Công đoàn BIDV chi gần 3 tỷ đồng hỗ trợ trẻ em mồ côi
Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) vừa trao hỗ trợ 112 cháu mồ côi do dịch Covid-19 có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 3 tỷ đồng.
 |
| Đại diện Công đoàn BIDV trao tặng sổ tiết kiệm cho các em mồ côi do Covid-19 - Ảnh: Công đoàn BIDV |
Số tiền này được trích từ nguồn kinh phí Quỹ Xã hội công đoàn do người lao động BIDV đóng góp.
Ngày 26/6/2022, BIDV phối hợp với Hội Liên Hiệp phụ nữ Việt Nam tổ chức chương trình “Mẹ đỡ đầu – yêu thương và sẻ chia” tại Bình Dương. Chương trình nhằm vận động cán bộ, hội viên các tổ chức, cá nhân hưởng ứng nhận đỡ đầu, hỗ trợ, chăm sóc nuôi dưỡng trẻ em mồ côi, trước mắt tập trung vào trẻ em mồ côi do dịch bệnh Covid-19 có hoàn cảnh khó khăn. Tại chương trình, Công đoàn BIDV hỗ trợ 50 trường hợp trẻ em mồ côi cha/mẹ với mức hỗ trợ 20 triệu đồng/cháu, tổng giá trị hỗ trợ là 1 tỷ đồng.
Nhân Tháng hành động vì trẻ em, Công đoàn BIDV phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội một số tỉnh, thành phố tổ chức trao tặng sổ tiết kiệm, tiền mặt đến tận tay 48 cháu tại các địa phương như TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, An Giang, Đồng Tháp..., mỗi cháu 20 triệu đồng. Ngoài ra Công đoàn BIDV cũng hỗ trợ thêm 12 cháu tại Đồng Tháp, mỗi cháu 10 triệu đồng.
Cũng trong khuôn khổ chương trình hỗ trợ trẻ mồ côi, Công đoàn BIDV thực hiện bảo trợ 02 cháu mồ côi cả cha và mẹ đến 18 tuổi là cháu Nguyễn Gia Phúc (SN 2021) tại huyện Gò Công Tây, tỉnh Tiền Giang và cháu Nguyễn Hoàn Phương Trúc (SN 2011) tại huyện Cần Đước, tỉnh Long An, mỗi năm hỗ trợ 24 triệu đồng/cháu. Dự kiến mức kinh phí hỗ trợ 02 cháu này đến 18 tuổi là 576 triệu đồng.
Đồng chí Trần Xuân Hoàng, Chủ tịch Công đoàn BIDV chia sẻ: “Đại dịch Covid-19 đã khiến nhiều trẻ em rơi vào hoàn cảnh bơ vơ, không nơi nương tựa. Con đường phía trước của các cháu vô cùng khó khăn, rất cần xã hội chung tay, góp sức. Hơn lúc nào hết, các cháu rất cần nhận được sự quan tâm đặc biệt và giải pháp toàn diện để hỗ trợ trong thời gian trước mắt cũng như lâu dài. Những món quà hỗ trợ của Công đoàn BIDV dành cho các cháu thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn BIDV trước những mất mát, thiệt thòi của các cháu, góp phần chia sẻ, động viên về mặt tinh thần và hỗ trợ vật chất cho các cháu để trang trải cuộc sống và học tập”.
|
Thực hiện chương trình "Điều ước đoàn viên", LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế vừa trao hỗ trợ cho gia đình anh Hồ Anh Tuấn, đoàn ... |
|
Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum Nguyễn Ngọc Sâm đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba ... |
| Nhà văn Hoàng Công Danh sinh năm 1987, hiện đang sống và viết tại Quảng Trị. Đã xuất bản 6 cuốn sách được phát hành ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững
Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động
Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Tin tức khác
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”
Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng
Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.