Công đoàn Xây dựng Việt Nam: vượt khó, thi đua trong tình hình mới
Công đoàn

Công đoàn Xây dựng Việt Nam: vượt khó, thi đua trong tình hình mới

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Vượt qua những khó khăn trong năm 2023, Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) tiếp tục đổi mới, góp phần đưa ngành Xây dựng phát triển bền vững đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.
Công đoàn Xây dựng Việt Nam dự kiến tặng quà 6.000 đoàn viên khó khăn dịp Tết

Hơn 129 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Đồng chí Nguyễn Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) cho biết, năm 2023 tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều khó khăn, tác động trực tiếp đến ngành Xây dựng.

Các doanh nghiệp ngành Xây dựng, nhất là các doanh nghiệp xây lắp và sản xuất vật liệu xây dựng tiếp tục gặp nhiều khó khăn. Một số doanh nghiệp phải giảm quy mô sản xuất hoặc dừng hoạt động, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị ảnh hưởng.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam vượt khó tạo khí thế thi đua trong tình hình mới
Đồng chí Nguyễn Thanh Tùng - Chủ tịch CĐXDVN cho biết năm 2023 là năm ngành Xây dựng gặp nhiều khó khăn, thách thức, NLĐ bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập. Ảnh: H.A

Công đoàn các cấp trong ngành đã chủ động phối hợp với chuyên môn thực hiện các biện pháp khắc phục khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ; tập trung thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ; động viên NLĐ chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Cùng với đó, CĐXDVN chủ động tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, quy chế tiền lương, tiền thưởng, các quy chế nội bộ khác của doanh nghiệp có liên quan đến NLĐ, nâng cao chất lượng và thực hiện có hiệu quả nhiều bản Thỏa ước lao động tập thể...

Đặc biệt CĐXDVN đã cùng với lãnh đạo ngành tích cực quan tâm, chia sẻ nên chuẩn bị trình thông qua luật nhà ở xã hội có lợi cho NLĐ. Công đoàn ngành và công đoàn cơ sở đã phối hợp tổ chức chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong các Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, dịp Tết… qua đó đã hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tổng số tiền hơn 129 tỷ đồng.

Công đoàn tổ chức các hoạt động chuyên môn trong đó có 351 chiến dịch thi đua, có gần 2.000 đề tài được áp dụng quy ra thành lợi đạt trên 28 tỷ đồng. Trong đó phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng có nhiều kết quả tích cực, trong năm cũng phát triển được gần 5.000 đoàn viên mới.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam vượt khó tạo khí thế thi đua trong tình hình mới
NLĐ ngành Xây dựng được công đoàn bảo đảm dinh dưỡng và sức khỏe qua từng bữa ăn. Ảnh: Phenikaa

Đưa ngành Xây dựng phát triển ổn định

Thứ trưởng Bộ Xây dựng Bùi Xuân Dũng đánh giá cao những hoạt động của CĐXDVN trong thời gian qua, đặc biệt là việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, của đoàn viên, NLĐ; tham gia các hoạt động, tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất; tham gia quản lý kết hợp với chuyên môn xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định doanh nghiệp.

Thứ trưởng Bộ Xây dựng đánh giá việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, đối ngoại tại nơi làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động, chỉ đạo phối hợp ngành nghề của CĐXDVN đối với các CĐXD khối địa phương rất chặt chẽ.

Thứ trưởng Bộ Xây dựng cho biết, năm 2023, một trong những thành công của Bộ Xây dựng là giải trình Chính phủ và được Quốc hội thông qua 2 Dự thảo luật, đó là Luật Nhà ở và Luật Kinh doanh bất động sản có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, có liên quan đến tổ chức Công đoàn.

Dự thảo luật cũng đưa vào những mục tiêu rất cụ thể đối với chủ trương thực hiện dự án của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Thực hiện việc này, Chính phủ đã ban hành Đề án 1 triệu căn hộ đến năm 2030 - liên quan trực tiếp đến NLĐ, xã hội.

Lãnh đạo Bộ Xây dựng cũng yêu cầu CĐXDVN tiếp tục chủ động, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động hướng về cơ sở, vì NLĐ, phù hợp với đặc thù của ngành Xây dựng.

Cùng với đó, chủ động nghiên cứu đề xuất sắp xếp thay đổi mô hình đối với hoạt động công đoàn trong tình hình mới để hoạt động hiệu quả hơn.

Tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ ngành Xây dựng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng được nhu cầu của xã hội trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp. Chấp hành nghiêm túc quy định, quy chế trong sản xuất.

Trong tình hình khó khăn như hiện nay, Thứ trưởng Bộ Xây dựng cho rằng CĐXDVN tiếp tục tập trung nguồn lực, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ; phối hợp tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở và nơi làm việc; đôn đốc chỉ đạo tổ chức đối thoại với NLĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ tiền lương, đảm bảo chế độ chăm lo cho NLĐ, nhất là NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phát huy cải tiến, động viên NLĐ thi đua, sản xuất. Tích cực tham gia xây dựng quy chế chính sách của Bộ Xây dựng, nhất là các quy chế có liên quan trực tiếp với doanh nghiệp, đối với NLĐ để tạo điều kiện thuận lợi nhất trong triển khai thực hiện.

Thứ trưởng Bùi Xuân Dũng tin tưởng rằng phong trào công chức, viên chức, NLĐ và hoạt động của CĐXDVN sẽ tiếp tục nâng cao, phấn đấu, đưa ngành Xây dựng phát triển bền vững trong nhu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước.

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị năm 2024, CĐXDVN cần chú trọng vào 6 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, tập trung xây dựng các chương trình, hành động, bám sát các khâu đột phá tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội công đoàn các cấp đến các cơ sở; chỉ đạo các cấp CĐXD triển khai sâu rộng các phong trào thi đua đến công đoàn cơ sở, lập thành tích kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là trong dịp tết Nguyên đán; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ; triển khai quyết liệt các giải pháp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở; tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên giáo, nữ công, tài chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý đoàn viên.

*Video: Thứ trưởng Bộ Xây dựng Bùi Xuân Dũng chia sẻ về Đề án 01 triệu căn nhà ở xã hội.

Năm kiên cường của Công đoàn Dệt May Việt Nam Năm kiên cường của Công đoàn Dệt May Việt Nam

Tổng kết năm 2023, ông Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam đánh giá: “kiên ...

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tích cực xây dựng Đảng, chính quyền Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tích cực xây dựng Đảng, chính quyền

Đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm năm 2024 của Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình, được đồng chí Ngô Thị Mỹ ...

Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An

Nhiều cung bậc cảm xúc, đa sắc màu, Tết ấm hơn nhờ tình Công đoàn là cảm nhận của nhiều công nhân lao động khi ...

Tin mới hơn

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?

Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.

Tin tức khác

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế

Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?

Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.
Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động có hai quốc tịch sử dụng mã số thuế thế nào?

Người lao động mang hai quốc tịch khi chuyển từ sử dụng hộ chiếu nước ngoài sang căn cước công dân Việt Nam để làm việc không phải đăng ký mã số thuế mới.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Xem thêm