Cụm Công đoàn ngành phải là cụm tiên phong, đổi mới
Hoạt động Công đoàn

Cụm Công đoàn ngành phải là cụm tiên phong, đổi mới

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Chiều 5/12, Cụm thi đua Công đoàn ngành thuộc LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 và sinh hoạt chuyên đề "Giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng Cụm thi đua trong nhiệm kỳ mới".
Những nhiệm vụ, giải pháp của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công tác thông tin đối ngoại góp phần lan tỏa bản sắc văn hóa Công đoàn Việt Nam Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023
Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao
Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao

Tham dự hội nghị có các đồng chí Nguyễn Chí Công, Nguyễn Thị Thu Nhi, Thái Minh Sỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An; Nguyễn Hữu Lê - Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Nghệ An; lãnh đạo các Ban LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo, cán bộ công đoàn chuyên trách trong Cụm.

Khơi dậy không khí thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội

Cụm Công đoàn ngành của LĐLĐ tỉnh Nghệ An hiện có 8 đơn vị, gồm: Công đoàn Viên chức, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Công đoàn ngành Công Thương, Công đoàn ngành Giao thông vận tải, Công đoàn ngành Xây dựng và Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam.

Cụm Công đoàn ngành phải là cụm tiên phong, đổi mới
Các đại biểu lắng nghe báo cáo kết quả hoạt động năm 2023

Với 388 công đoàn cơ sở, Cụm Công đoàn ngành hiện có 66.614 công nhân, viên chức, lao động, thu nhập của người lao động ngày càng được nâng cao. Đầu năm 2023, đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn do doanh nghiệp thiếu đơn hàng, cắt giảm lao động. Đến cuối năm, tình hình khởi sắc hơn, các doanh nghiệp đã có đơn đặt hàng, duy trì sản xuất kinh doanh, đảm bảo thu nhập cho người lao động.

Đối diện với nhiều khó khăn, các cấp công đoàn ngành đã động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, ra sức phấn đấu thi đua quyết tâm hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra; thiết thực lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại, chào mừng Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.

Các Công đoàn ngành đã tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với phong trào thi đua "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp.

Đặc biệt là phong trào “Mỗi công đoàn cơ sở, một công trình, phần việc thiết thực”. Có 8/8 Công đoàn ngành triển khai thực hiện, trong đó có 4 công trình đăng ký cấp tỉnh, có 2 công trình cấp ngành, 213 phần việc do công đoàn cơ sở thực hiện. Các công trình, phần việc ý nghĩa xuất phát từ nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động cụ thể của các ngành.

Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao

Một số công trình được các cấp Công đoàn Nghệ An triển khai nhằm chào mừng Đại hội công đoàn các cấp

Kế hoạch phát động thi đua và tổ chức tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp diễn ra sôi nổi, rộng khắp, được sự hưởng ứng, tích cực tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động. Các Công đoàn ngành đã hoàn thành việc tổ chức đại hội đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng; hưởng ứng và triển khai đầy đủ các hoạt động chào mừng Đại hội công đoàn tỉnh và tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 -2028.

Thiết thực chăm lo cho người lao động

Trong năm 2023, các cấp Công đoàn ngành đã tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng chuỗi các hoạt động thiết thực, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Trong dịp Tết Nguyên đán 2023, các Công đoàn ngành đã tổ chức thăm hỏi, động viên, trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn theo tinh thần “không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Trong đó, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã hỗ trợ cho 709 đoàn viên, với số tiền 345,5 triệu đồng; Công đoàn ngành Giáo dục đã hỗ trợ cho 767 đoàn viên, với số tiền 115, 5 triệu đồng; Công đoàn ngành Y tế đã hỗ trợ cho 465 đoàn viên, với số tiền 349,1 triệu đồng; Công đoàn ngành Giao thông vận tải hỗ trợ 250 đoàn viên, với số tiền 135,8 triệu đồng; Công đoàn ngành Xây dựng hỗ trợ cho 175 đoàn viên với số tiền 124 triệu đồng; Công đoàn ngành Công Thương hỗ trợ cho 147 đoàn viên với số tiền 99,5 triệu đồng; Công đoàn Viên chức hỗ trợ cho 76 đoàn viên, với số tiền 54 triệu đồng. Tổng số tiền các Công đoàn ngành đã hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động là 2.342 tỷ đồng.

Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Trong Tháng Công nhân năm 2023, các công đoàn ngành có nhiều sáng tạo, đổi mới trong cách thức tổ chức và đạt nhiều kết quả. Cụ thể, đã tổ chức các chương trình “Đối thoại tháng 5”; Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động; tổ chức “Ngày hội văn hóa, thể thao CNVCLĐ, “Ngày hội chăm sóc sức khỏe”; Chương trình “Giải nhiệt mùa hè”; Chương trình “Sức khỏe của bạn”, khám sức khỏe định kỳ, ký kết, triển khai các chương trình phúc lợi đoàn viên; phối hợp với LĐLĐ tỉnh thăm hỏi, tặng quà hỗ trợ 46 CNVCLĐ bị thương tật do tai nạn lao động với tổng số tiền 34,6 triệu đồng.

Ngoài ra, các Công đoàn ngành cũng tổ chức giải quyết tranh chấp lao động tập thể và cá nhân; tư vấn pháp luật và tuyên truyền pháp luật lao động; kiểm tra, thanh tra, giám sát, phản biện xã hội; chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đối thoại, thương lượng tập thể, về bữa ăn ca; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức các hoạt động từ thiện, xã hội.

Cụm tiên phong, đổi mới

Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao
Đồng chí Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục trao đổi về những vướng mắc trong hoạt động

Tại hội nghị, các Công đoàn các ngành đã đóng góp nhiều ý kiến để nâng cao hiệu quả hoạt động của cụm trong năm 2024; những vướng mắc, kiến nghị cần được tháo gỡ, giải quyết.

Đồng chí Đặng Văn Hải – Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Nghệ An cho rằng, các cuộc thi do công đoàn phát động cũng gặp những khó khăn khi số lượng cuộc thi khá nhiều. Các cấp công đoàn cần động viên, tập trung tìm hướng khắc phục để có tính hiệu quả, vừa có chiều sâu lại có chiều rộng. Ngoài ra, kế hoạch và các chương trình hành động cần xây dựng dài hạn từ 3 đến 5 năm để tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu dương, khen thưởng nhằm lan tỏa rộng rãi đến đoàn viên, người lao động.

Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao
Đồng chí Hoàng Thị Thu Hương – Chủ tịch Công đoàn Kinh tế Đông Nam chia sẻ về hoạt động của đơn vị trong năm 2023

Đồng chí Hoàng Thị Thu Hương – Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam chia sẻ: “Trong năm qua, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã tổ chức kiểm tra, giám sát tại 14 doanh nghiệp. Qua giám sát, công đoàn đã đề nghị các đơn vị tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, đồng thời khắc phục một số tồn tại, thiếu sót trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động… nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp”.

Lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương Nghệ An đề xuất một số biện pháp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thu đoàn phí công đoàn qua một tài khoản; việc thành lập, tổ chức hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, ngoài Nhà nước…

Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao
Đồng chí Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLD tỉnh Nghệ An

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLD tỉnh Nghệ An đánh giá cao những kết quả nổi bật, tiêu biểu mà Cụm Công đoàn ngành đã đạt được trong năm 2023. Đồng chí chỉ ra một số thuận lợi, khó khăn của các Công đoàn ngành để thấy những kết quả có được trong năm nay vừa là sự nỗ lực rất lớn, vừa là sự phát huy, sáng tạo tích cực và hiệu quả.

"Cụm Công đoàn ngành được LĐLĐ tỉnh xem là cụm tiên phong trong các hoạt động. Niềm hy vọng của LĐLĐ tỉnh dành cho cụm này rất lớn nên cụm phải nỗ lực hơn nữa để xứng đáng với sự hy vọng, mong đợi đó", đồng chí Nguyễn Chí Công nhấn mạnh.

Bên cạnh đó, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế của Công đoàn các ngành để nhìn nhận, khắc phục và thay đổi. Để cụm Công đoàn các ngành đạt được kết quả nổi bật và toàn diện hơn trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nghệ An cũng yêu cầu các đơn vị xác định 4 nhiệm vụ trọng tâm.

Đồng chí Nguyễn Chí Công phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Thứ nhất là nhận thức rõ vai trò của cụm trong các hoạt động của công đoàn toàn tỉnh. Từ vai trò đó, cụm cần đặt ra mục tiêu rõ ràng để nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa.

Thứ hai, xây dựng chương trình hành động, phương pháp làm việc của từng đơn vị sát thực, chuyên nghiệp. Các đơn vị đã có điều kiện thuận lợi, có truyền thống tốt thì cần sáng tạo hơn, chuyên sâu hơn trong các hoạt động. Tiếp tục lan tỏa, tạo hiệu ứng tốt hơn nữa cho hoạt động của tổ chức Công đoàn. Các đơn vị còn khó khăn thì phải chọn việc mà làm, chọn nội dung đổi mới, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Thứ ba, tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn thực sự vững mạnh. Đó là làm việc tâm huyết, trách nhiệm, có bản lĩnh, trí tuệ, thực sự là thủ lĩnh công đoàn, dẫn dắt tốt các hoạt động phong trào, tạo cảm hứng cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, phải trách nhiệm, gương mẫu trong sinh hoạt và công tác.

Thứ tư, Cụm Công đoàn các ngành phải tăng cường trao đổi, hợp lực, hỗ trợ lẫn nhau; phải có những hoạt động chung, tiếng nói chung để lan tỏa sâu rộng hơn. Bên cạnh đó, cũng phải thi đua với nhau để tăng động lực hoạt động.

Cụm Công đoàn ngành đã triển khai nhiệm vụ năm 2023 đạt kết quả nổi bật, sức lan toả cao
Kết thúc hội nghị, các Công đoàn ngành đã ký kết giao ước thi đua năm 2024
Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Công đoàn Nghệ An dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Công đoàn Nghệ An đang dẫn đầu Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy ...

Công đoàn Nghệ An tiếp tục dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Công đoàn Nghệ An tiếp tục dẫn đầu Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Sau một tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy (Cuộc thi), Công ...

Công đoàn Nghệ An có hơn 2 nghìn người trả lời đúng 100% câu hỏi Công đoàn Nghệ An có hơn 2 nghìn người trả lời đúng 100% câu hỏi

Công đoàn Nghệ An có 2.032 người trả lời đúng 100% câu hỏi trong Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, chống ma ...

Tin mới hơn

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên

Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động

Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Nhựa Bình Minh: Điểm tựa Công đoàn trong làn sóng tái cấu trúc

Tái cấu trúc là bước đi bắt buộc để doanh nghiệp sinh tồn và phát triển, nhưng bảo vệ việc làm lâu dài và an sinh cho số đông người lao động mới là cái đích cuối cùng của tổ chức Công đoàn.

Tin tức khác

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số ngành Hoá chất: Lấy người lao động làm trung tâm

Chuyển đổi số chỉ có thể đi đến đích thắng lợi khi chúng ta định vị người lao động vừa là chủ thể, vừa là đối tượng thụ hưởng trực tiếp. Mọi công nghệ tối tân, mọi cánh tay robot trong nhà xưởng sẽ trở thành vô nghĩa nếu thiếu đi bàn tay điều khiển và tư duy sáng tạo độc lập của người công nhân.
Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Đổi mới hoạt động Công đoàn Petrolimex: Hướng sâu sát về cơ sở

Việc thực hiện đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn không chỉ là một nhiệm vụ chính trị, mà phải thực sự là một cơ hội mạnh mẽ để hướng về cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, lấy sự hài lòng của họ làm thước đo bản chất cho mọi hiệu quả hoạt động.
Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Lâm Đồng kết nạp hơn 7.000 đoàn viên, thành lập 86 công đoàn cơ sở

Trong 6 tháng đầu năm 2026, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã kết nạp hơn 7.000 người lao động vào tổ chức Công đoàn, thành lập 86 công đoàn cơ sở; nâng số đoàn viên thực tăng hơn 4.730 người, đạt 94,7% chỉ tiêu được giao của năm 2026.
Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.
Xem thêm