Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động
Pháp luật

Công ty CP Môi trường xanh Friendly lại thất hẹn trả nợ lương người lao động

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Đến nay đã hết thời hạn khắc phục sai phạm nhưng Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương người lao động.
Công ty CP Môi trường xanh Friendly phớt lờ kết luận kiểm tra của Sở Lao động
Người lao động tập trung tại Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly nhưng vẫn chưa được trả lương. Ảnh: NLĐCC

Vi phạm pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội

Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phản ánh trong bài viết “Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền”. Mặc dù đã có chỉ đạo của UBND thành phố Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn phớt lờ, chưa trả tiền nợ lương người lao động làm việc tại đây.

Về vụ việc này, đồng chí Lê Đình Ngọc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cho biết, đơn vị luôn theo sát để hỗ trợ người lao động. Công đoàn đã nhiều lần tham gia với ngành chức năng của thành phố Bảo Lộc làm việc với Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly. Mỗi lần làm việc, Công ty cam kết với các cơ quan chức năng sẽ trả lương cho người lao động, nhưng đều không thực hiện đúng thời hạn như đã cam kết.

“Sau nhiều lần bị thất hứa, tập thể người lao động đã có đơn gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Lâm Đồng đề nghị can thiệp, hỗ trợ”, đồng chí Lê Đình Ngọc cho hay.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly phớt lờ kết luận kiểm tra của Sở Lao động
UBND thành phố Bảo Lộc làm việc với lãnh đạo Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly về vụ việc nợ tiền lương, bảo hiểm xã hội của người lao động. Ảnh: K.PHÚC

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, vừa qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng đã kiểm tra Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly về chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội.

Kết quả kiểm tra, từ tháng 12/2023 đến hết tháng 8/2024, Công ty này đang nợ tiền lương của hơn 60 người lao động làm việc tại Nhà máy xử lý rác Bảo Lộc số tiền 1,886 tỷ đồng, vi phạm Điều 97 Bộ Luật lao động năm 2019.

Không chỉ nợ lương kéo dài, cũng trong thời gian trên, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly chậm đóng bảo hiểm xã hội của 12 người lao động với số tiền hơn 99,9 triệu đồng. Đồng thời Công ty không trích đóng bảo hiểm xã hội cho 91 người lao động với số tiền 427,2 triệu đồng. Hành vi này của Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly đã vi phạm khoản 1, Điều 2 và khoản 1, Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Kết luật kiểm tra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lâm Đồng đã yêu cầu Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly đến ngày 30/10/2024 phải trả đủ tiền lương còn nợ người lao động. Đồng thời truy đóng số tiền chậm đóng, chưa đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly phớt lờ kết luận kiểm tra của Sở Lao động
Người lao động tá túc tạm bợ tại căn nhà bỏ hoang gần Nhà máy xử lý rác Bảo Lộc để chờ đợi Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly trả nợ tiền lương. Ảnh: NLĐCC

Vẫn chây ì khoản nợ lương người lao động

Anh Nguyễn Minh Nhật (quê Đồng Nai) cho biết, trước đây anh làm việc tại Nhà máy xử lý rác Bảo Lộc do Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly là đơn vị đầu tư, vận hành. Do bị Công ty nợ lương kéo dài nên anh Nhật đã nghỉ việc từ tháng 9/2024 để về quê tìm việc làm khác.

Theo anh Nhật, Công ty đã nhiều lần cam kết với cơ quan chức năng trả nợ lương người lao động nhưng đều thất hứa. Lần gần nhất là cam kết sẽ trả vào ngày 30/10, nhưng Công ty vẫn không trả.

“Đúng hẹn, hôm 30/10, hơn 40 người lao động đến Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly đòi nợ tiền lương nhưng vẫn chưa được trả như Công ty đã cam kết”, anh Nguyễn Minh Nhật chia sẻ.

Công ty CP Môi trường xanh Friendly phớt lờ kết luận kiểm tra của Sở Lao động
Nợ lương người lao động, Nhà máy rác Bảo Lộc đang hoạt động cầm chừng khiến rác thải tại Nhà máy bị ứ đọng nghiêm trọng. Ảnh: K.PHÚC

Cũng là người lao động bị Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly nợ lương, anh Nguyễn Trường Tâm (quê Quảng Nam) bùi ngùi chia sẻ, mấy ngày qua ở quê anh bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 6. Do đến ngày Công ty hẹn trả lương nên anh Tâm phải bắt xe vào đây thêm lần nữa.

“Tiền xe đi lại đã khó rồi, lại thêm chi phí ăn ở, sinh hoạt trong những ngày chờ đợi. Chúng tôi ở nhiều nơi, có người tận Miền Tây và Gia Lai… đi tàu xe rất vất vả và tốn kém nhưng bỏ cuộc thì tiếc mồ hôi, công sức mình bỏ ra, xót xa lắm.

Đến đây, Công ty lại thất hứa thêm lần nữa, chúng tôi đành tá túc tạm bợ để chờ đợi. Không biết anh em có thể trụ lại đây được mấy ngày nữa vì chẳng còn tiền bạc gì. Mong đòi được nợ lương mới có tiền vé xe và chi phí để về lại quê”, anh Nguyễn Trường Tâm bộc bạch.

“Hầu hết anh chị em ở xa đến chờ nhận lương nên rất khó khăn. Vừa qua, chúng tôi đã hỗ trợ cho những người có hoàn cảnh khó khăn. Và hỗ trợ tiền xe cho những người ở xa để về quê do chưa nhận được tiền lương”, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc – đồng chí Lê Đình Ngọc cho biết thêm.

Video anh Hồ Duy Tâm - người lao động bị Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly nợ lương.

Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo” Sau phản ánh của Tạp chí Lao động và Công đoàn, người lao động được hưởng quyền lợi thai sản bị “treo”

Cuối tháng 8/2024, Tạp chí Lao động và Công đoàn có đăng tải bài viết “Công ty Igarten nợ bảo hiểm xã hội: Lao động ...

Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện Người lao động phấn khởi trước tin Công đoàn thắng kiện

Người lao động phấn khởi khi được Công đoàn thông tin thắng kiện trong vụ án tranh chấp lao động xảy ra tại Công ty ...

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm