Xem xét hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 32 nhà ở "Mái ấm công đoàn"
Trong Tháng Công nhân năm 2020, Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn xem xét hỗ trợ kinh phí 720 triệu đồng nhằm hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở "Mái ấm công đoàn" cho 32 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên Lương Thị Thúy, Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học xã Cao Lâu, huyện Cao Lộc. Ảnh: BLS |
Các đối tượng được xét hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa nhà ở "Mái ấm công đoàn" trong Tháng Công nhân năm 2020 là các đoàn viên, công nhân viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn về nhà ở không có điều kiện sửa chữa, xây mới.
Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ kinh phí sửa chữa 16 căn nhà với mức 15 triệu đồng/trường hợp và hỗ trợ kinh phí xây mới 16 căn với kinh phí 30 triệu đồng/trường hợp.
Riêng huyện Tràng Định có 7 đoàn viên được Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây dựng nhà ở "Mái ấm công đoàn". Đây là những đoàn viên hiện đang sống trong các căn nhà không đảm bảo an toàn. So với các huyện khác của tỉnh Lạng Sơn, huyện Tràng Định có điều kiện kinh tế xã hội đặc thù, vùng cao và khó khăn. Hoạt động sản xuất chủ yếu là nông nghiệp.
Chị Trần Thị Tuyết Lan (sinh năm 1974) là đoàn viên công đoàn Trường Tiểu học xã Chi Lăng (huyện Tràng Định) có hoàn cảnh rất cần được hỗ trợ. Một mình chị nuôi hai con ăn học. Cả gia đình sinh sống trong căn nhà ở cấp 4 đã cũ, xuống cấp trầm trọng. Với đồng lương eo hẹp, cuộc sống còn nhiều thiếu thốn, chị Lan và gia đình chưa có điều kiện để tu sửa lại ngôi nhà.
 |
| Đồng chí Nông Thị Hường - đoàn viên công đoàn Trường Mầm non xã Kiên Mộc, huyện Đình Lập nhận kinh phí hỗ trợ của Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn. Ảnh: TL |
Tương tự chị Lan, chị Hoàng Thị Thiều (sinh năm 1984), đoàn viên công đoàn bộ phận Nhà khách A1 thuộc công đoàn cơ sở Văn phòng UBND tỉnh Lạng Sơn cũng gặp khó khăn về nhà ở. Căn nhà cấp 4 mà gia đình chị sinh sống được xây dựng năm 2016 nhưng do điều kiện kinh tế eo hẹp nên chưa thể hoàn thiện nhà. Một số hạng mục như trần, sơn, rãnh thoát nước... chưa hoàn thiện. Do đó, khi trời mưa, đất đồi sạt lở tràn vào nhà gây nguy hiểm cho gia đình chị.
Chị Nông Thị Kim Hoa (sinh năm 1974) là đoàn viên công đoàn Bệnh viện đa khoa tỉnh Lạng Sơn. Chị là mẹ đơn thân nuôi 2 con nhỏ đang độ tuổi ăn học. Bản thân chị không may tai nạn làm gãy lún cột sống, thoát vị cột sống. Sức khỏe giảm sút làm ảnh hưởng đến cuộc sống cũng như khả năng kiếm thêm thu nhập của chị. Kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn, chưa có điều kiện sửa chữa nhà ở.
Theo đồng chí Bế Thị Hòa - Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn: Việc hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở "Mái ấm công đoàn" cho 32 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn có ý nghĩa thiết thực chăm lo đến đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2020. Những mái ấm công đoàn sẽ giúp người lao động “an cư lạc nghiệp”, tin tưởng và nỗ lực vươn lên trong cuộc sống.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 13/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,3 triệu người với hơn ... |
 Tinh vi kịch bản giết người, đốt xác: Đừng mong thoát được lưới trời! Vụ án đốt xác giả hiện trường tai nạn để nhận tiền bảo hiểm 18 tỷ đang gây rúng động dư luận vì mức độ cái ... |
 Người lao động "loay hoay" tìm việc thời hậu Covid-19 Hiện tại, rất nhiều lao động đang nỗ lực tìm kiếm một công việc phù hợp để ổn định cuộc sống sau thời gian nghỉ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.