Chương trình "Chủ nhật đỏ" hiến máu cứu người
Những nét mặt hân hoan của những tình nguyện viên tham gia hiến máu. Họ vui vì đã làm được nghĩa cử cao đẹp, hiến máu cứu người, họ hiểu rằng "Một giọt máu cho đi - một cuộc đời ở lại".
 |
| Nhiều đoàn viên và người lao động tham gia chương trình hiến máu. |
Ngày 29/12/2019, tôi có dịp về quê và đi cùng người thân tham dự Chương trình "Chủ nhật đỏ", hiến máu cứu người tại tỉnh Bắc Giang do Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia, Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương tổ chức. Tôi được biết đây là năm thứ 12 Chương trình "Chủ nhật đỏ" được tổ chức nhằm giải quyết tình trạng thiếu máu trầm trọng vào dịp trước, trong và sau tết. Qua 12 năm phát động chương trình ngày càng lan tỏa đến nhiều tỉnh thành trong cả nước.
Tại tỉnh Bắc Giang đây là lần thứ 5 tổ chức Chương trình này. Chủ nhật đỏ năm nay được tổ chức tại thành phố Bắc Giang gắn với "Lễ hội Xuân hồng" đã thu hút đông đảo người dân, cán bộ đoàn viên công đoàn phường Hoàng Văn thụ, các công nhân ở một số công ty trên địa bàn cùng các tình nguyện viên tham gia. Đây cũng là dịp để tuyên truyền sâu rộng về ý nghĩa cao đẹp của việc hiến máu cứu người.
Bản thân tôi đã từng có người thân mắc bệnh hiểm nghèo cần được phẫu thuật gấp nhưng lại nằm trong số những người thuộc nhóm máu hiếm (Rh-). Khi được bệnh viện thông báo lượng máu dự trữ không còn, gia đình tôi vô cùng lo lắng. Thật may, qua Hội chữ thập đỏ tỉnh Bắc Giang và Viện Huyết học - Truyền máu Trung ương đã kịp thời huy động các tình nguyện viên hiến máu vì thế ca mổ của Bố tôi đã thành công tốt đẹp. Tôi hiểu, trân trọng và biết ơn những nghĩa cử cao đẹp thắm đượm tình người.
Ngày hôm nay tôi thực sự xúc động khi chứng kiến từng đoàn, từng đoàn người đến hiến máu như đi hội. Những nét mặt hân hoan của những tình nguyện viên tham gia hiến máu. Họ vui vì đã làm được nghĩa cử cao đẹp đó là hiến máu cứu người, họ hiểu rằng "Một giọt máu cho đi - một cuộc đời ở lại". Càng có nhiều người tham gia hiến máu, sẽ có rất nhiều người hy vọng được sống, được khỏe mạnh.
Hãy chung tay tuyên truyền, vận động và tham gia hiến máu tình nguyện.
 Thầy giáo vượt quãng đường xa đi hiến máu hiếm cứu người Nhận điện thoại có bệnh nhân cần máu cực hiếm O(Rh-) sau khi mổ vào lúc 1h sáng 14/12, thầy Kiệm vượt hơn 30km hiến ... |
 Thưởng Tết: Đòn bẩy hay gánh nặng? Trong 0,32 giây, Google cho hơn 76 triệu kết quả với từ khóa “thưởng Tết”. Điều đó cho thấy thưởng Tết có lẽ là vấn ... |
 Chết vì ...vòng 2 Cái chết đột ngột vì "vòng 2" của một cán bộ CA tỉnh Vĩnh Phúc tại Thẩm mỹ viện Việt Hàn đóng trên địa bàn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.