Nhiều cung bậc cảm xúc trong Tết Sum vầy ở Nghệ An
Nhiều cung bậc cảm xúc, đa sắc màu, Tết ấm hơn nhờ tình Công đoàn là cảm nhận của nhiều công nhân lao động khi tham dự chương trình “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ” do Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam Nghệ An tổ chức vào chiều 21/1/2024.
Với mục tiêu và thông điệp “Tất cả công nhân lao động đều có Tết”, Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ" năm 2024 cho hơn 1.500 công nhân lao động. Đây là sự kiện nằm trong chuỗi các hoạt động chăm lo cho công nhân lao động dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn.
“Đón Tất niên” theo một cách khác
Là 1 trong 60 công nhân của Công ty TNHH Điện tử BSE tham dự chương trình, chị Nguyễn Thị Nga hào hứng chia sẻ, Công đoàn Công ty thông báo về chương trình từ rất sớm và tổ chức xe đưa đón để đoàn viên, NLĐ được tham gia một cách trọn vẹn.
Chị cho biết, hằng năm, Công đoàn Công ty đều có các chương trình chăm lo cho công nhân lao động, nhưng hôm nay thật sự là một ngày hội Xuân vì không chỉ được tham quan, mua sắm, xem biểu diễn, nhận quà mà còn nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn đối với công nhân lao động trong tổ chức các chương trình. Công nhân được tham gia toàn diện và thật sự là trung tâm của ngày hội.
 |
| Chị Nguyễn Thị Nga - công nhân Công ty TNHH Điện tử BSE chia sẻ cảm nhận về chương trình. Ảnh: PV |
“Tết đến, Xuân về gắn liền với sum họp, sẻ chia. Tập thể công nhân lao động công ty trên hành trình chuyến xe đến tham dự chương trình, cùng thưởng thức những thức quà, cùng tham gia các trò chơi, ai cũng cảm nhận được tinh thần đoàn kết, yêu thương”, nữ công nhân chia sẻ và nói thêm, giống như “đón Tất niên” theo một cách khác với bạn bè, đồng nghiệp; kết thúc một năm, quên đi những nỗi buồn, giữ lại niềm vui và khởi đầu một chặng đường mới.
Chị tin tưởng, những khó khăn ở năm 2022 của BSE đã qua đi, năm nay dù kinh tế ảm đạm nhưng công nhân có việc làm ổn định, chế độ, chính sách, quyền lợi được bảo đảm. Lương tháng 13, chế độ phụ cấp, làm thêm giờ… là những khoản để công nhân chúng em có thể có một cái Tết tươm tất, đủ đầy. Niềm vui nhân lên gấp bội khi có sự quan tâm của các cấp công đoàn. Tết sum vầy - Xuân chia sẻ thực sự là món ăn tinh thần lớn để nhân niềm vui lên. Đối với công nhân chúng em, lương thưởng cũng quan trọng, nhưng không phải là tất cả, năng lượng, tình cảm, sự sẻ chia là thứ không thể thiếu”, chị khẳng định.
Công đoàn thấu hiểu điều công nhân cần
Ở một góc khác của chương trình, chị Phạm Thị Hồng - công nhân Công ty CP Bao bì Tân Khánh An và đồng nghiệp của mình, chị Nguyễn Thị Vân đang mua sắm ở các gian hàng giảm giá do công đoàn tổ chức. “Tham gia mua sắm ở gian hàng bình ổn giá của công đoàn đã nhiều năm, lúc đầu, em cũng nghĩ là không có gì đặc biệt, nhưng khi khám phá các gian hàng thì mới biết ở đây có đầy đủ những gì thiết yếu cho gia đình đón Tết, chỉ thiếu cành đào thôi”.
Chị cho biết, các gian hàng được tổ chức chu đáo, các mặt hàng có đầy đủ cho một cái Tết. Những mặt hàng bình ổn giá, những món hàng Tết như măng, miến, bánh, kẹo... đã giúp những người nội trợ mua sắm được cho một cái Tết đủ đầy, tiết kiệm.
 |
| Công nhân lao động tham quan, mua sắm tại gian hàng bình ổn giá của chương trình. Ảnh: PV |
Theo chị, với công nhân, đồng lương không dư dả thì gian hàng bình ổn giá của công đoàn mang lại một khoản tiết kiệm để mua sắm được nhiều hơn. Kinh nghiệm của nữ công nhân là không để đến gần Tết mới mua sắm, hằng năm, chị đều sắm Tết dần bắt đầu từ khi công đoàn tổ chức gian hàng bình ổn giá hoặc chợ Tết Công đoàn.
Một gian hàng thiết thực hằng năm đều được công đoàn tổ chức là khám sức khỏe và tư vấn về sức khỏe sinh sản cho công nhân. “Em thấy, công đoàn biết được công nhân cần gì, thấu hiểu mong muốn của công nhân. Đến với Tết sum vầy - Xuân chia sẻ, không chỉ là vui chơi, sinh hoạt đội nhóm tăng tinh thần đoàn kết hay mua sắm Tết mà còn được tham vấn về sức khỏe. Đối với em, Tết sum vầy như được mặc định trong mình vào mỗi dịp cuối năm”, chị Hồng cho hay.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE thông tin về chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" cho nhóm công nhân. Ảnh: PV |
Chia sẻ với phóng viên ở cuối chương trình khi dẫn đoàn ra xe để trở về, đồng chí Nguyễn Thành Công - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Điện tử BSE khẳng định, Tết sum vầy của tổ chức Công đoàn, và đặc biệt được tổ chức bài bản, quy mô như năm nay thực sự là sự kiện thiết thực cho công nhân lao động.
Chủ tịch CĐCS trẻ nói: “Trong bài phát biểu tại chương trình hôm nay, em rất tâm đắc ý kiến của đồng chí Lê Tiến Trị - Trưởng Ban Quản lý KKT Đông Nam. Đồng chí cho rằng, xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp thì phải nỗ lực thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, các chế độ chính sách đối với người lao động. Chương trình hôm nay chứng minh sống động cho điều đó”.
 |
| Công nhân lao động trở về với những món quà công đoàn trên tay sau khi tham dự chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức. Ảnh: PV |
Video: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ 2024” do Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam tổ chức vào ngày 21/1/2024
| Cũng trong ngày 21/1, Liên đoàn LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 cho 465 công nhân lao động. Chương trình có sự tham dự của đồng chí Phạm Tất Thắng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Trung ương; đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo tỉnh; LĐLĐ tỉnh Nghệ An và các cấp công đoàn. Tại chương trình, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; lãnh đạo Ban Dân vận Trung ương và Tỉnh ủy Nghệ An trao 75 suất quà của Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng cho công nhân lao động; Ban Dân vận Trung ương tặng 100 suất quà cho 100 công nhân lao động tỉnh Nghệ An có hoàn cảnh đặc biêt khó khăn, mỗi suất quà trị giá 1,3 triệu đồng; LĐLĐ tỉnh tặng 250 suất quà, mỗi suất quà trị giá 640 nghìn đồng (gồm 500 nghìn đồng tiền mặt và túi quà hiện vật trị giá 140 đồng) cho 250 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. |
 Công đoàn Nghệ An: Tập trung trí tuệ đưa nghị quyết vào cuộc sống Xác định nhiệm vụ trọng tâm sau đại hội là làm sao để nhanh đưa Nghị quyết vào cuộc sống, Công đoàn Nghệ An đã ... |
 Đường phía trước của Tặng 15 năm theo chồng ra Bắc, Tặng mới chỉ một lần được về lại Cà Mau thăm bố mẹ. Tết này, công đoàn công ty ... |
 Thích ứng để phát triển: Mấu chốt trong bối cảnh mới của tổ chức Công đoàn Đó là nội dung chính trong phát biểu của đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An tại chương trình làm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Thiết lập "lá chắn" pháp lý và phúc lợi toàn diện cho nhân viên y tế giai đoạn 2026 - 2030
Chiều ngày 14.4, Bộ Y tế và Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026 - 2030. Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn khẳng định đây là mô hình phối hợp tiêu biểu để nhân rộng ra toàn hệ thống.
Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng
Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới
"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Tin tức khác
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân
"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn
Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm
Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung
Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động
Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ
Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.