Công đoàn Công ty Truyền tải điện 1 tổ chức Hội thi “Lái xe giỏi và an toàn” năm 2019
Trong hai ngày 9-10/8/2019 tại trường Trung cấp nghề giao thông vận tải tỉnh Thanh hoá Công ty Truyền tải điện 1 (PTC1) đã tổ chức thành công hội thi “Lái xe giỏi và An toàn” lần thứ 3, năm 2019. Hội thi này nhằm tạo điều kiện cho các “bác tài” giao lưu học hỏi kinh nghiệm, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật an toàn giao thông, góp phần xây dựng và phát triển Công ty bền vững.
 |
Đồng chí Nguyễn Hữu Long, Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Giám đốc Quản lý điều hành PTC1 trao Cup và Giải Nhất nhóm dưới 9 chỗ ngồi cho đồng chí Nguyễn Mạnh Hà – Cơ quan Công ty (bên trái ảnh) và đồng chí Nguyễn Đức Hải- TTĐ Nghệ An (bên phải ảnh) nhóm trên 9 chỗ ngồi |
Dự và chỉ đạo Hội thi có các đồng chí: Nguyễn Hữu Long - Phó bí thư phụ trách Đảng ủy, Phó Giám đốc Quản lý điều hành; đ/c Nguyễn Phúc An, Phó Giám đốc Công ty; đ/c Trần Minh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty, Phó Trưởng ban Tổ chức hội thi… cùng và 34 thí sinh (gồm 12 thí sinh lái xe ô tô dưới 9 chỗ ngồi và 22 lái xe ô tô trên 9 chỗ ngồi) đại diện cho 11 đơn vị trực thuộc và cơ quan công ty.
Công tác quản lý và sử dụng xe Ô tô trong toàn công ty giữ một vị trí đặc biệt quan trọng trong hoạt động sản xuất chung của Công ty truyền tải điện. Với những cống hiến âm thầm của các đồng chí lái xe trong việc góp phần hoàn thành các nhiệm vụ được giao, xây dựng PTC1 phát triển bền vững.
Với “Giữ tốt - dùng bền”, An toàn, hiệu quả, chính xác, kịp thời trong mỗi chuyến đi vừa là mệnh lệnh vừa là phương châm hành động và nét đẹp văn hoá, là “tâm” “đức” không thể thiếu của mỗi người lái xe là mục tiêu mà cuộc thi hướng tới.
Các thí sinh tham dự sẽ trải qua 3 vòng thi:
Vòng 1: Thi tìm hiểu về luật giao thông đường bộ (Trắc nghiệm trên máy tính gồm 30 câu theo bộ đề của Bộ GTVT).
Vòng 2: Thi viết lý thuyết gồm 3 câu trong bộ đề riêng của Công ty
Vòng 3: Thi thực hành lái xe qua 10 bài thi liên hoàn trên sa hình.
 |
| Toàn cảnh phòng thi Lý thuyết. |
Sau 2 ngày thi đấu, Ban Tổ chức đã trao giải cho các thí sinh.
Nhóm thi lái xe ô tô dưới 9 chỗ ngồi: Giải nhất: đồng chí Nguyễn Mạnh Hà - Cơ quan Công ty; Giải nhì: đồng chí Nguyễn Văn Ngữ - TTĐ Tây Bắc; Giải ba: đồng chí Đỗ Hữu Hiệp - TTĐ Thanh Hóa; Giải khuyến khích:đồng chí Hồ Sỹ Hường - TTĐ Tây Bắc 2.
Nhóm thi lái xe ô tô trên 9 chỗ ngồi: Giải nhất trao cho đồng chí Nguyễn Đức Hải - TTĐ Nghệ An; Giải nhì trao cho đồng chí Nguyễn Tiến Lực - TTĐ Thanh Hóa; Giải ba trao cho đồng chí Bùi Văn Dũng - TTĐ Hòa Bình; Giải khuyến khích trao cho đồng chí Bùi Văn Vụ - TTĐ Hà Nội.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ
Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala
Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.
Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026
Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tin tức khác
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ
Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Hợp đồng lao động điện tử có mã định danh: Bước tiến bảo vệ quyền lợi người lao động
Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, hợp đồng lao động điện tử đang dần trở thành xu hướng tất yếu trong quan hệ lao động. Đáng chú ý, theo dự thảo Thông tư do Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến, mỗi hợp đồng lao động điện tử sẽ được cấp một mã định danh (ID) duy nhất, góp phần tăng tính minh bạch và bảo vệ quyền lợi của người lao động.