Công đoàn IMCS – Ngôi nhà thứ hai của người lao động
Công đoàn

Công đoàn IMCS – Ngôi nhà thứ hai của người lao động

Thái Hưng
Tác giả: Thái Hưng
Không chỉ đảm bảo việc làm, thu nhập của đoàn viên, NLĐ, Công đoàn và ban lãnh đạo Công ty cổ phần Quản lý Bất động sản Quốc tế (IMCS) luôn quan tâm chăm lo, nâng cao đời sống tinh thần cho CBCNV. Bởi lẽ với công ty, NLĐ luôn là tài sản quý giá nhất.
cong doan imcs ngoi nha thu hai cua nguoi lao dong

Công ty IMCS hưởng ứng “Phong trào dọn rác” hưởng ứng ngày Môi trường thế giới.

Gắn bó với công ty đến nay đã 4 năm nhưng chị Lê Thị Ngân (bộ phận văn phòng) chưa bao giờ có ý định thay đổi công việc. Bởi theo chị Ngân, IMCS đã là mái nhà thứ hai của mình. Từ môi trường làm việc, những chế độ phúc lợi mà công đoàn công ty dành cho NLĐ đã tạo cho chị và hơn 100 CBCNV yên tâm công tác, phấn đấu hết sức mình cho sự phát triển của công ty.

“Khi tôi nghỉ thai sản, ngoài được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước, tôi còn được công ty hỗ trợ 70% lương cơ bản, giúp tôi và gia đình giảm bớt nỗi lo về kinh tế trong thời gian đó”, chị Ngân cho biết.

Còn với anh Đinh Công Thanh (bộ phận nhà hàng), công ty đã cho anh như được sống lại thêm lần nữa. Mới vào làm việc từ tháng 3/2019 nhưng không may trên đường đi làm về anh gặp tai nạn giao thông nặng, khi đó gia đình anh Thanh rất khó khăn, bố mất sớm, mẹ suy giảm sức lao động. Anh Thanh là lao động chính trong gia đình. Cảm thông trước hoàn cảnh của anh Thanh, ban lãnh đạo công ty, công đoàn đã hỗ trợ anh chi phí điều trị và không quản ngại quãng đường xa, trắc trở hơn 400 km về tận quê anh Thanh ở Sơn La để động viên, chia sẻ cùng gia đình.

Không giấu nổi xúc động, mẹ anh Thanh chia sẻ: “Gia đình chẳng biết nói gì hơn thay cho lời cảm ơn từ đáy lòng, cảm ơn công đoàn công ty và Ban giám đốc rất nhiều!”.

Ở IMCS, mỗi NLĐ đều coi công ty như một gia đình và những CBCNV chính là những tế bào đang từng ngày hăng say lao động, sáng tạo xây dựng nên những giá trị, đóng góp cho sự phát triển của công ty.

Để làm được điều đó, theo bà Đặng Thị Giang - Chủ tịch công đoàn công ty cho biết: "Không chỉ đảm bảo thực hiện tốt chế độ chính sách cho NLĐ về BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn còn tham mưu, đề xuất xây dựng những chính sách có lợi cho NLĐ, như thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên, thưởng sáng kiến, khen thưởng đột xuất,... từ đó tạo động lực để NLĐ phấn đấu tốt hơn trong công việc".

cong doan imcs ngoi nha thu hai cua nguoi lao dong

IMCS tổ chức buổi đào tạo về an toàn vệ sinh lao động cho CBCNV.

Ngoài ra, công đoàn công ty còn đẩy mạnh nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao qua các dịp kỷ niệm của công ty nhằm khơi gợi tinh thần đoàn kết, chung sức, đồng lòng của tất cả đoàn viên. Nhiều hoạt động an sinh xã hội cũng được công đoàn công ty phát động, qua đó tạo sự gắn kết, phát huy truyền thống “lá lành đùm lá rách”, tương thân, tương ái trong mỗi đoàn viên, như chương trình quyên góp ủng hộ các cá nhân có hoàn cảnh khó khăn, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, ủng hộ Quỹ vì người nghèo… Các chương trình tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn cũng được công ty tổ chức hàng năm.

Có dịp ghé thăm Công ty IMCS, bất cứ ai cũng sẽ cảm nhận được một môi trường năng động, trẻ trung, sáng tạo của đội ngũ CBCNV nơi đây. Từng góc làm việc, từng bộ phận đã tạo lên những nét đẹp văn hóa của doanh nghiệp. Trong mỗi bữa cơm trưa của NLĐ, sự nóng hổi, ngon miệng, đầy đủ chất dinh dưỡng và đảm bảo an toàn vệ sinh cũng giống như tình cảm ấm áp của công đoàn, Ban giám đốc công ty dành cho NLĐ. Sự quan tâm từ tận đáy lòng của lãnh đạo công ty, Công đoàn đối với người lao động mà không phải nơi đâu cũng có được.

cong doan imcs ngoi nha thu hai cua nguoi lao dong Covid -19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 15/3

Tính đến 7h ngày 15/3, Covid -19 xuất hiện ở 151 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 155.000 ca bệnh với 5.821 ca tử ...

cong doan imcs ngoi nha thu hai cua nguoi lao dong Học qua truyền hình

Trong khi Covid-19 đang diễn biến phức tạp, học sinh, giáo viên và ngay cả phụ huynh đều “sốt ruột” với việc học dang dở. ...

cong doan imcs ngoi nha thu hai cua nguoi lao dong "Sự hy sinh thầm lặng cùng lời cảm ơn chân thành nhất"

"Chúng tớ có rất nhiều chuyện để nhớ, để kể nhưng nhớ nhất vẫn là những khó nhọc của mọi người ở đây. Sự chân ...

cong doan imcs ngoi nha thu hai cua nguoi lao dong Bộ Y tế: Hướng dẫn các bước khai báo y tế toàn dân

Bộ Y tế cho biết, dự kiến chậm nhất từ ngày mai, 10/3, mọi người dân sẽ thực hiện khai báo y tế, phục vụ ...

Tin mới hơn

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.

Tin tức khác

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Xem thêm