Chủ tịch UBND xã có nhiều sai phạm đất đai ở Sóc Sơn bất ngờ xin từ chức
Ông Dương Văn Nhuận, Chủ tịch UBND xã Minh Trí (Sóc Sơn, Hà Nội) vừa gửi đơn xin thôi giữ chức vụ và đã được UBND huyện đồng ý.
 |
Ông Dương Văn Nhuận xin thôi chức vụ Chủ tịch UBND xã Minh Trí. Ảnh: T.T |
Trao đổi với báo chí, đại diện của UBND huyện Sóc Sơn cho hay, ông Dương Văn Nhuận đã gửi đơn xin thôi chức vụ Chủ tịch UBND xã Minh Trí vào ngày 16/7 với lý do sức khỏe không đảm bảo và đã được UBND huyện đồng ý.
Ông Nhuận xin nghỉ trước thời hạn một năm (nhiệm kỳ 2015-2020). Theo dự kiến, vào ngày 2/8, UBND xã Minh Trí sẽ họp với Hội đồng Nhân dân để tiến hành biểu quyết và chính thức thông qua việc cho ông Nhuận thôi giữ chức vụ chủ tịch UBND xã. Sau khi thôi chức Chủ tịch xã, ông Nhuận sẽ chuyển sang làm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc của xã Minh Trí vì ông có sở trường về mặt công tác Đảng và mặt trận.
Chia sẻ với PV báo điện tử Gia đình và xã hội, ông Nhuận nói: “Tôi có sở trường về mặt công tác Đảng, mặt trận văn hoá nên tôi muốn chuyển sang làm công tác ở lĩnh vực này cho đúng với sở trường. Mặt khác, ngay từ đầu tôi đã có nguyện vọng xin không làm chủ tịch xã, nhưng lãnh đạo huyện có ý kiến nên tôi mới nhận làm và đến giờ tôi xin nghỉ”.
Ngoài ra, HĐND xã Minh Trí cũng sẽ họp bầu Chủ tịch UBND xã Minh Trí mới để thay thế cho ông Nhuận.
Xã Minh Trí là một trong những điểm nóng về sai phạm đất rừng ở huyện Sóc Sơn. Kết luận thanh tra của TP Hà Nội vào hồi đầu tháng 4 đã chỉ ra 659 công trình vi phạm trật tự xây dựng ở trên đất lâm nghiệp thuộc địa bàn huyện Sóc Sơn từ năm 2008 mà không được xử lý, cũng như tiếp tục để phát sinh ra những vi phạm mới.
Đáng chú ý là 2 xã Minh Phú, Minh Trí được coi là một trong những “điểm nóng” hàng đầu với nhiều công trình vi phạm. Trong đó, chỉ tính riêng xã Minh Trí đã có tới 524 trường hợp vi phạm, buông lỏng quản lý đất đai.
Thành phố Hà Nội đã đề nghị tổ chức cưỡng chế những công trình vi phạm về trật tự xây dựng năm 2017-2018 tại 2 xã Minh Phú, Minh Trí và khu vực ven các hồ, để trả lại nguyên trạng ban đầu.
 “Đặt trộm” tên đường Ngô Minh Dương: Lỗ hổng trong việc quản lý đặt tên đường Ngay sau khi nhận được phản ánh từ người dân, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội đã yêu cầu tháo dỡ biển tên ... |
 Bắc Kạn: Tá hỏa phát hiện đất được giao đã có chủ khác Có giấy Chứng nhận Quyền sử dụng đất (CNQSDĐ), đã thực hiện giao đất tại thực địa, tuy nhiên khi cần sử dụng, ông Nguyễn ... |
 Bộ Xây dựng yêu cầu báo cáo về quỹ đất dành cho nhà ở xã hội Lo ngại về việc thiếu quỹ đất đô thị để dành xây dựng nhà ở xã hội, Bộ Xây dựng mới đây đề nghị UBND ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.