Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động
Pháp luật

Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Công ty CP Ô tô 1-5 cam kết với các cơ quan chức năng đến ngày 15/9/2021 sẽ hoàn thành việc trả nợ lương người lao động nhưng thực tế điều này không diễn ra.
“Chúng tôi sẽ kiện Công ty Ô tô 1-5 đến cùng!” Người lao động không chấp nhận lộ trình nộp BHXH của Công ty CP Ô tô 1-5 Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý
undefined
Bên trong Công ty CP Ô tô 1-5

Có ít nhất 20 người lao động của công ty phản ánh tới Cuộc sống an toàn rằng họ vẫn chưa được trả nốt số lương còn nợ theo như cam kết của lãnh đạo đơn vị này hồi tháng 7/2021.

Trao đổi với PV chiều 19/9, bà Ngô Thị Mỹ, công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 bức xúc nói: “Chúng tôi đang sống chật vật vì Covid-19, lúc nào cũng trông chờ ngày công ty trả hết lương như đã hứa để có tiền trang trải cuộc sống gia đình mà đến giờ họ vẫn chưa trả”.

Bà Mỹ cho biết hiện công ty vẫn còn nợ 6 tháng lương với tổng số tiền khoảng 20 triệu đồng.

Cùng tâm trạng, chị Dương Thị Hương Ly, nhân viên văn phòng công ty nói rằng từ tháng 7/2021 đến nay mới nhận được 2 tháng lương của năm 2019, 2020. Bản thân chị vẫn còn bị công ty nợ khoảng 20 triệu đồng, tương ứng 4 tháng lương của năm 2020.

“Công ty đưa ra lộ trình trả lương cụ thể với lời hứa chắc nịch, lại có sự vào cuộc của các cơ quan chức năng nên chúng tôi rất phấn khởi. Bây giờ thì sốc, buồn và hụt hẫng bởi những đồng lương ít ỏi còn lại vẫn chưa biết bao giờ mờ được trả hết”, chị Ly nói.

Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động
Thông báo lộ trình trả lương người lao động của Tổng Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5

Như Cuộc sống an toàn đã thông tin, từ cuối tháng 6/2021 tập thể công nhân lao động Công ty CP Ô tô 1-5 (Đông Anh, Hà Nội) làm đơn gửi tới các cơ quan chức năng phản ánh tình trạng công ty nợ lương, BHXH kéo dài. Số tiền nợ lương người lao động khoảng 3,4 tỷ đồng.

Sở LĐ - TB & XH phối hợp UBND huyện Đông Anh và các ngành chức năng kiểm tra, sau đó, doanh nghiệp cam kết đến ngày 15/9/2021 sẽ hoàn thành việc trả nợ lương.

Cam kết này được ghi rõ trong biên bản làm việc với đoàn kiểm tra liên ngành của TP Hà Nội ngày 9/7, thậm chí được ghi rõ trong báo cáo của Sở LĐ – TB & XH gửi Chủ tịch UBND TP Hà Nội hôm 13/7.

Chưa hết, ngày 20/7/2021 UBND TP Hà Nội tiếp tục ra văn bản số 7441/VP-KGVX về việc thực hiện pháp luật lao động tại Công ty CP Ô tô 1-5, truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chử Xuân Dũng. Cụ thể, "giao Sở LĐ - TB & XH chủ trì, phối hợp UBND huyện Đông Anh giám sát, đôn đốc đơn vị tổ chức triển khai đúng cam kết theo Biên bản làm việc ngày 9/7/2021, báo cáo UBND TP kết quả thực hiện".

undefined
Văn bản số 7441/VP-KGVX của UBND TP Hà Nội về việc thực hiện pháp luật lao động tại Công ty CP Ô tô 1-5

Chẳng biết việc giám sát, đôn đốc và báo cáo lãnh đạo UBND TP Hà Nội của các cơ quan nói trên ra sao nhưng đã quá thời hạn trả lương theo cam kết gần 1 tuần mà có nhiều người lao động Công ty CP Ô tô 1-5 phản ánh chưa nhận được hết lương, người ít thì 1-2 tháng, có người 5-6 tháng.

Anh Nguyễn Thanh Quang, làm việc tại bộ phận Kỹ thuật của Công ty CP Ô tô 1-5 nói rằng: “Hai đợt trước họ trả đúng hẹn. Từ 31/8 đến 15/9 họ tiếp tục chuyển khoản hai lần nữa nhưng mỗi lần một ít, hiện tôi vẫn còn bị nợ 5 tháng nữa”.

Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động
Anh Nguyễn Thanh Quang, bộ phận Kỹ thuật của Công ty CP Ô tô 1-5 vẫn còn bị nợ 5 tháng lương

Chiều 19/9, ông Trần Thành Nam, Phó Giám đốc Công ty CP Ô tô 1-5 xác nhận với Cuộc sống an toàn, hiện đơn vị này vẫn chưa trả hết lương của khối nhân viên văn phòng.

“Để giải quyết nợ còn lại của anh em chỉ còn hơn 200 triệu nữa. Công ty đang cố gắng thu xếp nốt bởi vì khó khăn quá”, ông Nam cho hay.

Vị Phó Giám đốc cũng không đưa ra được thời gian cụ thể sẽ trả nốt tiền nợ lương công nhân mà chỉ nói rằng sau thời gian giãn cách sẽ tính tiếp.

Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động
Bên ngoài Công ty CP Ô tô 1-5

Trao đổi với PV, ông Nguyễn Đình Thanh, Trưởng phòng LĐ – TB & XH huyện Đông Anh cho biết: “Về việc giám sát trả lương, phòng tôi theo chỉ đạo của Sở LĐ – TB & XH, hôm trước đã lên làm việc. Thông tin mà tôi nắm được họ nói đã trả gần hết, còn chính xác bao nhiêu thì tôi sẽ cho chuyên viên làm việc cụ thể với doanh nghiệp”.

Trả lời câu hỏi sắp tới sẽ đôn đốc, giám sát doanh nghiệp trả lương như thế nào, ông Thanh nói: “Cái đó là Sở chỉ đạo vì doanh nghiệp này trước kia trực thuộc thành phố. Bây giờ Sở chỉ đạo thế rồi, phòng chỉ đạo làm sao được doanh nghiệp. Nhưng tôi sẽ cho kiểm tra lại để tham mưu UBND huyện có văn bản chỉ đạo đôn đốc”.

Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động
Người lao động lĩnh những đồng tiền công ít ỏi từ hồi tháng 7/2021

Đánh giá về việc này, Luật sư Nguyễn Thị Huyền Trang, Văn phòng Luật sư Trang Nguyễn cho biết công ty đã vi phạm cam kết với người lao động và các cơ quan chức năng. Bà cho rằng các cơ quan chức năng cần xử lý dứt điểm để đảm bảo quyền lợi người lao động.

Luật sư Trang là người tư vấn cho tập thể công nhân viết đơn đề nghị công ty giải quyết vấn đề nợ lương, BHXH và tiền góp vốn. Gần đây, bà tiếp tục hướng dẫn người lao động các thủ tục pháp lý để khởi kiện ra tòa.

Là người đứng ra bảo vệ quyền lợi của tập thể công nhân, vị luật sư nói sắp tới sẽ tổng hợp công nợ còn thiếu và gửi lên công ty yêu cầu giải trình; sau đó sẽ tiến hành các thủ tục khởi kiện tại tòa.

Đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 đã được soạn thảo từ tháng 8/2021, trong đó bao gồm 3 nội dung liên quan đến việc nợ lương, nợ BHXH và tiền góp vốn của người lao động. Đơn sẽ được gửi sau khi TP Hà Nội kết thúc đợt giãn cách xã hội do Covid-19.
Đừng biến Trung thu thành kỳ nghỉ dài vô tận Đừng biến Trung thu thành kỳ nghỉ dài vô tận

Sáng nay, Hà Nội đã chính thức kết thúc Chỉ thị 16 sau gần 2 tháng giãn cách diện rộng. Hiện tại, người dân Thủ ...

Quảng Nam: Quảng Nam: "Biệt đội' săn lùng Covid-19 ở phao số 0

Vào những ngày sóng to, nhân viên y tế phải đu mình trên thang dây để leo lên những con tàu có độ cao như ...

Những cuộc hồi hương lặng lẽ - Kỳ 2: Giữa đường gặp quý nhân Những cuộc hồi hương lặng lẽ - Kỳ 2: Giữa đường gặp quý nhân

Thật khó hình dung nỗi vất vả và những bất trắc có thể xảy đến với những lao động nghèo bỏ phố về quê, nếu ...

Tin mới hơn

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.

Tin tức khác

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.
Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Xem thêm