Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Vừa qua, LĐLĐ Đà Nẵng đã đến đến thăm, trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động hoàn thành cách ly y tế do Covid-19 tại Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng.
Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ Doanh nghiệp không tham gia bảo hiểm TNLĐ, BNN: Thiệt thòi thuộc về người lao động Trở thành F2 và sống trong khu vực cách ly, công nhân chỉ còn 100.000 đồng trong túi
Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Ông Nguyễn Duy Minh (thứ hai, từ trái) cùng đại diện lãnh đạo công ty trao quà hỗ trợ cho người lao động.

Tại buổi gặp mặt, ông Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng thăm hỏi đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Theo ông Minh, dịch bệnh khiến cuộc sống của người lao động gặp không ít khó khăn, đặc biệt là những người lao động phải nghỉ việc, thực hiện cách ly khi không may trở thành F1, F2.

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, đời sống của người lao động Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng gặp nhiều khó khăn.
Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã thăm hỏi đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Qua đó, Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng cũng động viên người lao động nhanh chóng vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống và tiếp tục cố gắng để đạt hiệu quả cao trong công việc.

“Trong thời gian qua, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ hướng đến người lao động là F1, F2 phải thực hiện cách ly và những người gặp khó khăn do ảnh hưởng từ dịch bệnh Covid-19. Công đoàn sẽ luôn đồng hành, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn để sớm ổn định cuộc sống”, ông Minh khẳng định.

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Đại diện lãnh đạo công ty cảm ơn sự quan tâm kịp thời của LĐLĐ TP Đà Nẵng

Ông Nguyễn Duy Minh thay mặt LĐLĐ TP Đà Nẵng trao 13 suất hỗ trợ, mỗi suất 500 nghìn đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn phải nghỉ việc, cách ly tại nhà (F2) và 1 triệu đồng cho một trường hợp thực hiện cách ly tập trung (F1). Tổng giá trị của đợt hỗ trợ là 7,5 triệu đồng.

Dịp này, Công đoàn Công ty CP Môi trường đô thị Đà Nẵng cũng trao 14 suất quà, mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng gồm các nhu yếu phẩm nhằm đồng hành cùng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19.

Đà Nẵng: Trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động thuộc diện F1, F2
Người lao động vui mừng khi nhận được sự quan tâm và những món quà của LĐLĐ Đà Nẵng và công đoàn công ty

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đại diện lãnh đạo công ty cảm ơn sự quan tâm rất kịp thời của LĐLĐ thành phố và bày tỏ quyết tâm chăm lo tốt đời sống người lao động.

Nhận được sự quan tâm và những món quà của LĐLĐ TP Đà Nẵng và công đoàn công ty, người lao động bày tỏ sự biết ơn, đồng thời mong muốn các cấp công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành, chia sẻ, tạo điều kiện để người lao động sớm ổn định lại cuộc sống.

Cùng con hoàn thành chặng đường 12 năm đèn sách Cùng con hoàn thành chặng đường 12 năm đèn sách

“Tôi tin là nó biết mẹ sẽ đứng chờ và có động lực làm bài tốt hơn. Cuộc thi này rất quan trọng, chỉ đồng ...

Chị Tính, chị Tỉnh, chị Tình và chị Cành Chị Tính, chị Tỉnh, chị Tình và chị Cành

Ngày 6/7, Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội đã thanh toán xong cho công nhân vệ sinh môi trường phường Tây Mỗ và ...

Nông, ngư dân cả nước gửi yêu thương về với TP Hồ Chí Minh Nông, ngư dân cả nước gửi yêu thương về với TP Hồ Chí Minh

Ngay khi thông tin TP Hồ Chí Minh chính thức giãn cách toàn thành phố theo Chỉ thị 16 được công bố rộng rãi, nông, ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm