Công đoàn Y tế Việt Nam hỗ trợ 1.000 khẩu trang y tế cho đoàn viên, người lao động
Sáng nay, Công đoàn Y tế Việt Nam đã thăm hỏi, trao tặng kinh phí 30 triệu đồng cùng hơn 1.000 khẩu trang y tế cho đoàn viên Công đoàn ngành Y tế Hà Nội chống dịch Covid-19.
 |
| Công đoàn Y tế Việt Nam trao hơn 1.000 khẩu trang y tế dành cho đoàn viên, người lao động ngành Y tế Hà Nội |
Tại Hà Nội, diễn biến dịch bệnh do Covid-19 tiếp tục phức tạp. Tính đến sáng ngày 19/3, Thành phố ghi nhận 19 ca nhiễm, 770 trường hợp phải giám sát y tế và 8.834 người cách ly tại cộng đồng.
Toàn thể đội ngũ cán bộ, nhân viên ngành Y tế Hà Nội đang tập trung phòng dịch, túc trực 24/24h. Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất hiện nay đó là nguồn lực và trang thiết bị bảo hộ lao động, khẩu trang, thiết bị y tế để đảm bảo điều kiện tốt nhất cho những “chiến sỹ” trên tuyến đầu này còn nhiều khó khăn.
“Nhằm tiếp sức, đồng hành và động viên cán bộ đoàn viên y tế Hà nội phòng, chống dịch Covid-19, Công đoàn Y tế Việt Nam quyết định trích đã trích 30 triệu đồng từ Quỹ Xã hội Công đoàn Y tế Việt Nam và huy động các nguồn để hỗ trợ hơn 1.000 khẩu trang y tế cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế Thủ đô.
Theo đồng chí Trịnh Tố Tâm - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, các y, bác sỹ tại các đơn vị của ngành Y tế Hà Nội đang ngày đêm làm việc với cường độ rất cao, áp lực tâm lý lớn. Hoạt động chăm lo của Công đoàn Y tế Việt Nam là sự động viên tinh thần rất lớn cho những đoàn viên của ngành đang ngày đêm chăm lo sức khỏe người dân, căng mình chống dịch.
Tại buổi làm việc, PGS.TS Phạm Thanh Bình cũng ghi nhận nỗ lực của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã có nhiều sáng tạo trong việc đồng hành cùng Sở Y tế thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành. PGS.TS. Phạm Thanh Bình cũng tiếp nhận những khó khăn, kiến nghị và đề xuất của đoàn viên, người lao động về chính sách trong phòng, chống dịch để kiến nghị đến các cơ quan chức năng một cách kịp thời.
 |
| Đồng chí Trịnh Tố Tâm - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội chia sẻ khó khăn với Lãnh đạo Công đoàn Y tế Việt Nam |
Ngay sau khi dịch Covid19 bùng phát đến nay, Công đoàn Y tế Việt Nam đã kịp thời huy động và thăm hỏi, động viện, hỗ trợ đoàn viên công đoàn tại các đơn vị tuyến đầu chống dịch như Bệnh viện Bạch Mai, Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương, Công đoàn ngành Y tế Vĩnh Phúc, Viện Vệ sinh Dịch tễ Trung ương…
Công đoàn Y tế Việt Nam đã đề nghị Công đoàn ngành Y tế Hà Nội triển khai các văn bản hướng dẫn của Công đoàn Y tế Việt Nam nhằm đề xuất khen thưởng kịp thời những tấm gương của tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phòng, chống dịch, cứu chữa bệnh nhân; đề xuất hỗ trợ cán bộ y tế có hoàn cảnh khó khăn đang tham gia chống dịch…
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 19/3 Tính đến 7h ngày 19/3, tình hình dịch bệnh Covid -19 trên thế giới diễn biến phức tạp. Covid -19 đã xuất hiện ở 173 ... |
 Hà Nội: Thu giữ nửa triệu chiếc khẩu trang không rõ nguồn gốc Đội Quản lý thị trường số 17 vừa thu giữ 500.000 chiếc khẩu trang y tế, khẩu trang kháng khuẩn không rõ nguồn gốc. |
 Anh chị nạt nộ ai? Trở về từ trời Âu để tránh dịch, một số người đã gây náo loạn cả sân bay. Dẫu biết là họ đang lo lắng, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Tin tức khác
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.