Công đoàn Điện lực Việt Nam thi đua "vượt nắng, thắng mưa" góp phần làm nên lịch sử chưa từng có
Đây là ý kiến của Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam – Thái Thu Xương tại Lễ biểu dương 95 cán bộ Công đoàn xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2021-2023 và sơ kết phong trào thi đua “Đổi mới trong hoạt động tổ chức Công đoàn” giai đoạn 2019-2024 của Công đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN).
 |
| Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao, ghi nhận và biểu dương Công đoàn ĐLVN góp phần xây dựng công trình trọng điểm của đất nước. Ảnh: ĐVCC |
Thi đua “vượt nắng thắng mưa”
Chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), vừa qua, tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng, Công đoàn ĐLVN đã tổ chức biểu dương 95 cán bộ Công đoàn xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2021-2023 và sơ kết phong trào thi đua “Đổi mới trong hoạt động tổ chức Công đoàn” giai đoạn 2019-2024.
Tại đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - đồng chí Thái Thu Xương - đánh giá cao, ghi nhận và biểu dương Công đoàn phối hợp cùng lãnh đạo Tập đoàn ĐLVN động viên đoàn viên, người lao động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; góp phần xây dựng công trình trọng điểm của đất nước.
Theo đồng chí Thái Thu Xương, trong những năm qua, phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn của Công đoàn Điện lực Việt Nam đã không ngừng đổi mới, phát triển, đạt được nhiều kết quả. Các cấp Công đoàn chủ động, sáng tạo, phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Thực sự là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên và người lao động.
 |
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công đoàn ĐLVN động viên cán bộ, nhân viên tham gia thi công Dự án đường dây 500kV mạch 3. Ảnh: ĐVCC |
"Tôi rất vui mừng và nhận thấy sự đổi mới mạnh mẽ trong những năm gần đây của Công đoàn Điện lực Việt Nam với những cách làm hay, sáng tạo, linh hoạt trong việc đại diện, bảo vệ, chăm lo đoàn viên và người lao động. Nội dung, phương thức hoạt động có nhiều đổi mới, phù hợp với tình hình thực tiễn, tập trung nhiều hơn cho cơ sở, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia", đồng chí Thái Thu Xương nói.
Cụ thể, các phong trào thi đua yêu nước được các cấp Công đoàn triển khai sâu rộng. Đoàn viên, người lao động đã tích cực tham gia các phong trào thi đua, nhất là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo. Nhiều sáng kiến và giải pháp kỹ thuật được áp dụng mang lại hiệu quả trong công việc, làm lợi hàng tỉ đồng cho doanh nghiệp.
Đặc biệt là trong thi đua hoàn thành các dự án đường dây 500kV mạch 3 từ Quảng Trạch đến Phố Nối với tinh thần “vượt nắng thắng mưa”, thi công ngày đêm để hoàn thành dự án.
“Các đồng chí đã làm nên lịch sử chưa từng có. Đã được các ngành, các cấp đánh giá cao vai trò tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tuyên truyền, vận động, chăm lo cho đoàn viên và người lao động; tạo được động lực, truyền cảm hứng để công nhân lao động phấn đấu hoàn thành dự án theo tiến độ đề ra”, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.
 |
| Công đoàn ĐLVN biểu dương 95 cán bộ Công đoàn xuất sắc tiêu biểu giai đoạn 2021-2023 và sơ kết phong trào thi đua “Đổi mới trong hoạt động tổ chức Công đoàn” giai đoạn 2019-2024. Ảnh: ĐVCC |
Chăm lo quyền lợi cho người lao động
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn ĐLVN cho biết, thời gian qua, được sự quan tâm, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ, sự hỗ trợ của các bộ, ngành, địa phương, Dự án Đường dây 500kV mạch 3 đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã và đang nỗ lực hết sức, dồn tổng lực, thi đua nước rút, làm việc với tinh thần quyết tâm cao, phấn đấu đưa dự án về đích đúng hạn.
Công đoàn ĐLVN đã đồng hành cùng Tập đoàn, phát động các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đất nước. Các phong trào đã thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia và phát huy hiệu quả.
“Chúng tôi luôn đồng hành cùng Tập đoàn bám sát cơ sở, bám sát công trình; phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động”, đồng chí Đỗ Đức Hùng khẳng định.
 |
Lãnh đạo Công đoàn ĐLVN thăm hỏi, tặng quà động viên công nhân đường dây 500kV mạch 3 đoạn Quảng Trạch - Quỳnh Lưu. Ảnh: ĐVCC |
Theo Chủ tịch Công đoàn ĐLVN, Công đoàn ĐLVN công đoàn các cấp đã phối hợp với chuyên môn luôn sát cánh, động viên, khích lệ tinh thần người lao động. Công đoàn còn tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động tại đơn vị và trên các công trình đang thi công. Qua đó, góp phần đẩy nhanh tiến độ thi công và bảo đảm vận hành an toàn lưới điện Quốc gia.
Cùng với đó Tổng Liên đoàn và nghiều ngành, địa phương tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại công trình xây dựng đường dây 500kV mạch 3.
Đây là cũng là nguồn động viên lớn để đoàn viên, người lao động luôn có ý thức phấn đấu, tự học tập nâng cao trình độ bản thân, phát huy sáng kiến cải tiến sản xuất, tăng năng suất lao động, góp phần cùng doanh nghiệp phát triển.
Video Công đoàn ĐLVN đổi mới hoạt động thích ứng tình hình mới
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.