Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba
Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba

NGÔ ANH
Tác giả: NGÔ ANH
Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum Nguyễn Ngọc Sâm đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2015 đến năm 2019, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Kon Tum: LĐLĐ và BHXH tỉnh tăng cường phối hợp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum tập huấn nghiệp vụ công đoàn năm 2022 Kon Tum: Khép lại Tháng Công nhân “hướng về đoàn viên, NLĐ”
Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: NGÔ ANH.

Chiều ngày 30/6, LĐLĐ tỉnh Kon Tum tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 để tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Sâm – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Ban Dận vận Tỉnh ủy; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên UBKT LĐLĐ tỉnh.

Trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn Kon Tum đã bám sát và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả nội dung chương trình công tác năm 2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh; các chương trình, nội dung chỉ đạo của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam. Hoạt động tuyên truyền, giáo dục truyền thống; phổ biến, quán triệt và thực hiện các nghị quyết được các cấp công đoàn nghiêm túc thực hiện.

Các cấp công đoàn đã tổ chức một số hoạt động nổi bật như: Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân Bình an" năm 2022, qua chương trình đã trao 9.698 suất quà với tổng số tiền 4,227 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động; khảo sát, xét duyệt, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 12 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó xây mới 9 nhà, với tổng trị giá 490 triệu đồng.

Trong Tháng Công nhân, đã trao Quyết định hỗ trợ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 7 đoàn viên, trị giá 295 triệu đồng; kết nạp mới 597 đoàn viên công đoàn, đạt 74,6%, thành lập mới 02 CĐCS khu vực ngoài nhà nước. Các cấp công đoàn đã tuyên truyền, giáo dục và giới thiệu được 772 đoàn viên, người lao động cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
LĐLĐ tỉnh Kon Tum trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trong Tháng Công nhân. Ảnh: NGÔ ANH.

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Trọng tâm đã thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, kết quả đến cuối tháng 5, toàn tỉnh có 1.679 sáng kiến được đăng ký cập nhật vào phần mềm theo dõi, quản lý, đạt tỉ lệ 210% trong giai đoạn 1 và đạt tỉ lệ 63,6% cả giai đoạn đến năm 2023; có 25 công trình sản phẩm và 1.048 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp sản xuất được cơ quan có thẩm quyền công nhận.

Phát huy những kết quả đạt được, trong 6 tháng cuối năm, các cấp công đoàn tập trung tuyên truyền và triển khai các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh; đánh giá tình hình triển khai thực hiện chương trình hành động “Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, giai đoạn 2018-2023”; nâng cao hiệu quả giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn tỉnh Kon Tum theo quy định; tập trung thực hiện 03 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh (khóa X).

Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Kon Tum kết nạp mới được 597 đoàn viên, đạt 74,6%. Ảnh: NGÔ ANH

Tiếp tục làm tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh; triển khai kế hoạch đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh với CNVCLĐ về những vấn đề có liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn; rà soát và tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu được Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018-2023 đề ra và chuẩn bị tốt nhất cho Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Tại Hội nghị, Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum Nguyễn Ngọc Sâm đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác (từ năm 2015 đến năm 2019), góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba
Thừa ủy quyền Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kon Tum Nguyễn Ngọc Sâm đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Rơ Chăm Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum. Ảnh: NGÔ ANH
Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023
Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng Bằng khen cho 37 tập thể đạt thành tích xuất sắc giai đoạn 1 và đợt thi đua cao điểm 40 ngày thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. Ảnh: NGÔ ANH
Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục khơi dậy sáng kiến, tinh thần cống hiến trong CNVCLĐ Công đoàn Thanh Hóa tiếp tục khơi dậy sáng kiến, tinh thần cống hiến trong CNVCLĐ

Sáng 29/6, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức Chương trình “Điểm hẹn sáng kiến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thanh Hóa năm 2022” ...

Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động Tập trung đối thoại, chia sẻ khó khăn với đoàn viên và người lao động

Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều nỗ lực xây dựng, tổ chức các hoạt động ý nghĩa, ...

Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp Công đoàn Nghệ An: Triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, để lại những dấu ấn tốt đẹp

Công đoàn Nghệ An khép lại Tháng Công nhân với những kết quả nổi bật, toàn diện, để lại những dấu ấn tốt đẹp trong ...

Tin mới hơn

Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân

Bài 3: Dấu ấn Tháng công nhân

Trong Tháng công nhân năm 2026, các cấp công đoàn thành phố triển khai nhiều chương trình ý nghĩa hướng về cơ sở, từ hỗ trợ xây dựng nhà ở, chăm sóc sức khỏe, an sinh xã hội đến tổ chức các sân chơi văn hóa - thể thao, góp phần nâng cao đời sống cho đoàn viên và người lao động.
Bài 2: "Mắt thần" Nghiệp đoàn gác biển xa

Bài 2: "Mắt thần" Nghiệp đoàn gác biển xa

Tiêu chí nào để một ngư dân được bầu làm chủ tịch Nghiệp đoàn nghề cá? Đi qua nhiều làng biển miền Trung, tôi nhận ra điểm chung của họ: đều từng là những thuyền trưởng lão luyện, trải qua trăm hải lý xuôi ngược Hoàng Sa, Trường Sa hay bãi ngầm Macclesfield. Và ông Phan Trinh chính là một người hội tụ đầy đủ những "tiêu chí" vô hình nhưng nghiêm ngặt ấy của biển khơi.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.

Tin tức khác

Chủ động chăm lo, hỗ trợ người lao động

Chủ động chăm lo, hỗ trợ người lao động

Theo LĐLĐ TP Đà Nẵng, trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp Công đoàn thành phố đã huy động hơn 5,5 tỉ đồng hỗ trợ gần 7.700 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Bài 2: Phát huy vai trò đại diện

Bài 2: Phát huy vai trò đại diện

Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là chức năng cốt lõi của tổ chức công đoàn. Qua tham gia xây dựng chính sách, đối thoại và thương lượng tập thể, các cấp công đoàn thành phố phát huy vai trò đại diện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.
Bài 1: Phát triển đoàn viên ngoài khu vực nhà nước

Bài 1: Phát triển đoàn viên ngoài khu vực nhà nước

Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước đang được các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm mở rộng phạm vi đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Hiệu quả mô hình “Mỗi ngày một việc tốt vì người bệnh”

Hiệu quả mô hình “Mỗi ngày một việc tốt vì người bệnh”

Không bắt đầu từ những việc lớn lao hay những phong trào rầm rộ, Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên chọn cách lan tỏa tinh thần phục vụ người bệnh bằng những việc làm bình dị trong công việc hằng ngày. Đồng hành cùng cách làm ấy, Bác sĩ Trương Thị Hoài Giang, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đã góp phần giữ cho ngọn lửa nhân ái được lan tỏa từ mỗi cán bộ y tế, để sự tận tâm với người bệnh trở thành nét đẹp văn hóa của đơn vị.
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Xem thêm