Công nhân Bắc Giang trở lại nhà máy làm việc: Tăng lương 2 triệu, xét nghiệm 1 lần/tuần
Được trở lại nhà máy làm việc đã hơn 2 tuần, anh Nguyễn Đăng Thuần (công nhân tại Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam, Khu công nghiệp Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) phấn khởi khi vừa có việc làm, vừa được công ty hỗ trợ tăng lương 2 triệu/tháng và xét nghiệm SARS-CoV-2 mỗi tuần.
 |
| Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam đã hoạt động trở lại từ 1/7. Ảnh: NVCC |
Ngừng việc hơn một tháng do ảnh hưởng của đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19 lần thứ 4, anh Nguyễn Đăng Thuần (38 tuổi, Quế Võ, Bắc Ninh) chia sẻ: “Tôi được công ty gọi đi làm trở lại từ ngày 1/7. Ban đầu, do ảnh hưởng của dịch bệnh, tôi về quê với vợ con ở Bắc Ninh. Ngày qua ngày, tôi và vợ chỉ mong dịch bệnh được kiểm soát để được đi làm trở lại”.
Những ngày ở quê, anh Thuần và vợ chỉ biết trông chờ vào khoản tiền tích cóp còn lại để lo cho ba đứa con nhỏ. Hai vợ chồng đều là công nhân, khi dịch bệnh tấn công vào nhà máy nên đã ảnh hưởng không nhỏ đến thu nhập và đời sống của cả nhà.
Anh Thuần bộc bạch: “Trước tôi làm công nhân ở Bắc Ninh, sau đó chuyển sang gắn bó với Yadea (Bắc Giang) từ cuối năm 2019. Trong khi đó, vợ chọn làm công nhân ở gần nhà để chạy đi chạy lại quán xuyến gia đình. Vợ chồng tôi có 3 cháu, may mắn là các con đã lớn nên cũng tự cơm nước được. Nhiều khi bố mẹ xa nhà thì ở cùng với ông bà chăm sóc”.
Hơn 2 tuần trở lại công ty làm việc, anh Thuần và anh chị em công nhân thực hiện “3 tại chỗ” (ăn, ở, làm việc) ngay tại nhà máy.
“Thú thực lúc đầu cũng không quen, nhưng sau đó được công đoàn và công ty quan tâm, động viên, tôi và anh chị em công nhân đã quen và thích nghi được với cuộc sống 3 tại chỗ ở đây. Chúng tôi được xét nghiệm 1 lần/tuần, hỗ trợ thêm suất ăn đêm và được tăng lương 2 triệu/tháng. Nói chung, dù nhớ nhà nhưng ai nấy đều phấn khởi. Giờ tôi chỉ mong dịch bệnh sớm qua đi để cho người dân được đi lại làm ăn và các con được đi học trở lại. Sắp tới mùa tựu trường rồi, tôi và vợ dự định mua thêm sách vở, đồ dùng học tập cho các con”, anh Thuần chia sẻ với ánh mắt cười.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam phấn khởi khi được đi làm trở lại. Ảnh: NVCC |
Công nhân phấn khởi khi được tăng lương
 |
| Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam chuyên lắp ráp dòng xe điện công nghệ cao. Ảnh: NVCC |
Theo anh Nguyễn Văn Bắc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam: “Tính đến nay, công ty chúng tôi đã có hơn 50 người trở lại làm việc. Tất cả đều ăn, ở và làm việc ngay tại công ty. Ngoài lương cơ bản, phụ, trợ cấp, Ban lãnh đạo công ty quyết định tăng 2 triệu/tháng cho công nhân. Trong trường hợp không đủ 1 tháng thì được bao nhiêu ngày công ty sẽ cộng thêm chừng ấy tiền cho công nhân. Điều này khiến anh chị em rất phấn khởi. Bên cạnh 3 bữa ăn chính, hằng ngày công ty còn có bữa ăn đêm cho công nhân, cố gắng tạo điều kiện thoải mái cho anh chị em khi ăn, ở tại đây”.
 |
| Công nhân Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam được đo thân nhiệt 3 lần/ngày để đảm bảo an toàn. Ảnh: NVCC |
“Thú thực, cũng có người muốn xin về nhưng chúng tôi cũng động viên anh chị em cố gắng ở lại làm việc vì công ty đang rất cần người lao động để khôi phục sản xuất”, anh Bắc chia sẻ.
Bên cạnh việc đảm bảo chế độ lương, phụ cấp cho anh chị em, Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam luôn chú trọng về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 tại nơi làm việc. “Mỗi tuần công nhân được xét nghiệm một lần, ăn/uống vẫn có vách ngăn, ngày đo nhiệt độ 3 lần. Ngoài ra, công đoàn công ty còn có các nhóm Zalo để anh chị em công nhân có thể trao đổi, chia sẻ những khó khăn, khúc mắc trong thời gian này. Trong thời gian tới, công ty sẽ tiến hành đón thêm người lao động ở Bắc Giang và ngoài địa bàn tỉnh trở lại làm việc. Hy vọng dịch bệnh sớm qua đi để cuộc sống trở lại bình thường, công ty chúng tôi sớm khôi phục lại sản xuất để đảm bảo việc làm cho anh chị em công nhân”, anh Bắc cho biết.
Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam có trên 150 lao động làm việc tại các phân xưởng, tổ sản xuất, chuyên lắp ráp dòng xe điện công nghệ cao, 100% vốn của Trung Quốc.
 |
| Ảnh: NVCC |
| Tính đến ngày 15/7, trên địa bàn tỉnh Bắc Giang có tổng số trường hợp F0 là 5.779 trường hợp. Trong ngày, tỉnh Bắc Giang phát sinh thêm 01 trường hợp F0 là công nhân Công ty Samkwang, Khu công nghiệp Quang Châu được phát hiện khi lấy mẫu test Covid-19 sàng lọc trước khi đi làm trở lại. Trong một vài ngày tới, dự báo còn phát sinh thêm một số trường hợp F0, chủ yếu là các trường hợp F1 trở thành F0 liên quan đến ổ dịch tại TP Bắc Giang, đã ở trong khu cách ly tập trung, vùng phong tỏa. Tính đến nay, đã có 343 doanh nghiệp trong khu công nghiệp hoạt động trở lại với 90.108 lao động. Các ngành, địa phương của tỉnh tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp đón lao động ngoài tỉnh vào làm việc tại địa bàn tỉnh; đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng mới lao động. Công nhân lao động được đi làm với tâm lý ổn định, phấn khởi, yên tâm làm việc, thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch bệnh. |
 Vất vả lấy mẫu xét nghiệm hơn 3.000 công nhân công ty có ca nhiễm Covid-19 tại Đà Nẵng Sáng 15/7, hàng trăm người trong số khoảng hơn 3.000 công nhân của Công ty TNHH MURATA MANUFACTURING Việt Nam (KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng) ... |
 Đà Nẵng: Tiếp tục ghi nhận thêm 14 ca mắc mới tại công ty hơn 4.000 công nhân Sáng 15/7, xác nhận với phóng viên Cuộc sống an toàn, bác sĩ Phạm Phú Điềm – Phó Giám đốc Trung tâm Y tế quận ... |
 Khi giúp đỡ người khác, đừng quên giữ lại phẩm giá cho họ Cách đây vài hôm, trong các clip trên kênh YouTube của một người thanh niên sống tại Sài Gòn, chúng ta thấy nhiều hình ảnh, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu
Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải
Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
Tin tức khác
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp
Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên
Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
Đài Loan tuyển lao động Việt: Nắm bắt cơ hội, cần chuẩn bị gì?
Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thuộc Bộ Nội vụ vừa có thông báo về việc tuyển chọn người lao động đi làm việc tại Đài Loan.
Ngày hội tuyển dụng Canon 2025: Cánh cửa mở rộng cho sinh viên và người lao động
Chương trình "Ngày hội Tuyển dụng Canon 2025" do Công ty TNHH Canon Việt Nam tổ chức. Đây là sự kiện tuyển dụng quy mô lớn dành cho sinh viên năm cuối và đã tốt nghiệp thuộc các khối ngành kỹ thuật, công nghệ, kinh tế,… nhằm mang đến nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.