Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”
Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 vừa được tổ chức sáng nay, 7/12/2022. Đây là một trong ba đơn vị được Ban thường vụ LĐLĐ huyện Đan Phượng (TP Hà Nội) lựa chọn tổ chức đại hội điểm nhằm rút kinh nghiệm và thống nhất trong chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn các trường học trên địa bàn.
Đồng chí Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng cho biết, Đại hội nhằm đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, xây dựng, quyết định những mục tiêu phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ mới hướng đến một tinh thần mới, một khí thế mới cho các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết 02 của Bộ chính trị “về đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Trường Mầm non Đan Phượng nằm ở trung tâm xã Đan Phượng, có 69 cán bộ, giáo viên, nhân viên. 90% có trình độ chuyên môn đại học, cao đẳng.
 |
| Các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 - Ảnh: TÁM YẾN |
Nhiệm kỳ 2017-2022, Ban chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng đã thể hiện tốt vai trò, chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy chế làm việc, chi tiêu nội bộ, xét thi đua, khen thưởng, quy chế dân chủ trong nhà trường. Các chế độ chính sách lương, thưởng, chế độ làm thêm giờ, nghỉ thai sản... thực hiện đúng theo quy định, đảm bảo hài hòa giữa cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Chủ động xây dựng quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn với Hiệu trưởng; phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức hằng năm; hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân.
Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, tập hợp đề xuất với các cấp công đoàn, các cơ quan, phòng chuyên môn, đề xuất với chính quyền huyện tại các hội nghị đối thoại hằng năm của huyện.
 |
| Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội - Ảnh: TÁM YẾN |
Vận động đoàn viên tích cực học tập, lao động sáng tạo, nâng cao trình độ nghiệp vụ và chuyên môn; chấp hành các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, chấp hành các quy định, nội quy, các nguyên tắc trong nhà trường, các quy định trong ngành.
Tích cực phối hợp với Ban giám hiệu Nhà trường tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, giáo viên, nhân viên... nhân dịp lễ, Tết, ngày kỷ niệm của ngành; thăm, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng phát biểu tại Đại hội - Ảnh: Ý YÊN |
Các phong trào, hoạt động của công đoàn, của ngành triển khai, phát động được Công đoàn và đoàn viên của Nhà trường rất tích cực hưởng ứng tham gia như phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm; phong trào thi đua “giỏi việc trường, đảm việc nhà”; phong trào “xây dựng nhà trường thân thiện, học sinh tích cực”, các hội thi, hội diễn, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao...
5 năm qua, nhà trường liên tục đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến, tập thể lao động xuất sắc”. Ngoài ra, được tặng Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen của UBND TP Hà Nội...
 |
| Bỏ phiếu bầu Chủ tịch Công đoàn Trường Mần non Đan Phượng khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028 - Ảnh: Ý YÊN |
 |
| Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng (thứ 6, từ trái sang) chụp ảnh kỷ niệm cùng các đại biểu và Ban chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng, nhiệm kỳ 2023-2028 - Ảnh: Ý YÊN |
Đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng đánh giá, những thành tích đạt được ấy có sự đóng góp rất lớn của Công đoàn Nhà trường, đã luôn đồng hành cùng Ban giám hiệu Nhà trường thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời đã đóng góp vào thành tích chung của LĐLĐ huyện.
Đại hội sáng nay bầu 03 đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Nguyễn Thị Nga được bầu giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng khóa V với 100% phiếu tín nhiệm, đồng thời có tên trong danh sách dự Đại hội Công đoàn huyện Đan Phượng lần thứ XI (2023-2028).
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Nga hứa nêu cao ý thức trách nhiệm trong xây dựng tổ chức Công đoàn, thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp của đoàn viên; thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên...
 “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là động lực để tôi cố gắng hơn" Thời gian làm công tác công đoàn chưa lâu nhưng đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan ... |
 Vụ nữ trưởng phòng bị “cấm cửa”: Công đoàn vào cuộc hỗ trợ người lao động Sau khi nhận được đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động của chị Ng.Th.Th.H. - từng là Trưởng phòng Hành chính nhân sự ... |
 Bài 1: Quan niệm thế nào về giai cấp công nhân trong cơ cấu xã hội - giai cấp hiện nay Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh đáp ứng yêu cầu thực hiện mục tiêu xây dựng đất nước đến ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.