Công đoàn – Trụ cột mềm của thị trường lao động

Nước ta đang trong quá trình phát triển kinh tế và hội nhập với thế giới ngày càng sâu rộng. Bên cạnh việc tiếp thu, hấp thụ những giá trị, tinh hoa văn hóa của nhân loại, nước ta đang phải đối mặt với những nguy cơ “xâm lăng văn hóa” với nhiều biến tướng đáng lo ngại. Điều đó cho thấy một bộ phận, đặc biệt là giới trẻ có nhận thức lệch lạc, tôn sùng thần tượng và văn hóa nước ngoài mà quay lưng lại với truyền thống văn hóa tốt đẹp và lịch sử dân tộc. Họ sống thực dụng, buông thả, phai nhạt lý tưởng và đạo đức, dẫn đến tình trạng vi phạm pháp luật ở tuổi vị thành niên ngày càng tăng cả về số lượng và tính chất nghiêm trọng.

Mỗi độ xuân về, khi đất trời chuyển mình trong nhịp vận động mới của thời gian, lịch sử và văn hóa dân tộc lại trở thành điểm tựa tinh thần để con người suy ngẫm về hiện tại và tương lai. Năm Bính Ngọ, năm của sức vóc và khát vọng bứt phá, gợi nhắc trong tâm thức người Việt hình tượng Thánh Gióng – một biểu tượng bất tử của ý chí giữ nước, của tinh thần quật khởi và khát vọng vươn lên của dân tộc. Từ truyền thuyết Thánh Gióng cưỡi ngựa sắt, nhổ tre làng đánh tan giặc Ân, có thể soi chiếu những vấn đề lớn của sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc và phát triển đất nước trong bối cảnh mới.

Xuân Bính Ngọ đã về trên đất Việt thân yêu. Thời điểm bắt đầu Kỷ nguyên mới là Đại hội XIV của Đảng. Mùa xuân lịch sử đã được khơi mở. Từ đây, mọi người dân Việt Nam, trăm triệu người như một, dưới sự lãnh đạo của Đảng; đồng tâm hiệp lực, chung sức đồng lòng, tranh thủ tối đa thời cơ, thuận lợi, đẩy lùi nguy cơ, thách thức, đưa đất nước phát triển giàu mạnh, toàn diện, bứt phá và cất cánh.

Mỗi độ xuân về, đất trời bừng sức sống, lòng người thêm ấm áp niềm tin. Xuân 2026 càng thêm ý nghĩa khi Đại hội XIV của Đảng vừa khép lại thành công rực rỡ, mở ra tầm nhìn và động lực mới. Thành công ấy như ngọn đuốc soi đường, củng cố niềm tin và quyết tâm để đất nước vững bước tiến vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên phát triển nhanh, bền vững, tự cường và thịnh vượng. Trong khí thế đó, cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 là sự kiện chính trị trọng đại, là cơ sở chính trị rất quan trọng để tổ chức triển khai và thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Mùa xuân bao giờ cũng là mùa khởi đầu, mùa gieo mầm của niềm tin và hy vọng. Xuân Bính Ngọ 2026 càng trở nên đặc biệt hơn khi đất nước ta bước vào Đại hội Đảng toàn quốc và bầu cử Quốc hội nhiệm kỳ mới – những sự kiện chính trị trọng đại, nơi ý Đảng hòa quyện cùng lòng dân, nơi khát vọng phát triển được kết tinh và lan tỏa.

Sau 5 năm triển khai Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, đất nước đã đi qua nhiều thời điểm thử thách, đồng thời tích lũy thêm những bài học thực tiễn quý báu cho chặng đường phát triển tiếp theo. Trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân và toàn quân đang chào mừng Đại hội XIV và đất nước bước sang kỷ nguyên mới, trước thực tiễn đặt ra cần tổng kết chặng đường 40 năm đã qua với dấu ấn chuyển đổi mạnh mẽ trong nhiệm kỳ Đại hội XIII, tiếp tục làm rõ những vấn đề lý luận mới và khơi dậy mạnh mẽ khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc càng trở nên cấp thiết.

Trải qua 80 năm hình thành và phát triển của Quốc hội Việt Nam, mỗi kỳ bầu cử Đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân (HĐND) các cấp không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng của đất nước mà còn là dịp thể hiện sinh động bản chất dân chủ của Nhà nước ta, Nhà nước của Nhân dân, do Nhân dân và vì Nhân dân.

Trong lịch sử hơn chín thập niên hình thành và phát triển của Mặt trận Dân tộc Thống nhất Việt Nam – nay là Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, nhiệm kỳ của Chủ tịch Lê Quang Đạo (1994 - 1999) được xem là một trong những giai đoạn có ý nghĩa quan trọng về phương diện đổi mới tư duy lý luận và định hướng phát triển lâu dài.

Trong bối cảnh đất nước đang khẩn trương triển khai chủ trương sắp xếp lại bộ máy, tinh gọn tổ chức, tinh giản biên chế, trong đó, quyền lợi an sinh xã hội (ASXH) của viên chức, người lao động dôi dư chịu nhiều tác động trực tiếp, đặt ra nhiều vấn đề pháp lý liên quan đến việc đảm bảo quyền an sinh xã hội của viên chức, người lao động. Trước thực trạng đó, xây dựng một hệ thống ASXH toàn diện, kết hợp hài hòa giữa hỗ trợ tài chính, đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường và cơ chế thực thi minh bạch là cần thiết, thúc đẩy phát triển bền vững của đất nước.