Công đoàn Tasa với công tác xây dựng Đảng
Công đoàn
Phú Thọ:

Công đoàn Tasa với công tác xây dựng Đảng

Hương Trà
Tác giả: Hương Trà
Phát triển Đảng trong đoàn viên công đoàn, người lao động của Doanh nghiệp ngoài nhà nước là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng doanh nghiệp.    
phu tho cong doan tasa voi cong tac xay dung dang
Đồng chí Phạm Hữu Vũ – Bí thư chi bộ, Chủ tịch công đoàn trao quyết định kết nạp đảng viên cho đảng viên mới

Nhận thức rõ điều đó, những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP Gạch men TASA đã thực hiện chỉ đạo của cấp uỷ chi bộ triển khai nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong đoàn viên công đoàn và người lao động.

Để phát hiện các nhân tố điển hình, quần chúng ưu tú tạo nguồn phát triển cho Đảng, Ban chấp hành công đoàn TASA đã tập trung đổi mới nội dung công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Đảng, bồi dưỡng lý luận chính trị và ý thức phấn đấu vào Đảng đúng đắn cho đoàn viên công đoàn và người lao động, xem đây là việc làm có ý nghĩa quan trọng nhằm bổ sung nguồn nhân lực mới, trẻ khỏe, năng động cho Đảng.

Cùng với đó là đẩy mạnh các phong trào thi đua như: phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Học tập và làm theo Đạo đức, Phong cách Hồ Chí Minh” “Học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; Phong trào giữ gìn môi trường làm việc Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân lao động; các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao. Thông qua các phong trào thi đua tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên công đoàn và người lao động thể hiện năng lực và phẩm chất, cũng như tạo động cơ phấn đấu đúng đắn để trở thành đảng viên. Điều này khẳng định vai trò quan trọng của Tổ chức Công đoàn Công ty trong công tác xây dựng Đảng, nhất là công tác tạo nguồn phát triển đảng viên cho Đảng..

Ban chấp hành công đoàn công ty đã giới thiệu 05 quần chúng ưu tú để kết nạp vào Đảng và đã được Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh Phú Thọ ra quyết định kết nạp 05 đoàn viên công đoàn vào đảng gồm có: Đồng chí Trần Mạnh Hùng – Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hoa – Nhân viên phòng TCHC, Ủy viên BCH Công đoàn; đồng chí Hoàng Văn Tuấn – Tổ trưởng sản xuất, Ủy viên BCH Đoàn thanh niên; đồng chí Nguyễn Văn Cường – Nhân viên phòng Công nghệ, Ủy viên BCH Đoàn thanh niên; đồng chí Nguyễn Ngọc Đông – Tổ phó sản xuất, Ủy viên BCH Đoàn thanh niên, Tổ trưởng công đoàn.

Qua đánh giá và lựa chọn thực tế để giới thiệu quần chúng ưu tú kết nạp vào Đảng, BCH Công đoàn công ty nhận thấy đây đều là các đoàn viên công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạt thành tích tốt trong công tác chuyên môn, tích cực tham gia các hoạt động phong trào chung của công ty, có ý thức phấn đấu, rèn luyện để không ngừng nâng cao năng lực làm việc, trình độ chuyên môn và lý luận chính trị. Công đoàn công ty đã phân công các đồng chí là Đảng viên trong Ban chấp hành công đoàn theo dõi và giúp đỡ các cá nhân trên phấn đấu, tích cực rèn luyện để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Được quan tâm, bồi dưỡng, kết nạp đảng, đồng chí Trần Mạnh Hùng - nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng xúc động chia sẻ: Được Công đoàn, đảng ủy Công ty quan tâm, được đứng trong hàng ngũ của Đảng, qua đó nâng cao ý thức trách nhiệm bản thân trong công việc, cuộc sống và ý thức phấn đấu, không ngừng vươn lên.

Đồng chí Phạm Hữu Vũ - Bí thư chi bộ, Chủ tịch công đoàn Công ty CP Gạch men TASA chia sẻ: Ngoài sự quan tâm của cấp ủy và tổ chức Công đoàn thì bản thân mỗi đoàn viên công đoàn trong quá trình phấn đấu trở thành đảng viên cần có động cơ trong sáng; phấn đấu vào Đảng là lý tưởng cao cả để được đóng góp, cống hiến nhiều hơn cho tập thể. Khi nhận thức đúng đắn thì sẽ có động cơ đúng, có sức mạnh bên trong, là nội lực hướng dẫn hành động, thôi thúc chúng ta sống, hoạt động với lý tưởng cao đẹp cho Đảng, cho chính mình.

phu tho cong doan tasa voi cong tac xay dung dang Nhà người nghèo và lòng tham kẻ giàu

Dòng tít “Bán nhà ở xã hội cho cả người giàu” dù không lạ, chẳng mới nhưng vẫn khá khôi hài! Chuyện đó vừa bị ...

phu tho cong doan tasa voi cong tac xay dung dang Bán bánh mứt tự làm, mâm cơm Tết của công nhân thêm sung túc

Cứ mỗi độ Tết đến, nhiều công nhân lại tất bật với việc làm bánh mứt Tết để bán thời vụ theo nhu cầu đặt ...

phu tho cong doan tasa voi cong tac xay dung dang "Chợ người" ngày cận Tết: Lao động nghèo mỏi mắt chờ việc giữa đêm lạnh

21h tối, mặc cho bụi bặm và không khí càng lúc càng lạnh, những người lao động tự do vẫn tập trung khá đông ở ...

Tin mới hơn

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện

Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”

Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.

Tin tức khác

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già

Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn

Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Xem thêm