Công ty TNHH Ô tô Đông Hải tuyển dụng nhiều vị trí, mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt
Nhịp cầu lao động

Công ty TNHH Ô tô Đông Hải tuyển dụng nhiều vị trí, mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công ty TNHH Ô tô Đông Hải (được thành lập vào tháng 03/2008) là đơn vị nhập khẩu và phân phối các dòng xe ô tô và xe có động cơ khác. Công ty đang mở thêm đại lý ở huyện Thường Tín (Hà Nội) nên có nhu cầu tuyển dụng gần 60 nhân viên các vị trí với mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt.
Tổng Công ty May 10 tuyển hàng trăm nhân sự các vị trí

Các vị trí cần tuyển như sau:

1. Vị trí kế toán

- Trưởng phòng kế toán: 01

- Kho: 01

- Thu ngân: 01

2. Vị trí hành chính

- Hành chính bán hàng: 01

- Hành chính nhân sự: 01

3. Vị trí cán bộ quản lý, nhân viên phòng kinh doanh

- Trưởng phòng kinh doanh: 01

- Trưởng nhóm kinh doanh: 03

- Nhân viên kinh doanh: 21

4. Vị trí cán bộ quản lý, cố vấn dịch vụ, kỹ thuật viên, công nhân viên xưởng dịch vụ sửa ô tô tải, du lịch:

- Trưởng phòng dịch vụ: 01

- Cố vấn dịch vụ: 03

- Kỹ thuật viên: 03

- Phụ tùng phụ kiện: 01

- Sửa chữa chung: 06

- Sơn gò: 06

- Gầm máy: 04

- Điện: 02

Công ty TNHH Ô tô Đông Hải tuyển dụng nhiều vị trí, mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt
Công ty TNHH Ô tô Đông Hải là đại lý ủy quyền chính thức của Weichai - nhà sản xuất động cơ diesel thuộc Bộ Công nghiệp nặng Trung Quốc về động cơ máy thủy. Ảnh: ĐVCC.

Yêu cầu:

- Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm đối với cán bộ quản lý, thợ tay nghề cao.

- Yêu cầu bằng cấp: Trình độ đại học đối với cán bộ quản lý; tốt nghiệp trường nghề, trung cấp trở lên đối với nhân viên.

- Có nghiệp vụ, tay nghề tốt, tinh thần trách nhiệm cao với công việc, có tinh thần học hỏi, thăng tiến trong công việc.

- Nhân viên kinh doanh phải có tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, linh hoạt, có khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, mong muốn thu nhập cao và chịu áp lực doanh số bán hàng.

Chế độ phúc lợi:

- Thu nhập gồm lương cơ bản + thưởng + phụ cấp hằng tháng + tháng lương thứ 13, dao động từ 8 đến 15 triệu đồng tùy thuộc vào vị trí, năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

- Tham quan, nghỉ mát, du lịch trong và ngoài nước.

- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, phong cách chuyên nghiệp.

- Được hưởng đầy đủ chính sách BHXH, BHYT, BHTN… theo Bộ luật Lao động.

Thời gian làm việc: từ 8 giờ đến 17 giờ 30 từ thứ Hai đến thứ Bảy, nghỉ trưa từ 12 giờ đến 13 giờ 30; nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.

Công ty TNHH Ô tô Đông Hải tuyển dụng nhiều vị trí, mức lương cạnh tranh, phúc lợi tốt
Một trong những sản phẩm công ty đang phân phối. Ảnh: ĐVCC.

Địa điểm làm việc: ứng viên sau khi được tuyển dụng sẽ được bố trí làm việc tại một trong các địa điểm sau đây:

+ Số 2 Hồ Vàng, Cổ Bi, huyện Gia Lâm, TP. Hà Nội

+ Số 505 Quán Gánh, QL 1A, huyện Thường Tín, TP. Hà Nội

Liên hệ: Ông Bùi Thanh Hải

- Email: buithanhhai1968@yahoo.com.vn; hanoi2905@veam-motor.com

- Điện thoại: 0903447998

- Địa chỉ: Số 15BT2 đường Trần Thủ Độ, KĐT Pháp Vân, phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, TP. Hà Nội.

- Công ty sẽ liên hệ với những hồ sơ được chọn để phỏng vấn trực tuyến.

Video: Ông Vũ Huy Chỉnh, cán bộ tuyển dụng Công ty TNHH Ô tô Đông Hải chia sẻ nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.

Tuyển công nhân lái xe, phụ xe, quét rác đường phố làm việc tại quận Hai Bà Trưng Tuyển công nhân lái xe, phụ xe, quét rác đường phố làm việc tại quận Hai Bà Trưng

Chi nhánh Hai Bà Trưng - Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội cần tuyển 05 công nhân lái xe, 05 phụ ...

Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI tuyển dụng nhân viên bán hàng và công nhân sản xuất Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI tuyển dụng nhân viên bán hàng và công nhân sản xuất

Công ty TNHH HAIHA – KOTOBUKI là liên doanh sản xuất bánh kẹo đầu tiên ở miền Bắc, đang có nhu cầu tuyển dụng 15 ...

Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn

Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt ...

Tin mới hơn

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Huế: Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng cuối năm

Bước vào giai đoạn cuối năm 2025, thị trường lao động tại thành phố Huế trở nên sôi động khi hàng loạt doanh nghiệp đồng loạt mở rộng nhu cầu tuyển dụng. Đây được xem là tín hiệu tích cực, phản ánh sự phục hồi mạnh mẽ của hoạt động sản xuất kinh doanh và sự chuẩn bị cho chu kỳ đơn hàng năm 2026.
Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Doanh nghiệp tung đãi ngộ tuyển lao động cuối năm: Tiếp tục làm hay 'nhảy việc'?

Những tháng cuối năm 2025, không khí tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp ở Đà Nẵng nóng hơn bao giờ hết. Khi đơn hàng tấp nập trở lại phục vụ mùa Tết và kế hoạch năm mới, các doanh nghiệp tung ra hàng loạt chính sách đãi ngộ để thu hút hàng nghìn lao động phổ thông.
Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.

Tin tức khác

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.
Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

VietinBank: Nhân tài là trái tim của chuyển đổi

Trong kỷ nguyên số, VietinBank xác định Chuyển đổi số là một trong bốn trụ cột chiến lược quan trọng giúp VietinBank định hình vị thế tiên phong và kiến tạo tương lai mới. Đó là sự chuyển đổi không chỉ về công nghệ mà còn là bước chuyển mình mạnh mẽ về con người, mô hình hoạt động và tư duy. Để hiện thực hóa Hành trình Chuyển đổi, VietinBank đang đẩy mạnh thu hút nhân tài số, xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo.
Xem thêm