Công đoàn Ngân hàng VN: Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Ngân hàng VN: Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động

Lê Nhung
Tác giả: Lê Nhung
Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN) đã cụ thể hóa các chương trình, hoạt động đến các cấp công đoàn trong toàn hệ thống, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành.

Hoạt động thực chất, hiệu quả

Nhiệm kỳ 2018-2023, trong bối cảnh khó khăn của đại dịch Covid-19, xung đột quân sự, suy thoái kinh tế thế giới, hoạt động của ngành Ngân hàng dưới sự điều hành chính sách tiền tệ của NHNN đã góp phần đảm bảo mục tiêu kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, hỗ trợ phục hồi kinh tế.

Ngành Ngân hàng còn tích cực thực hiện chuyển đổi số, phát triển các dịch vụ mới, tiện ích và hiện đại, hỗ trợ hiệu quả doanh nghiệp và người dân sản xuất kinh doanh.

BCH CĐNHVN cùng công đoàn các cấp đã bám sát Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, mục tiêu phương hướng, nhiệm vụ của Đại hội VI CĐNHVN và nhiệm vụ chính trị của ngành Ngân hàng để triển khai, cụ thể hóa một cách hiệu quả các chương trình hoạt động đến các cấp công đoàn trong toàn ngành; khẳng định rõ vai trò của mình trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là trong thời kỳ phòng, chống đại dịch Covid-19.

Các cấp trong ngành cũng đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động, đi vào chiều sâu, hướng đến từng CĐCS và đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn Ngân hàng VN: Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động

Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Phạm Mạnh.

Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn ngành đã tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho cán bộ, đoàn viên, nhất là cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, gia đình chính sách, gia đình người có công với cách mạng… với tổng số tiền trên 289 tỉ đồng.

Hỗ trợ 23.000 cán bộ, đoàn viên tại các CĐCS trực thuộc, các tổ chức tín dụng, các đơn vị trong ngành chưa có tổ chức Công đoàn nhưng đã đóng kinh phí công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền trên 34 tỉ đồng.

Tích cực phát động các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến, cải tiến quy trình nghiệp vụ, từ đó góp phần hiện đại hóa công nghệ ngân hàng, nâng cao chất lượng và xây dựng các sản phẩm dịch vụ mới mang lại hiệu quả cao trong kinh doanh.

Trong nhiệm kỳ, toàn ngành đã có 22.089 sáng kiến, làm lợi trên 51.000 tỉ đồng. Gần 14.000 sáng kiến tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đăng ký trên hệ thống phần mềm trực tuyến.

Các cấp công đoàn trong ngành đã tổ chức và duy trì thường xuyên các hoạt động văn hóa, thể thao tại cơ sở, nhằm nâng cao sức khỏe, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho đoàn viên.

Đặc biệt, trong nhiệm kỳ đã diễn ra 2 sự kiện lần đầu tiên được tổ chức với quy mô toàn ngành là Cuộc thi Nét đẹp văn hóa ngành Ngân hàng vào tháng 3/2021 và Đại hội Thể dục Thể thao ngành Ngân hàng lần thứ Nhất, tháng 8/2023.

Đổi mới, xây dựng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới

Bước sang nhiệm kỳ 2023-2028, CĐNHVN đặt ra các mục tiêu, nhiệm vụ cơ bản sau:

Tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, NLĐ thực hiện tốt các chuẩn mực văn hóa, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao hơn nữa trách nhiệm bản thân để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Xây dựng đội ngũ cán bộ ngân hàng, cán bộ, đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ giỏi, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động ngân hàng và hoàn thành xuất sắc các mục tiêu của ngành cũng như Công đoàn ngành trong giai đoạn mới.

Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua sâu rộng, thiết thực, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị, của ngành Ngân hàng và Công đoàn ngành.

Tích cực đổi mới, kiện toàn mô hình tổ chức trong hệ thống CĐNHVN nhằm thực hiện ngày càng tốt hơn vai trò tập hợp, phát huy sức mạnh của đoàn viên, NLĐ trong toàn ngành và làm tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.

Tiếp tục quan tâm và triển khai hiệu quả các hoạt động nhằm nâng cao năng lực, trình độ và chăm lo quyền lợi cho lao động nữ trong toàn ngành.

Công đoàn Ngân hàng VN: Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ người lao động

Đồng chí Đào Minh Tú - Phó Bí thư Ban Cán sự Đảng, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 phát biểu tại Đại hội lần thứ VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Ảnh: Phạm Mạnh.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 2

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) vừa tổ chức Hội nghị triển khai giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ ...

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm năm 2023 Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm năm 2023

Mới đây, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ và phát động thi đua năm 2023. Tới ...

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Công đoàn Ngân hàng Việt Nam kỷ niệm 30 năm ngày thành lập

Vừa qua, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm ngày thành lập (01/4/1993 – 01/4/2023). Tới dự ...

Tin mới hơn

Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động: Tôn vinh bản lĩnh đối thoại của cán bộ công đoàn cơ sở, nâng tầm thương lượng tập thể

Kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động: Tôn vinh bản lĩnh đối thoại của cán bộ công đoàn cơ sở, nâng tầm thương lượng tập thể

Ngày 18.03.2026, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Thái Thu Xương đã ký ban hành kế hoạch số 73/KH-TLĐ về tổ chức Lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1./5.1886 – 1.5.2026); tuyên dương Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể năm 2026.
Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Tháng Công nhân 2026: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động

Ngày 17.3.2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.
Dùng "chìa khóa" công nghệ để giải bài toán phúc lợi người lao động

Dùng "chìa khóa" công nghệ để giải bài toán phúc lợi người lao động

Công đoàn phải là điểm tựa tin cậy và lực lượng tiên phong của người lao động trong kỷ nguyên số - thông điệp mạnh mẽ này được Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê An Hải nhấn mạnh chiều 16.3 tại Quảng Ninh, đặt ra kim chỉ nam hành động cho toàn ngành nhằm hiện thực hóa các Nghị quyết nhiệm kỳ 2025-2030.

Tin tức khác

Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam

Dấu ấn phái nữ trong sự hồi sinh của ngành Đường sắt Việt Nam

Trong bối cảnh ngành Đường sắt đặt mục tiêu tăng trưởng 10%, hơn 6.000 lao động nữ (với 83% làm trực tiếp) đang trở thành nguồn lực then chốt. Sự quan tâm kịp thời của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông qua các chương trình hỗ trợ thiết thực là đòn bẩy quan trọng giúp người lao động yên tâm cống hiến, đưa "trục xương sống" giao thông quốc gia bứt phá.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên người lao động tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch

Ngày 13.3, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Anh Tuấn – Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dẫn đầu đã đến thăm, làm việc và trao quà động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Trung tâm Điện lực Quảng Trạch, tỉnh Quảng Trị.
Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32

Ấm áp “Bếp ăn từ thiện” của những người lính thợ Nhà máy A32

Nằm trong chuỗi các hoạt động hướng về cộng đồng, vừa qua Công đoàn bộ phận Phân xưởng 9 thuộc Công đoàn cơ sở Nhà máy A32 (Quân chủng Phòng không - Không quân) đã tổ chức chương trình “Bếp ăn từ thiện” tại Làng Hy Vọng, thành phố Đà Nẵng. Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, góp phần thắt chặt tình đoàn kết quân dân trên địa bàn đóng quân.
Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá

Nhà máy A31: Khi người lao động là tâm điểm của mọi đột phá

Lấy người lao động làm trung tâm để thực hiện mọi chính sách, Nhà máy A31 không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu quốc phòng mà còn tạo dựng được một môi trường làm việc "Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp", khẳng định vị thế đơn vị dẫn đầu trong phong trào thi đua quyết thắng.
Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động

Chi hơn 8.200 tỷ đồng lo Tết cho 12 triệu người lao động

Chỉ tính riêng dịp Tết 2026, hệ thống Công đoàn cả nước đã huy động hơn 8.225 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 12 triệu lượt người lao động. Đây là bước đệm quan trọng hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.
Dấu ấn phụ nữ ngành Than

Dấu ấn phụ nữ ngành Than

Dấu ấn của phụ nữ hiện diện trong từng mét lò, từng tấn than sạch. Họ không chỉ là hậu phương, mà còn là những người trực tiếp làm nên sự bền vững của TKV hôm nay.
Xem thêm