Công đoàn huyện Lắk đổi mới để tham gia xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh

Lãnh đạo huyện trao bức trướng cho Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Tích cực tham gia nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội

Đồng chí Nguyễn Thị Việt, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Lắk (tỉnh Đắk Lắk) cho biết, đơn vị này vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại hội diễn ra trong các ngày 22 và 23/6 với sự tham dự của 100 đại biểu, đại diện cho hơn 2 ngàn đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) của huyện. Đại hội lần này có sự tham dự và phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk, lãnh đạo huyện Lắk. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện khóa IX gồm 17 ủy viên, bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Đắk Lắk lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 7 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

“Đại hội Công đoàn huyện Lắk lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện có ý nghĩa hết sức quan trọng trong đời sống chính trị của đoàn viên, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn huyện. Chúng tôi đã thảo luận dân chủ, tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2017 - 2023; kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp LĐLĐ huyện khóa VIII, nhiệm kỳ 2017 - 2023; quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn huyện nhiệm kỳ 2023 – 2028”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Lắk Nguyễn Thị Việt khẳng định.

Theo đánh giá của lãnh đạo huyện Lắk tại Đại hội công đoàn huyện lần này: Phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công huyện không ngừng đổi mới và phát triển, góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh trên địa bàn huyện. Công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở được mở rộng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, nhiều hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm kịp thời, đúng đối tượng.

Đoàn Chủ tịch Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được triển khai gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” trong ngành Giáo dục… đã đạt được những kết quả ấn tượng, tạo không khí thi đua sôi nổi; xuất hiện ngày càng nhiều đoàn viên tiêu biểu xuất sắc, nhiều công đoàn cơ sở vững mạnh.

Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, từ thiện, nhân đạo, giúp đỡ người nghèo, ủng hộ nhân dân vùng bị thiên tai và dịch bệnh Covid-19… đã được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia, vừa góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của huyện, vừa khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn.

Đơn cử như, công đoàn tổ chức thăm hỏi, tặng quà 1.250 lượt đoàn viên, CNVCLĐ với tổng số tiền 650 triệu đồng; tham gia giải quyết việc làm thông qua hoạt động cho 850 lượt đoàn viên vay vốn phát triển kinh tế gia đình với số tiền 3,7 tỷ đồng; vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia ủng hộ 173 triệu đồng và 1.940 suất quà trị giá trên 337 triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ và người dân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Hay vận động đoàn viên, CNVCLĐ xây dựng và sử dụng hiệu quả “Quỹ đoàn kết tương trợ” tại cơ sở; đã có 45/66 công đoàn cơ sở (CĐCS) xây dựng Quỹ với số tiền trên 6,1 tỷ đồng, trợ giúp nhiều đoàn viên, CNVCLĐ giải quyết khó khăn, phát triển kinh tế gia đình.

Còn Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” được triển khai hiệu quả, thu hút được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng tham gia; đã hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa 24 nhà “Mái ấm công đoàn”, tổng số tiền 831 triệu đồng, vượt 157 % Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2017 – 2023 đề ra.

Và hằng năm có trên 95% gia đình đoàn viên, CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa, 98% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Các CĐCS giới thiệu 816 đoàn viên, CNVCLĐ ưu tú cho cấp uỷ Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp 330 đồng chí vào Đảng…

Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX bầu cử Ban Chấp hành LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Tham gia xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh

Vẫn theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Lắk Nguyễn Thị Việt, mục tiêu hướng đến trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn huyện này là: Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên và tổ chức công đoàn trong các thành phần kinh tế, tích cực xây dựng, bồi dưỡng cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị huyện Lăk trong sạch, vững mạnh.

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Đại hội Công đoàn huyện Lăk lần này đã đề ra 9 chỉ tiêu chủ yếu, trong đó nhiều chỉ tiêu phấn đấu cao như: Hằng năm, 98% số CĐCS khu vực nhà nước và 80% số CĐCS ngoài khu vực nhà nước hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Vận động hỗ trợ “Quỹ xã hội” xây mới 19 căn nhà và sửa chữa 5 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”; có 95% CĐCS xây dựng quỹ “Đoàn kết tương trợ công đoàn” để giúp đỡ đoàn viên khó khăn phát triển kinh tế gia đình. Hằng năm, mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên, CNVCLĐ ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…

Nhiều nhiệm vụ, giải pháp quan trọng cũng được đề ra nhằm thực hiện thành công các chỉ tiêu, mục tiêu theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX sáng suốt bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ huyện nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐVCC

Cụ thể, đẩy mạnh các phong trào thi đua xuất phát từ các nhiệm vụ chính trị chung của đất nước, của tỉnh, của huyện, nhất là trong phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững ổn định chính trị. Mỗi đoàn viên, CNVCLĐ phấn đấu, rèn luyện mọi mặt, vươn lên làm chủ khoa học và công nghệ tiên tiến, phương pháp quản lý hiện đại; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua gắn với thực hiện các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của huyện, góp phần xây dựng và phát triển huyện Lăk trở thành khu du lịch trọng điểm của tỉnh Đăk Lăk vào năm 2030.

Quan tâm chăm lo, hỗ trợ các nhu cầu, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp, thiết thực của đoàn viên, CNVCLĐ. Chủ động quy hoạch, bồi dưỡng và lựa chọn những cán bộ công đoàn ưu tú, có đủ phẩm chất và năng lực để giới thiệu nguồn cho cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể của huyện; giới thiệu cho Đảng những đoàn viên, CNVCLĐ ưu tú, nhất là trong các doanh nghiệp để kết nạp vào Đảng.

Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng tập trung cho cơ sở, gắn bó với đoàn viên, từng bước khắc phục "hành chính hoá" hoạt động và "công chức hoá" cán bộ; tích cực tổ chức triển khai và nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ.

Củng cố xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là cầu nối quan trọng giữa đoàn viên, CNVCLĐ với Đảng bộ và chính quyền của huyện, thúc đẩy thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước trên địa bàn huyện; đồng thời tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh.