“Đến với người lao động bằng thực chất, thực lòng, thực tâm”
Đó là lời nhắn nhủ của đồng chí Huỳnh Thị Thùy Dung – Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Nam đối với cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Nam tại Hội nghị tổng kết năm 2023.
| Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết |
Đồng chí Huỳnh Thị Thùy Dung - Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Nam biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam đạt được trong thời gian vừa qua. Đồng chí mong muốn thời gian tới, Công đoàn tỉnh Quảng Nam tiếp tục đồng hành, sâu sát hơn nữa với người lao động, đặc biệt trong những lúc họ gặp khó khăn.
“Tôi mong muốn thời gian tới, các đồng chí quan tâm hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công tác này phải được triển khai hiệu quả, sát với thực tiễn và được đặt lên hàng đầu. Chúng ta phải đến với đoàn viên, người lao động bằng 3 thực: thực chất, thực lòng, thực tâm qua những việc làm cụ thể", đồng chí Huỳnh Thị Thùy Dung nói và nêu tình huống khi người lao động gặp khó khăn, bị nợ lương, bảo hiểm xã hội thì tổ chức Công đoàn phải ở bên cạnh hỗ trợ.
"Tuy có những việc mình chưa giải quyết được nhưng người lao động luôn tin là có người đồng hành, có tổ chức của mình đứng ra bảo vệ trong lúc khó khăn”, đồng chí Dung nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Huỳnh Thị Thùy Dung - Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị. Ảnh: P.N |
Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, trong năm 2023, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế toàn cầu nên có nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đăng ký tạm dừng hoạt động và bị thiếu hụt đơn hàng, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm của công nhân lao động.
Tình trạng người lao động đăng ký hưởng bảo hiểm xã hội một lần vẫn còn tăng, tình trạng doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnh vẫn còn diễn ra.
Nhiệm kỳ vừa qua LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã hoàn thành 14/15 chỉ tiêu đề ra, trong đó có nhiều chỉ tiêu vượt như: thành lập 27/7 công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên (đạt 386%), giới thiệu 1.186/600 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp (đạt 198%).
Ngoài ra, công đoàn tổ chức 283/230 hội nghị người lao động tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (đạt 123%), tổ chức đối thoại tại 295/280 doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (đạt 105%), ký mới 20/8 bản thỏa ước lao động tập thể ở doanh nghiệp (đạt 250%), đề xuất, thương lượng với 30/18 người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca lên bằng và cao hơn 18.000đ (đạt 167%)...
 |
| Chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động là nhiệm vụ hàng đầu của tổ chức Công đoàn. Ảnh: ĐVCC |
Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Tháng công nhân, Tháng ATVSLĐ năm 2023, Công đoàn tỉnh Quảng Nam đã thăm hỏi, hỗ trợ hàng chục ngàn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn nghề nghiệp, cắt giảm đơn hàng; tặng 2.500 phiếu mua hàng trong Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2023”; đưa hơn 4 ngàn lao động về quê đón Tết…
Theo đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, trong năm 2024 công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tiếp tục được đặt lên hàng đầu.
Người đứng đầu tổ chức Công đoàn tỉnh Quảng Nam nói thêm, nhiệm vụ quan trọng của đơn vị trong nhiệm kỳ 2023-2028 là tập trung hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên.
Đồng chí Huỳnh Thị Thùy Dung – Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Quảng Nam phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
| Tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2023 do LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tổ chức hôm 9/1, có 8 đơn vị được LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tặng Cờ thi đua, 5 cá nhân được UBND tỉnh tặng Bằng khen.
|
 Nơi kiến thức được cung cấp hằng ngày Sau hơn 2 năm thành lập, thư viện Công ty TNHH MTV Sedo Vinako sở hữu gần 7.000 đầu sách. Đây là nơi nuôi dưỡng ... |
 Không để người lao động “lọt” lưới an sinh Chưa đánh giá được việc rút bảo hiểm xã hội một lần thế nào là hợp lý, song các chuyên gia cho rằng cần lựa ... |
 Vĩnh biệt người gầy dựng ngành Phát thanh Quảng Nam - Đà Nẵng Ông Nguyễn Quỳnh - nguyên Bí thư Huyện ủy Duy Xuyên, nguyên Giám đốc Đài Phát thanh Quảng Nam - Đà Nẵng sau một thời ... |
 Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam đang gấp rút triển khai công tác chăm lo Tết Nguyên đán ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Sinh con lần 3 vẫn được hưởng thai sản: Người lao động cần nắm rõ điều kiện
Nhiều lao động nữ băn khoăn việc sinh con lần 3 có còn được hưởng chế độ thai sản từ bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng chế độ thai sản theo số lần sinh con. Điều này đồng nghĩa, nếu đáp ứng đủ điều kiện, lao động nữ sinh con lần 3 vẫn được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Đề xuất thí điểm luật sư công tại Mặt trận và Công đoàn: Tăng “sức mạnh pháp lý”
Bộ Tư pháp đang xây dựng dự thảo trình Kỳ họp thứ nhất Quốc hội khóa XVI xem xét thông qua Nghị quyết thí điểm chế định luật sư công tại 8 bộ, ngành và 10 tỉnh, thành phố. Trong bối cảnh đó, nhiều ý kiến đề xuất cần mở rộng phạm vi thí điểm đối với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức Công đoàn, đây là những chủ thể có vai trò trực tiếp đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhân dân, người lao động.
Tin tức khác
Làm rõ vị trí công chức Mặt trận và đoàn thể cấp xã trong mô hình mới
Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc kiện toàn tổ chức bộ máy và xác định rõ vị trí việc làm của đội ngũ cán bộ, công chức tại cơ sở đang được đặc biệt quan tâm.
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Quy định mới về đóng kinh phí công đoàn: Người lao động cần nắm rõ để bảo đảm quyền lợi
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 105/2026/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công đoàn về tài chính công đoàn. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định cụ thể về phương thức và thời hạn đóng kinh phí công đoàn, đây là yếu tố quan trọng góp phần bảo đảm nguồn lực cho các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.