Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023

Ý YÊN - MINH ANH
Tác giả: Ý YÊN - MINH ANH
Sáng 5/1/2023, tại Hà Nội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023. Ảnh: M.T

Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thanh Nghị - Bộ trưởng Bộ Xây dựng; các đồng chí lãnh đạo các ban nghiệp vụ của Tổng Liên đoàn, các Cục, Vụ thuộc Bộ Xây dựng; các đồng chí Chủ tịch HĐTV, HĐQT, Tổng Giám đốc các đơn vị có công đoàn trực thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam tại khu vực Hà Nội.

Nỗ lực khắc phục khó khăn

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam cho biết, năm 2022, Nhà nước đã có nhiều chính sách kịp thời để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi kinh tế và phát triển sản xuất kinh doanh hậu Covid-19. Tuy nhiên, ngành Xây dựng vẫn gặp không ít khó khăn, doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, dẫn đến sản phẩm tồn kho lớn, phải thu hẹp quy mô hoặc dừng hoạt động, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động (NLĐ) và hoạt động của các cấp công đoàn.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: M.T

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, cũng trong năm 2022, trước những khó khăn, thách thức, các cấp công đoàn ngành Xây dựng đã nỗ lực phấn đấu, chủ động tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Công đoàn ngành Xây dựng đã triển khai các chương trình theo chuyên đề; chủ động phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; thực hiện kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; động viên CNVCLĐ đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần thực hiện nhiệm vụ của ngành Xây dựng và đất nước.

Công đoàn cũng là một chủ thể quan trọng trong công tác tuyên truyền để người lao động tiếp tục yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần vào thành công chung của ngành Xây dựng năm 2022. Có thể nói, đây là sự cố gắng và nỗ lực rất lớn của các cấp công đoàn trong ngành Xây dựng.

Với những kết quả nổi bật trong năm 2022, tại Hội nghị lần này, nhiều đơn vị vinh dự được đón nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn và Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Cờ thi đua cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022. Ảnh: M.T

Đạt được những kết quả trong năm 2022 là nhờ sự quan tâm, lãnh đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Ban cán sự đảng Bộ Xây dựng; sự quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo Bộ Xây dựng, lãnh đạo các đơn vị; tinh thần năng động, sáng tạo của các cấp công đoàn toàn ngành trong việc nghiên cứu vận dụng các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, của Tổng LĐLĐ Việt Nam vào thực tế đơn vị; tinh thần lao động sáng tạo, nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn Ngành.

Năm 2023 đặt ra nhiều nội dung trọng tâm

Năm 2023 là năm có ý nghĩa quan trọng đối với tổ chức công đoàn: là năm cuối thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, cũng là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp; là năm thứ 3 tiếp tục triển khai thực hiện, cụ thể hóa Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐVN trong tình hình mới".

Đặc biệt, năm 2023, Chính phủ sẽ có hướng dẫn chi tiết về việc thành lập tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp; theo đó, khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp đăng ký thì tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp sẽ được phép hoạt động, có tác động và ảnh hưởng nhất định đối với Công đoàn Việt Nam.

"Đây chính là những vấn đề rất lớn liên quan đến tổ chức mà chúng ta cần hết sức quan tâm trong thời gian tới, nhất là công tác tuyên truyền để tạo sự đồng thuận và nâng cao hiểu biết, nhận thức về pháp luật cho NLĐ, để NLĐ có hành xử phù hợp, không bị kích động, lôi kéo; đồng thời được trang bị thêm công cụ pháp lý để biết tự bảo vệ quyền lợi của chính mình, không để các thế lực thù địch gây bất ổn chính trị", đồng chí Thủy Lệ nhấn mạnh.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đưa ra 4 nội dung trọng tâm để công đoàn các cấp trong ngành cùng quan tâm và phối hợp như:

Một là, với chủ đề hoạt động của năm 2023 là "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS", cần tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS, từ tổ trưởng công đoàn trở lên để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức công đoàn trở lên để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động ở CĐCS để thu hút NLĐ gia nhập cong đoàn, góp phần thực hiện có hiệu quả chủ đề công tác năm.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Nhiều đơn vị cơ sở có hoạt động công đoàn xuất sắc trong năm 2022 cũng đã được biểu dương. Ảnh: M.T

Hai là, tiếp tục làm tốt công tác đại diện, bảo vệ, chăm lo cho NLĐ. Theo đó, công đoàn phấn đấu thương lượng thật tốt để đưa vào thỏa ước lao động tập thể những lợi ích cho cả hai bên, khuyến khích đưa các điều khoản tốt hơn cho NLĐ theo đúng tinh thần của Chỉ thị số 37 là "Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp".

Ba là, tập trung tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp, nhất là tại CĐCS; quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tổ chức đại hội đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng; tổ chức thành công đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tiến tới Đại hội 14 Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Bốn là, trong thời điểm tết Nguyên đán Quý Mão đã cận kề, tiếp tục nắm bắt thông tin về đời sống, việc làm của NLĐ để kịp thời phản ánh, đề xuất với cấp ủy, chuyên môn cùng cấp có các giải pháp hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, đảm bảo ai cũng có Tết.

Thư chúc mừng năm mới 2023 của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thư chúc mừng năm mới 2023 của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Nhân dịp năm mới 2023 và chuẩn bị đón Tết cổ truyền Quý Mão, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt ...

Kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2022 Kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2022

Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và ...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Gần 22 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Thừa Thiên Huế: Gần 22 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

Năm 2022, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã tập trung triển khai đồng bộ các hoạt động, đạt được nhiều kết quả nổi bật; hoàn ...

Tin mới hơn

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.

Tin tức khác

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Xem thêm