Đảm bảo an toàn cho người lao động để tạo dựng văn hóa doanh nghiệp

Vấn đề an toàn lao động tại doanh nghiệp ngày càng được quan tâm

Tại nhiều doanh nghiệp, việc đảm bảo các quy định về an toàn vệ sinh lao động luôn được công đoàn và người sử dụng lao động chú trọng triển khai với mục tiêu xây dựng thành một nếp văn hóa trong doanh nghiệp.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Chế tạo động cơ Zongshen Việt Nam Nguyễn Thị Hải Nga cho biết, vấn đề an toàn vệ sinh lao động luôn được công đoàn và ban lãnh đạo công ty đặt lên hàng đầu vì nó liên quan trực tiếp đến tính mạng người lao động, tài sản vật chất cũng như hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Vì vậy, định kỳ hằng năm, công nhân của công ty đều được các cán bộ của Trung tâm Dịch vụ và Hỗ trợ doanh nghiệp (thuộc Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội) đào tạo chuyên sâu về an toàn vệ sinh lao động.

Ngoài ra, công đoàn cũng thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ cho người lao động. Hàng ngày, đều đặn công ty có thông báo, nhắc nhở người lao động về việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ. Chính vì thế, trong suốt thời gian từ khi công ty đi vào hoạt động đến nay chưa xảy ra sự cố tai nạn lao động nào nghiêm trọng.

Ông Phạm Hồng Quân, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần cơ khí Đông Anh LICOGI cũng chia sẻ, để đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho người lao động và xây dựng văn hóa an toàn tại doanh nghiệp, từ nhiều năm qua, công đoàn đã đưa chương trình 5S của Nhật Bản vào áp dụng tại công ty.

Ngoài hình thức tuyên truyền cổ động, phát động phong trào thi đua, công đoàn công ty còn thành lập ban kiểm tra thực hiện chương trình 5S và an toàn vệ sinh lao động hàng tháng của các đơn vị trong toàn công ty với 5 tiêu chí: Sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng bằng hình thức chấm điểm, phân loại A, B, C và khen thưởng các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong tháng. Thực tế cho thấy, chương trình 5S không đơn thuần chỉ là công cụ tạo dựng môi trường làm việc ngăn nắp, thuận tiện, mà qua đó còn góp phần phát triển con người, giúp nâng cao tinh thần tự giác, trách nhiệm của người lao động trong việc đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho bản thân và tập thể.

Mong muốn được làm việc trong một môi trường làm việc an toàn, anh Nguyễn Văn Kỷ, công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Thăng Long chia sẻ: “Trước đây, tôi đã từng chứng kiến những vụ tai nạn lao động rất thương tâm. Suy cho cùng, thiệt thòi nhất vẫn là người lao động, sau đó là ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Lấy đó là bài học quý giá cho bản thân nên khi tìm kiếm công việc, bên cạnh vấn đề tiền lương thì vấn đề đảm bảo an toàn lao động tại nơi làm việc cũng được tôi đặt lên hàng đầu. Ngoài ra, trong quá trình làm việc, tôi cũng tự ý thức phải đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp bằng cách chấp hành nghiêm các quy định về an toàn vệ sinh lao động do công ty đặt ra”.

Diễn tập công tác an toàn vệ sinh lao động.

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, nhằm triển khai hiệu quả kế hoạch thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động cho hàng chục ngàn lượt cán bộ công đoàn, mạng lưới an toàn vệ sinh viên và người lao động. Đồng thời, biên soạn, in ấn hàng vạn cuốn sách “Quy định về Kỹ thuật an toàn lao động đối với một số công việc, máy, thiết bị” phát cho các Công đoàn cơ sở…

Cùng với việc tuyên truyền, tập huấn, nâng cao ý thức chấp hành các quy định về an toàn vệ sinh lao động cho người lao động và người sử dụng lao động, các cấp công đoàn cũng triển khai hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ tại các đơn vị, doanh nghiệp, làng nghề trên địa bàn thành phố.

Các công đoàn cấp trên cơ sở chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thanh kiểm tra, tự kiểm tra việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động tại cơ quan, doanh nghiệp... Qua đó, kịp thời phát hiện các thiếu sót, tồn tại trong công tác an toàn vệ sinh lao động tại các đơn vị doanh nghiệp, kiến nghị, yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp chấn chỉnh khắc phục.

Virus Corona - cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/2 Tính đến 7h sáng nay ngày 27/2/2020, đã có 48 quốc gia và vùng lãnh thổ có người nhiễm virus corona. Số ca nhiễm trên ...

Hải Dương: Chuyện của những Thầy thuốc chữa bệnh tâm thần Chăm sóc sức khỏe cho nhân dân nói chung luôn là nhiệm vụ thiêng liêng, cao cả và cũng nhiều gian nan. Nhưng chăm sóc, ...

Phòng dịch Covid-19, Hàn Quốc đóng cửa toàn bộ nhà trẻ trong 10 ngày Hàn Quốc mới đây quyết định đóng cửa toàn bộ các trung tâm chăm sóc trẻ em trên cả nước trong 10 ngày để phòng ...