Công đoàn Công nghiệp hóa chất Việt Nam: Đi sâu, đi sát và hướng về cơ sở
“Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã sâu sát, luôn hướng về cơ sở, luôn coi người lao động là trọng tâm cho mọi hoạt động”, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam Nguyễn Huy Thông nhấn mạnh tại Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2025.
| Công đoàn Công ty Hóa chất mỏ Thái Bình: Thấu hiểu và hành động kịp thời |
Người lao động là trọng tâm cho mọi hoạt động
Với gần 20.000 đoàn viên, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đồng hành cùng chuyên môn, cố gắng duy trì sản xuất, đảm bảo việc làm cho NLĐ, với mức thu nhập bình quân gần 15 triệu đồng/ người/tháng.
 |
| Hội nghị tổng kết công tác năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam. |
Để đảm bảo mọi gia đình đoàn viên NLĐ đều có Tết, công đoàn các cấp đã cùng chính quyền thăm hỏi, tặng quà NLĐ. Đối với các gia đình CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, các cháu con CNLĐ bị khuyết tật, các cấp công đoàn tặng một suất quà, trị giá từ 500.000 đến 1 triệu đồng; hỗ trợ tiền xe cho NLĐ về quê ăn Tết…
Bình quân tiền thưởng Tết cho NLĐ trong toàn ngành là trên 20 triệu đồng/người, có những đơn vị lo Tết cho NLĐ ở mức cao trên 30 triệu đồng/người. Có một số đơn vị còn khó khăn nhưng vẫn cố gắng chăm lo Tết cho NLĐ ở mức khá.
Đối với hoạt động an sinh xã hội, trong năm 2024 Quỹ An sinh xã hội Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã phát huy tốt hiệu quả trong việ
 |
| Ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam. |
c chăm lo, hỗ trợ NLĐ. Trong Tháng Công nhân, công đoàn đã hỗ trợ cho 506 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Hóa chất” cho CNLĐ Công ty Cổ phần Phân lân Nung chảy Văn Điển, Công ty Cổ phần Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao…
Bên cạnh hoạt động công đoàn mẹ, công đoàn cơ sở cũng đã triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa như: Thăm hỏi công nhân nghèo, ốm đau dài ngày, hỗ trợ công nhân khó khăn xây dựng nhà tình nghĩa, phối hợp với một số cơ quan tổ chức khám bệnh, phát thuốc, tặng quà, tặng sách, phổ biến pháp luật, tổ chức đoàn công tác xã hội “Xuân yêu thương 2024”... miễn phí cho nhân dân các vùng khó khăn với tổng số tiền trong quý I/2024 gần 10 tỉ đồng.
Sở dĩ hoạt động công đoàn của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất có hiệu quả là nhờ sự đi sâu đi sát, hướng về cơ sở, coi NLĐ là trung tâm của mọi hoạt động. Bên cạnh đó là sự quan tâm, giúp đỡ và chỉ đạo kịp thời của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương Việt Nam và sự phối hợp của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam…
Thực hiện 3 nhiệm vụ trọng tâm
Năm 2025, dự báo tình hình kinh tế thế giới có nhiều biến động, các rủi ro tiềm ẩn từ môi trường kinh tế thế giới vẫn còn. Điều này sẽ tác động trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong toàn Tập đoàn, kéo theo đó là đời sống, việc làm của NLĐ cũng sẽ bị ảnh hưởng. Do đó, BCH Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đề nghị các đơn vị căn cứ tình hình thực tế, tập trung thực hiện tốt 3 nhiệm vụ chủ yếu sau.
 |
| Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN trao Cơ thi đua cho các đơn vị. |
Thứ nhất, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Công đoàn cơ sở cần tham mưu tốt với chính quyền thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại cơ sở.
Tổ chức tốt Hội nghị NLĐ, Hội nghị CBCC từ tổ trở lên đảm bảo thực sự dân chủ. Đặc biệt, công đoàn cần phối hợp với chuyên môn phấn đấu mỗi năm đưa thêm từ 1-2 điều khoản có lợi hơn cho NLĐ vào thỏa ước LĐTT và đưa thêm điều khoản nâng cao hơn nữa chất lượng bữa ăn giữa ca cho người lao động vào thỏa ước LĐTT.
 |
| Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Phan Văn Bản. |
Thứ hai, tiếp tục duy trì phát động phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ nhân dịp các ngày lễ lớn trong năm, nhằm khắc phục mọi khó khăn trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu của Tập đoàn năm 2025 với dự kiến giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) là 54.941 tỷ đồng, bằng 105% ước thực hiện năm 2024.
Doanh thu cộng hợp là 57.938 tỷ đồng, bằng 101% so với ước thực hiện năm 2024. Lợi nhuận cộng hợp 2.729 tỷ đồng. Đặc biệt chú trọng đến phong trào sáng kiến, tiết kiệm; phong trào tập hợp ý tưởng sáng tạo, phong trào “Xanh, sạch đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”…
Thứ ba, phối hợp với chuyên môn tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn cho NLĐ, đặc biệt là trong dịp lễ, tết. Đẩy mạnh phong trào “Xanh- Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động” tại các đơn vị.
 Vận dụng triết lý kinh doanh vào hoạt động công đoàn Trong một quán cà phê yên tĩnh được thiết kế trên gác hai căn biệt thự thời Pháp, cầu thang gỗ cót két, đồ đạc ... |
 Đảm bảo người lao động được đón Tết vui vẻ, đầy đủ Thời gian này, các cấp Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đang tập trung chỉ đạo các CĐCS chăm lo Tết Nguyên đán ... |
 Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam nâng cao năng lực tài chính công đoàn Gần 100 cán bộ làm công tác tài chính công đoàn thuộc Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã tham gia lớp tập ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.