Hạnh phúc “vỡ òa” đến với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Công đoàn

Hạnh phúc “vỡ òa” đến với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên hướng về cơ sở trong Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức bàn giao kinh phí sửa nhà 'Mái ấm công đoàn' cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn ngành Công thương Hà Nội.
hanh phuc vo oa den voi nhung cong nhan co hoan canh kho khan
Đông chí Phạm Anh Minh – Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Hà Nội trao 5 triệu đồng hỗ trợ cho đoàn viên Trần Thị Huyền Trang.

Đoàn viên Trần Thị Huyền Trang – Công ty cổ phần Nam Hồng là một trong những người may mắn được tổ chức Công đoàn Thủ đô hỗ trợ tiền sửa chữa nhà mái ấm trong năm 2020. Chị là một trong những người lao động có hoàn cảnh khó khăn của ngành Công thương. Là lao động chính trong nhà với mức thu nhập hơn 5 triệu đồng/ tháng, chị Trang rất khó khăn để có thể trang trải cuộc sống với số tiền ít ỏi này. Vì hiện chị phải nuôi 2 con ăn học, chồng làm ruộng thu nhập không ổn định, bố chồng bị tai biến. Căn nhà cấp bốn chị đang ở được xây dựng cách đây 20 năm đã xuống cấp, dột nát, hư hỏng nhiều. Thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn của gia đình chị, sau khi nhận được thông báo của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Công thương đã tiến hành khảo sát, lập dự toán và hoàn thiện các thủ tục cho đoàn viên Trần Thị Huyền Trang được hỗ trợ kinh phí để sửa sang nhà cửa.

Bằng số tiền hỗ trợ 20 triệu đồng của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, 5 triệu đồng của Công đoàn ngành Công thương Hà Nội, 3 triệu đồng của Công đoàn Công ty cổ phần Nam Hồng cùng với sự giúp đỡ, vay mượn của họ hàng, bạn bè, sau hơn 1 tháng triển khai sửa chữa, gia đình chị đã có một căn nhà với một diện mạo mới khang trang hơn, ấm cúng hơn, sạch đẹp hơn.

Là người làm việc cùng chị Trần Thị Huyền Trang hơn 10 năm, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Nam Hồng - Lê Đình Loát thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn của đoàn viên mình. Ông chia sẻ: “Chương trình 'Mái ấm Công đoàn' của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội rất có giá trị, nhân văn sâu sắc trong việc chăm lo toàn diện đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Chương trình giúp người lao động khó khăn của công ty có điều kiện an cư lạc nghiệp, sớm ổn định cuộc sống và yên tâm lao động, công tác”.

Thể hiện trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác chăm cho người lao động đặc biệt khó khăn về nhà ở, đồng chí Lê Đình Hùng – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hy vọng Chương trình 'Mái ấm Công đoàn' là nguồn động lực thúc đẩy các nguồn hỗ trợ để đoàn viên có thể sửa sang ngôi nhà cũ nát trở nên khang trang, ấm cúng hơn, tạo khí thế mới giúp người lao động gắn bó hơn với doanh nghiệp, tin tưởng hơn vào tổ chức công đoàn.

hanh phuc vo oa den voi nhung cong nhan co hoan canh kho khan

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng chia sẻ khó khăn của đoàn viên.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đề nghị công đoàn cơ sở thể hiện trách nhiệm trong việc bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo hỗ trợ kịp thời cho người lao động tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó với sự phát triển của doanh nghiệp. Đồng chí cũng đề nghị đoàn viên Trần Thị Huyền Trang luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của người công nhân, tăng năng suất lao động, tạo nhiều sản phẩm cho doanh nghiệp, đồng thời thể hiện trách nhiệm của người con, người mẹ trong gia đình phụng dưỡng bố mẹ, nuôi dạy con ngoan.

Tại buổi lễ bàn giao nhà mái ấm, thay mặt cho tổ chức Công đoàn Thủ đô, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố gửi tặng gia đình chị Trang 01 chiếc quạt cây trị giá 1 triệu đồng.

Xúc động trước tình cảm của các cấp công đoàn, đoàn viên Trần Thị Huyền Trang vui mừng nói: “Công đoàn đã giúp tôi số tiền không nhỏ để tôi thực hiện ước mơ việc sửa chữa ngôi nhà mới, thật sự sạch đẹp. Nếu không được sự quan tâm, hỗ trợ về vật chất của tổ chức Công đoàn, gia đình tôi vẫn sẽ phải ở trong ngôi nhà ngói cũ kỹ, dột nát. Được sống trong căn nhà mới, tôi sẽ có động lực phấn đấu hơn trong cuộc sống, cố gắng làm tốt công việc ở công ty”.

Được biết, trong năm 2020, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã có kế hoạch hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa 70 nhà 'Mái ấm Công đoàn' cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

hanh phuc vo oa den voi nhung cong nhan co hoan canh kho khan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/5

Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 15/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,5 triệu người với hơn ...

hanh phuc vo oa den voi nhung cong nhan co hoan canh kho khan WHO: Virus SARS-CoV-2 có thể không bao giờ biến mất

Quan chức cấp cao của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) mới đây cho rằng virus corona chủng mới (SARS-CoV-2) có thể sẽ không ...

hanh phuc vo oa den voi nhung cong nhan co hoan canh kho khan ‘Thẳng lưng’ không bao giờ là ‘khuyết tật’, thưa bà trưởng phòng!

“Ai cũng gù, mình thẳng lưng sẽ khuyết tật!”. Đây là câu nói gây xôn xao dư luận trong vụ gian lận điểm thi ở ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm