Công đoàn Di Linh phấn đấu giới thiệu trên 500 đoàn viên cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp

Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức trong các ngày 27 và 28/6. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Hữu Cường, tân Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Di Linh cho biết, Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức trong các ngày 27 và 28/6. Dự Đại hội có đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí K’Broi, Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ, lãnh đạo huyện cùng 150 đại biểu đại diện cho hơn 4.000 công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) sinh hoạt tại 127 công đoàn cơ sở (CĐCS) trên địa bàn huyện Di Linh.

Phát biểu tại Đại hội, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Huyện uỷ Di Linh ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những kết quả nổi bật mà LĐLĐ huyện và các CĐCS trực thuộc đã đạt được trong nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Di Linh khóa IX trình Đại hội lần này đánh giá: Đội ngũ CNVCLĐ có phẩm chất chính trị vững vàng, phần lớn được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, thích ứng nhanh với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trình độ tay nghề, bậc thợ, học vấn của CNVCLĐ được nâng lên so với đầu nhiệm kỳ, đa số đều tốt nghiệp THPT, có 75% lao động đã qua đào tạo, nhiều công nhân lao động có có trình độ cao đẳng, đại học.

Việc làm, tiền lương, thu nhập và đời sống của đoàn viên, CNVCLĐ ổn định. Điều kiện làm việc của đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm, đầu tư, trang thiết bị ngày càng hiện đại; nơi làm việc và môi trường làm việc được cải thiện, bảo đảm yêu cầu về an toàn vệ sinh lao động, “xanh – sạch – đẹp”; các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức thường xuyên hơn, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia sinh hoạt và hưởng thụ.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn huyện Di Linh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội IX đều được LĐLĐ huyện và các CĐCS thực hiện hoàn thành đạt và vượt kế hoạch đề ra; công đoàn tập trung bảo vệ quyền và chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần phát triển kinh tế địa phương.

Đơn cử như, các cấp công đoàn đã kết nạp mới 452 đoàn viên, đạt tỷ lệ 100,2%, thành lập 5 CĐCS ngoài khu vực nhà nước, đạt tỷ lệ 100% kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao. Hằng năm, có 70% CĐCS ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đạt tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh. Các CĐCS bồi dưỡng, giới thiệu 607 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Hằng năm, vào dịp Tết cổ truyền của dân tộc, “Tháng Công nhân”, LĐLĐ huyện và CĐCS đã tổ chức các hoạt động có ý nghĩa dành cho đoàn viên, CNVCLĐ như: Văn hóa, văn nghệ, thể thao; tặng quà, tặng vé xe cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê nghỉ tết… tạo được niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, CNVCLĐ đối với tổ chức Công đoàn, góp phần cùng cơ quan, đơn vị doanh nghiệp ổn định và phát triển.

Đồng chí Phạm Văn Được, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân đã có nhiều đóng góp cho hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023. Ảnh: ĐVCC

Các hoạt động xã hội luôn được các cấp công đoàn hưởng ứng tích cực, vận động xây dựng và sửa chữa được 11 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 189 triệu đồng. Thông qua nguồn Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo và Quỹ Quốc gia về việc làm, LĐLĐ huyện đã phân bổ cho 190 lượt đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vay vốn với số tiền 1,9 tỷ đồng.

Nhiều CĐCS còn xây dựng “Quỹ tình thương”, “Quỹ tương trợ” hoặc tổ chức quyên góp trong đoàn viên, CNVCLĐ giúp đỡ những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại đơn vị với số tiền từ 5 - 10 triệu đồng/người. Chương trình phúc lợi cho đoàn viên cũng được quan tâm, trong nhiệm kỳ LĐLĐ huyện đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 3 đơn vị công ty, doanh nghiệp cung cấp các sản phẩm, hàng tiêu dùng cho đoàn viên với giá ưu đãi, qua đó mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ...

Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị khóa XIII “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Đại hội Công đoàn huyện Di Linh lần thứ X, quyết định mục tiêu hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2028 hướng đến, đó là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng; làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh; tổ chức, thực hiện tốt các phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Di Linh khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: ĐVCC

Đồng thời Đại hội Công đoàn huyện Di Linh lần này đề ra hệ thống 12 chỉ tiêu phấn đấu, trong đó nhiều chỉ tiêu quan trọng như: Phấn đấu kết nạp mới 350 đoàn viên công đoàn; thành lập được tổ chức công đoàn ở 95% trở lên số đơn vị, doanh nghiệp đủ điều kiện; giới thiệu từ 500 trở lên đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp…

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Di Linh khóa X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 ủy viên; bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 15 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết.

Dịp này, 5 đồng chí được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam”; LĐLĐ tỉnh khen thưởng 5 tập thể và 5 cá nhân; Ủy ban nhân dân huyện Di Linh khen thưởng 9 tập thể và 9 cá nhân; LĐLĐ huyện Di Linh khen thưởng 11 tập thể và 11 cá nhân vì đã có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023.