Công đoàn TP. HCM chi hàng trăm tỷ đồng để chăm lo Tết Nguyên đán cho đoàn viên, NLĐ
Do tình hình dịch Covid-19 ở các địa phương vẫn còn diễn biến phức tạp nên có khoảng 55% đoàn viên, người lao động (NLĐ) chọn ở lại TP. HCM vui Tết Nguyên đán 2022.
 |
| NLĐ được tặng quà dịp "Tết sum vầy" năm 2022. Ảnh: H.Nam |
Các cấp Công đoàn TP. HCM đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện tại địa phương, tập trung vào công tác chăm lo, ổn định đời sống cho đoàn viên, NLĐ, đảm bảo "Tết đến mọi nhà, mọi người đều có Tết".
Các cấp Công đoàn TP đã vận động và phối hợp các doanh nghiệp tổ chức thăm và tặng hơn 1 triệu suất quà Tết cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, NLĐ bị mất việc làm do doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất (trong đó, doanh nghiệp tặng 224.335 suất quà).
 |
| Gia đình công nhân được Công đoàn lì xì khi ở lại TP. HCM đón Tết. Ảnh: N.Nga |
LĐLĐ TP. HCM đã đến thăm 10 gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tiêu biểu trong lao động sản xuất và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, gia đình có người thân tử vong do Covid-19 (trao phần quà trị giá 1.000.000 đồng và 2.000.000 đồng tiền mặt).
Thăm và tặng quà 03 trường hợp con công nhân lao động là đoàn viên thuộc LĐLĐ huyện Bình Chánh, huyện Cần Giờ, huyện Củ Chi mổ tim trong chương trình “Trái tim nghĩa tình”. Mỗi phần quà trị giá 1.000.000 đồng và 2.000.000 đồng tiền mặt. Thăm và cảm ơn chủ nhà trọ hỗ trợ và chăm lo Tết cho công nhân (mỗi phần quà trị giá 2.000.000 đồng và 1.000.000 đồng tiền mặt), tổng kinh phí là 201 triệu đồng.
Theo ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng Ban Chính sách và Pháp luật LĐLĐ TP. HCM, tổng kinh phí chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động khoảng 423 tỷ đồng. Số lượng đoàn viên, công nhân lao động được chăm lo Tết năm 2022 ít hơn so với năm ngoái nhưng kinh phí chăm lo tăng 152,5% so với năm 2021. Ngoài ra, cán bộ Công đoàn cũng đi thăm, chúc Tết đoàn viên, người lao động ở lại phòng trọ ăn Tết vào các ngày mùng 1, mùng 2, mùng 3.
 |
| Đoàn viên, công nhân lao động được tặng vé tàu miễn phí về quê ăn Tết. Ảnh N.Nga |
Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” cấp TP đã chăm lo cho 10.000 hộ gia đình mỗi phần quà trị giá 1.000.000 đồng với tổng kinh phí trên 10 tỷ đồng.
LĐLĐ TP. HCM chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” gắn với các hoạt động văn nghệ, trao tặng quà đến đoàn viên, người lao động... Nội dung này được các cấp Công đoàn, doanh nghiệp hưởng ứng tích cực và sự đồng thuận cao của xã hội.
Tại Công đoàn cơ sở nhiều doanh nghiệp, chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” được tổ chức với các hình thức phong phú như: họp mặt tất niên, bữa cơm thân mật... Khen thưởng đoàn viên và công nhân lao động có thành tích tốt trong công tác; tổ chức bốc thăm trúng thưởng với các phần quà giá trị…
 |
| Công đoàn TP. HCM đã chi hàng trăm tỷ đồng để chăm lo NLĐ trong Tết Nguyên đán 2022. Ảnh: N.Nga |
Nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở đã chủ động tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế và đảm bảo phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Điển hình như đến tận các khu nhà trọ, khu lưu trú công nhân, kết hợp tổ chức họp mặt công nhân lao động ở lại thành phố với các hội thi gói bánh chưng, bánh tét, nấu các món ăn truyền thống của dân tộc. Điều này đã tạo nên không khí sôi nổi, hào hứng góp phần giúp cho các gia đình công nhân xa quê có thêm một cái Tết ấm áp, nghĩa tình như tại quê nhà.
Ông Trần Đoàn Trung – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. HCM cho biết, trong năm 2021 ước tính Công đoàn đã hỗ trợ hàng trăm tỷ đồng để chăm lo cho NLĐ. Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán 2022, cán bộ Công đoàn đã chủ động nắm bắt tình hình và dự đoán chính xác lượng đoàn viên, NLĐ ở lại thành phố tăng cao. Công tác chăm lo được tiến hành linh hoạt, sáng tạo, tiêu biểu là chương trình “Gia đình công nhân ăn Tết cùng thành phố” thu hút hơn 10 nghìn gia đình công nhân ở lại đón Tết tham dự.
 Hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên Công đoàn Điện lực Việt Nam Trong dịp Tết Nhâm Dần - năm 2022 các cấp Công đoàn Điện lực (CĐĐL) Việt Nam đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp ... |
 Điện Biên: Trên 13 tỉ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên đã chủ động nắm tình hình việc làm, thu nhập và chuẩn bị tối đa nguồn lực để ... |
 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động Trong hai năm liên tiếp, dịch bệnh diễn biến phức tạp, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống người lao động. Ngoài việc tập trung ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động
Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập
Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.