Công đoàn TP. Hòa Bình (tỉnh Hòa Bình) và Công đoàn xã Mông Hóa tích cực trồng cây xanh
Các cấp Công đoàn Hoà Bình đặc biệt chú trọng công tác trồng và chăm sóc cây xanh trên địa bàn tỉnh. Nhiều phong trào đã được phát động để diện tích đất xanh ngày càng được mở rộng.
Tại xã Mông Hoá, thành phố Hoà Bình, cán bộ, đoàn viên, người lao động đã bắt đầu tuần làm việc mới với một hoạt động rất khác mọi khi, một hoạt động xanh - sạch và vui. Đó chính là trồng cây xanh do Công đoàn xã Mông Hoá phối hợp với chuyên môn tổ chức.
 |
| Công đoàn xã Mông Hoá phối hợp cùng Hội Cựu chiến binh, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn Thanh niên và Hội Nông dân tổ chức hoạt động hưởng ứng trồng 1.000 cây xanh năm 2022. (Ảnh: Phương Thuý) |
Sau khi tiến hành khảo sát khu vực, đơn vị chuyên môn đã lựa chọn được một số loại cây sinh trưởng tốt và dễ chăm sóc để tiến hành trồng. Địa điểm được lựa chọn để trồng cây là xóm Nước Hang và Nhà Văn hóa trung tâm xã Mông Hoá.
Từ sớm, cán bộ, đoàn viên, người lao động xã đã hào hứng chuẩn bị đầy đủ cây giống và các dụng cụ cần thiết để tiến hành trồng cây. Hoạt động được diễn ra trong không khí sôi nổi, vui tươi khi mọi người cùng nhau cuốc đất, vun cây, làm cỏ, ….
Sau một ngày làm việc, hơn 100 cây dổi, keo, … đã được vun trồng. Đây là kết quả lao động mặn mồ hôi nhưng ngập tiếng cười của gần 70 cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Những cây giống được trồng mới sẽ góp phần tạo cảnh quan xanh - sạch - đẹp trên địa bàn, đồng thời bảo vệ thiên nhiên và môi trường.
 |
| Cùng cuốc đất, cùng trồng cây, cùng mệt nhưng cũng cùng vui. (Ảnh: LĐLĐ thành phố Hoà Bình) |
Trước đó, chào mừng thành công Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, LĐLĐ TP. Hoà Bình đã phát hành công văn tuyên truyền đến 100% CĐCS, hưởng ứng trồng cây xanh với tinh thần “Mỗi phụ nữ - một cây xanh”, “Mỗi CĐCS một công trình cây xanh”.
Từ 10 đến 14/3, các CĐCS trực thuộc LĐLĐ thành phố Hoà Bình đã tích cực hưởng ứng, đồng loạt tổ chức trồng mới hàng nghìn cây xanh. Các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức trồng cây ngay trong chính khuôn viên cơ quan, đơn vị.
Chỉ một thời gian ngắn, cảnh quan tại nhiều cơ quan, đơn vị đã có thay đổi đáng kể. Môi trường làm việc xanh hơn, không khí sạch hơn đã phần nào tác động tích cực đến tâm trạng và hiệu quả làm việc của người lao động.
Không dừng lại ở đó, các CĐCS mở rộng diện tích phủ xanh bằng cách trồng cây trên đất đồi rừng.
 |
| Hoạt động trồng cây thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực tham gia. (Ảnh: LĐLĐ thành phố Hoà Bình) |
Tinh thần sôi nổi và khí thế từ hơn 800 đoàn viên trực tiếp tham gia hoạt động đã lan toả đến đông đảo người lao động nói riêng và người dân nói chung thông điệp tích cực từ việc trồng cây xanh. Hoạt động trồng cây hằng năm giúp nâng cao nhận thức của cán bộ công chức, người lao động về việc trồng cây, trồng rừng và bảo vệ môi trường sinh thái. Qua đó, tạo phong trào thi đua trồng cây góp phần giảm nhẹ tác hại của biến đổi khí hậu, nâng cao chất lượng cuộc sống.
Trong thời gian tới, Công đoàn Hoà Bình sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên trong việc trồng, chăm sóc cây xanh và bảo vệ cảnh quan thiên nhiên.
 Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, ... |
 Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là sức khỏe, đời sống đoàn viên, người ... |
 Phát huy sức mạnh của Công đoàn trong các Khu Công nghiệp tỉnh Hòa Bình Công đoàn thực sự trở thành “mái nhà chung” mang lại những niềm vui và trở thành vòng tay ấm áp, nối dài hơn nữa ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hải Đoàn 128: Bản lĩnh trước đầu sóng
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ không chỉ là mục tiêu, mà còn là “chìa khóa” để Công ty 128 vượt qua biến động, khẳng định vị thế của một doanh nghiệp quốc phòng - kinh tế mũi nhọn trên biển Đông.
Công đoàn VNPT: Lan toả giá trị an sinh, gắn kết niềm tin người lao động
Trong chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), công tác chăm lo đời sống người lao động không dừng lại ở các giá trị phúc lợi thuần túy mà đã chở thành đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”.
Nhà máy Z119: Khát vọng sáng tạo hoà quyện cùng nền tảng phúc lợi
Năm 2025 đi qua trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều biến động, tác động trực tiếp đến nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Đối với Nhà máy Z119, đây là năm bản lề thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới với những yêu cầu ngày càng khắt khe về việc làm chủ công nghệ và đảm bảo kỹ thuật cho vũ khí trang bị kỹ thuật hiện đại.
Tin tức khác
Nghỉ việc đúng luật, người lao động cần biết gì?
Khi có nhu cầu nghỉ việc, không ít người lao động băn khoăn liệu việc xin nghỉ có bắt buộc phải làm đơn bằng văn bản hay chỉ cần thông báo miệng với người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, thời hạn báo trước bao nhiêu ngày, trong trường hợp nào được nghỉ việc ngay và nếu nghỉ ngang không báo trước thì bị xử lý ra sao cũng là những vấn đề được người lao động đặc biệt quan tâm.
Đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách an sinh quan trọng, giúp người lao động bù đắp một phần thu nhập, ổn định cuộc sống trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn băn khoăn: phải đóng bảo hiểm thất nghiệp bao lâu mới được hưởng trợ cấp và tiền lương làm căn cứ đóng BHTN tối đa là bao nhiêu? Những quy định mới tại Luật Việc làm năm 2025 đã làm rõ các nội dung này.
Tổng Liên đoàn gặp mặt đầu Xuân, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm năm 2026
Sáng 23.2, trong không khí phấn khởi của ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt đầu Xuân, chúc Tết và giao nhiệm vụ năm 2026 cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Sau Tết Nguyên đán, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày trong năm 2026
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ kéo dài 9 ngày, người lao động trên cả nước tiếp tục được đón chờ nhiều kỳ nghỉ lễ quan trọng trong năm 2026. Theo quy định của pháp luật lao động và phương án sắp xếp ngày nghỉ lễ, từ sau Tết đến hết năm, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ dài ngày, tạo điều kiện để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động và sắp xếp thời gian cho gia đình.
Công Đoàn cơ sở Z121: Điểm tựa niềm tin, động lực sáng tạo
Năm 2025 đi qua để lại những dấu ấn đậm nét về sự bứt phá trong tư duy sản xuất tại Nhà máy Z121. Dưới sự chỉ đạo sát sao từ Đảng ủy cùng sự đồng hành của chuyên môn, Công đoàn cơ sở Nhà máy đã đưa phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trở thành xung lực tự thân của mỗi đoàn viên.
Công ty Than Uông Bí: Khơi dậy sức mạnh từ nội lực
Giữa nhịp chảy hối hả của những ngày cuối năm, khi những tấn than cuối cùng của kế hoạch 2025 đang tấp nập rời bến, Công ty Than Uông Bí không chỉ ghi dấu ấn bằng những con số tăng trưởng ấn tượng mà còn bằng một triết lý nhân văn sâu sắc: “Tất cả người lao động đều có Tết”. Đó là sự kết tinh của tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm”, là sự khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc xây dựng một “mái nhà chung” ấm áp, nơi mỗi thợ mỏ đều cảm thấy mình là tâm điểm của mọi sự chăm lo.