Công đoàn với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”: Lan tỏa giá trị, khẳng định vai trò phụ nữ

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức Lễ trao giải thưởng “Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” lần thứ I, đồng thời sơ kết, khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020–2025.

Đây không chỉ là một sự kiện tôn vinh những cá nhân xuất sắc, mà còn là dịp nhìn lại chặng đường gần bốn thập kỷ của một phong trào thi đua đã trở thành biểu tượng, khẳng định vai trò to lớn của phụ nữ Việt Nam trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nước.

Lễ trao giải thưởng “Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm” lần thứ I, đồng thời sơ kết, khen thưởng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020–2025. Ảnh: HẢI NGUYỄN.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh trong bài phát biểu tại buổi lễ, phong trào không chỉ là khẩu hiệu mà đã trở thành nhu cầu tự thân, là khát vọng vươn lên của hàng triệu phụ nữ Việt Nam. Qua từng giai đoạn, các cấp công đoàn đã sáng tạo, cụ thể hóa nội dung phong trào phù hợp với đặc thù từng ngành nghề, đơn vị, doanh nghiệp, gắn kết chặt chẽ với các phong trào lớn khác như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”.

Chủ tịch Nguyễn Đình Khang nêu rõ, trong giai đoạn 2020–2025, Tổng Liên đoàn đã tặng bằng khen cho hơn 1.500 tập thể và cá nhân điển hình; hàng trăm nữ cán bộ, công nhân, viên chức được tặng Bằng Lao động sáng tạo; nhiều cá nhân vinh dự được Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch nước khen thưởng, phong tặng các danh hiệu cao quý như Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới, Nhà giáo, Thầy thuốc Nhân dân, ưu tú…

Vai trò của người sử dụng lao động

Dưới góc độ chuyên gia, ông Lâm Ngọc Thành An - nhà xã hội học tại Đà Nẵng nhận định, phong trào này đã khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và sự cống hiến của phụ nữ. Để phong trong phát triển mạnh hơn nữa, đặt ra yêu cầu về sự đồng hành, chia sẻ trách nhiệm từ phía người sử dụng lao động và gia đình - những nhân tố quyết định để phụ nữ có thể thực sự “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Theo ông An, trong bối cảnh hội nhập và cạnh tranh gay gắt, nhiều doanh nghiệp đã nhận thức rõ rằng, chăm lo cho lao động nữ không chỉ là trách nhiệm xã hội, mà còn là yếu tố then chốt để phát triển bền vững. Chính sách lao động linh hoạt, môi trường làm việc an toàn, công bằng, cơ hội thăng tiến bình đẳng,… là những điều kiện cần thiết để phụ nữ phát huy năng lực.

Không ít doanh nghiệp đã xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo cho con em công nhân; tổ chức các chương trình chăm sóc sức khỏe sinh sản; tạo điều kiện cho lao động nữ học tập, nâng cao trình độ. Những việc làm ấy không chỉ giúp phụ nữ yên tâm công tác, mà còn góp phần trực tiếp vào năng suất, chất lượng lao động.

“Ở chiều ngược lại, nếu thiếu sự quan tâm, phụ nữ sẽ phải gánh chịu áp lực kép: vừa phải hoàn thành công việc, vừa phải lo toan gia đình. Khi đó, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” dễ trở thành gánh nặng thay vì động lực”, ông An nhấn mạnh.

Chị Huỳnh Thị Dư, 34 tuổi, ở phường Bàn Thạch, thành phố Đà Nẵng, hiện là Trưởng bộ phận Nhân sự, đồng thời là Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Panko Tam Thăng, là một trong những gương mặt tiêu biểu được tôn vinh “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” lần này.

Chị Dư chia sẻ, vừa làm quản lý nhân sự và lãnh đạo công đoàn, nếu không có sự hỗ trợ từ gia đình và sự tạo điều kiện từ doanh nghiệp, chị khó có thể toàn tâm toàn ý. "Tôi luôn tâm niệm, phụ nữ không chỉ cần nỗ lực để khẳng định mình ở nơi làm việc, mà còn phải giữ được sự ấm áp, hạnh phúc trong gia đình. Đó là động lực để tôi cố gắng mỗi ngày”, chị Dư nói.

Đến vai trò của gia đình

Gia đình là hậu phương vững chắc để phụ nữ có thể toàn tâm toàn ý cho công việc. Sự chia sẻ của chồng, sự cảm thông của con cái, sự hỗ trợ từ cha mẹ hai bên,… chính là nền tảng để phụ nữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Anh Nguyễn Hữu Dũng, chồng của một nữ công nhân may tại Khu công nghiệp VSIP Quảng Ngãi, kể: “Khi chứng kiến vợ vừa đi làm, vừa tất bật chăm sóc con cái, tôi nhận ra nếu không chia sẻ, cô ấy sẽ kiệt sức. Tôi coi việc nấu ăn, dọn dẹp, chăm con là trách nhiệm chung. Khi cả hai cùng gánh vác, gia đình hạnh phúc hơn, và vợ tôi cũng có thêm thời gian, năng lượng để làm tốt công việc”.

Chia sẻ của anh Dũng là một trong nhiều chia sẻ khác đều đồng tình việc người chồng có vai trò trong trách nhiệm chung của gia đình, cho thấy sự thay đổi trong nhận thức của nam giới là yếu tố quan trọng.

Khi tổ chức Công đoàn làm tốt vai trò cầu nối, doanh nghiệp quan tâm, gia đình sẻ chia, xã hội tôn vinh, thì phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” sẽ không còn là áp lực kép, mà trở thành động lực để phụ nữ tự tin khẳng định bản thân. Ảnh: HẢI NGUYỄN.

Công đoàn dẫn dắt, đồng hành

Theo ông Lâm Ngọc Thành An, việc Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn quan tâm ghi nhận và phát huy vai trò của lực lượng nữ công nhân, viên chức, lao động, duy trì tổ chức và phát triển phong trào thi đua, điển hình là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động đã phản ánh vai trò dẫn dắt của tổ chức Công đoàn trong việc khơi dậy và lan tỏa những giá trị tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam.

Theo ông An, điều làm nên sức sống bền bỉ của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” không chỉ là nỗ lực cá nhân của hàng triệu phụ nữ, mà còn là sự đồng hành của Công đoàn – tổ chức luôn sát cánh, bảo vệ quyền lợi và tạo cơ hội để chị em phát huy năng lực. Công đoàn không chỉ phát động thi đua, mà còn lắng nghe, chia sẻ, kiến nghị chính sách, giúp phụ nữ có thêm điểm tựa để cân bằng giữa công việc và gia đình.

“Trong bối cảnh xã hội hiện đại, phụ nữ không thể và cũng không nên gánh vác một mình. Khi tổ chức Công đoàn làm tốt vai trò cầu nối, doanh nghiệp quan tâm, gia đình sẻ chia, xã hội tôn vinh, thì phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” sẽ không còn là áp lực kép, mà trở thành động lực để phụ nữ tự tin khẳng định bản thân. Đó cũng là cách để chúng ta xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam thời đại mới: năng động trong công việc, hạnh phúc trong gia đình, và được xã hội trân trọng”, ông An nói.

Nhìn lại khoảnh khắc đáng nhớ tại lễ trao giải “Nữ đoàn viên công đoàn năng động, sáng tạo, trách nhiệm”: