổ chức Công đoàn đã có những biện pháp mạnh mẽ, quyết liệt cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ người lao động.

Chăm lo đến đời sống công nhân lao động là việc làm được Bác và tổ chức công đoàn ưu tiên hàng đầu. Trong các chuyến thǎm hỏi, Bác đặc biệt chú ý đến vấn đề vệ sinh, bảo vệ sức khoẻ cho công nhân. Sự chǎm lo đó đi từ những sinh hoạt bình thường nhất có thể ảnh hưởng tới đời sống và sức khoẻ của công nhân. Bác quan tâm từ bếp ǎn, cống rãnh, nhà tiêu... của tập thể cũng như các gia đình công nhân. Vì người nghĩ rằng: "Nếu đời sống được cải thiện và mọi người được khoẻ mạnh thì sẽ phấn khởi thi đua sản xuất...". Đi tới đâu Bác cũng cǎn dặn: "... cán bộ phụ trách phải luôn luôn chú ý sǎn sóc đến đời sống của công nhân". Bác ân cần chǎm lo đời sống và sức khoẻ của công nhân bằng một tấm lòng của một người cha già nhân hậu đối với con cháu trong nhà...

Theo ý Bác, việc giữ gìn, bảo vệ sức khoẻ không chỉ đơn thuần là công việc của các thầy thuốc, mà là trách nhiệm chung của tất cả mọi người. Mặt khác, muốn có sức khoẻ tốt cũng không phải chỉ giữ gìn vệ sinh tốt là đủ, mà còn phải tǎng cường rèn luyện thân thể, sinh hoạt điều độ và phải bảo đảm an toàn trong lao động.

Chăm lo, quan tâm, lắng nghe và hiện thực hóa mong muốn của đoàn viên, người lao động là việc mà Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế học tập làm theo phong cách của Người. Qua 4 năm triển khai việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Thừa Thiên Huế đã đi vào cuộc sống với nhiều việc làm thiết thực, ghi dấu ấn của tổ chức Công đoàn. Những chương trình như: Điều ước đoàn viên, Lễ cưới tập thể, chương trình “Địa chỉ xanh”, chương trình “Gian hàng 0 đồng”… đã mang lại nhiều hiệu quả thiết thực cho đoàn viên công đoàn và công nhân lao động.

“Những gì xuất phát từ trái tim sẽ đi đến trái tim, tiếng gọi của công đoàn gửi gắm niềm tin, tâm tư tình cảm của công nhân lao động, nó được thể hiện bằng kết quả của việc lắng nghe, chia sẻ về đời sống của đoàn viên, công nhân lao động. Tiếng gọi công đoàn cũng là động lực để mỗi cán bộ công đoàn như chúng tôi đổi mới, sáng tạo, trách nhiệm với nhiệm vụ của mình trong giai đoạn mới, thúc giục chúng tôi làm theo tấm gương, tư tưởng Hồ Chí Minh để tổ chức Công đoàn: Trước là để cho công nhân đi lại với nhau cho có tình cảm, hai là để nghiên cứu với nhau, ba là để sửa sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn, bốn là để giữ quyền lợi cho công nhân, năm là giúp cho công nhân, giúp cho thế giới”, đồng chí Nguyễn Khoa Hoài Thương - Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 17/5 Đến 7h sáng ngày 17/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,7 triệu người với hơn 312 nghìn người đã ...

Đâu là quốc gia đầu tiên ở châu Âu tuyên bố chấm dứt đại dịch Covid-19? Slovenia vừa trở thành quốc gia đầu tiên ở châu Âu đưa ra tuyên bố kiểm soát hoàn toàn được Covid-19.

"Cơ hội vàng" để người lao động trở thành chủ kinh doanh bảo hiểm xe máy Những ngày qua, từ việc ra quân của cảnh sát giao thông (CSGT) kiểm tra các phương tiện tham gia giao thông như ôtô, xe ...