Quảng Nam: LĐLĐ huyện Phú Ninh hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở
Hoạt động Công đoàn

Quảng Nam: LĐLĐ huyện Phú Ninh hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở

LUẬN NGUYỄN
Tác giả: LUẬN NGUYỄN
Có 74/74 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Ninh, tỉnh Quảng Nam đã tổ chức thành công đại hội CĐCS, đạt 100% kế hoạch đề ra. Đại hội CĐCS hoàn thành chính là tiền đề, điều kiện quan trọng để tiến tới tổ chức Đại hội Công đoàn huyện Phú Ninh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào tháng 6/2023.
Huyện miền núi tỉnh Quảng Trị đã hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở Công đoàn Nam Định: Công tác chuẩn bị Tháng Công nhân năm 2023 cơ bản đã hoàn thành
Quảng Nam: LĐLĐ huyện Phú Ninh hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn khối Mặt trận - đoàn thể đã diễn ra thành công. Ảnh: ĐVCC

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Võ Thị Thu Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Ninh cho biết, đơn vị xác định đại hội CĐCS là sự kiện chính trị quan trọng, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên và tổ chức Công đoàn theo phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.

Để tổ chức thành công đại hội CĐCS, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã ban hành Kế hoạch 14/KH-LĐLĐ ngày 29/4/2022 về việc hướng dẫn tổ chức đại hội đến các CĐCS. Sau đó, đã tổ chức tập huấn cho cán bộ CĐCS về công tác chuẩn bị, tổ chức đại hội; soạn thảo các hồ sơ, tài liệu, biểu mẫu liên quan đến đại hội, gửi đến các CĐCS tham khảo vận dụng.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức đại hội điểm tại Trường THCS Nguyễn Văn Trỗi ngay từ đầu tháng 1/2023 để 73 CĐCS học tập, rút kinh nghiệm. Đồng thời, LĐLĐ huyện đã thành lập đoàn công tác đến làm việc với một số Ban Chấp hành CĐCS, chủ doanh nghiệp có số lượng trên 500 đoàn viên để bàn về nội dung, nhân sự Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tính đến ngày 31/3, đã có 74/74 CĐCS gồm: 31 CĐCS trường học; 11 CĐCS xã, thị trấn; 9 CĐCS doanh nghiệp; 23 CĐCS cơ quan đã tổ chức xong đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028, đạt 100% kế hoạch đề ra.

“Để có được kết quả này là nhờ tiếp thu sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Ninh, nhất là Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo sâu sát cho cấp ủy Đảng cơ sở quan tâm về nhân sự Ban Chấp hành CĐCS, chú trọng giới thiệu đảng viên là lãnh đạo của cơ quan, đơn vị tham gia danh sách bầu cử Ban Chấp hành, chức danh Chủ tịch CĐCS nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đây là cơ sở quan trọng để Ban Thường vụ LĐLĐ huyện làm việc với cấp ủy cơ sở về công tác nhân sự Ban Chấp hành CĐCS; làm việc với các lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phối hợp tạo điều kiện về thời gian, kinh phí để CĐCS tổ chức đại hội thành công”, đồng chí Võ Thị Thu Thủy phấn khởi chia sẻ.

Cũng theo đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Ninh, qua theo dõi chỉ đạo đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023-2028, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện thấy rằng, hầu hết đại hội CĐCS đều được sự quan tâm chỉ đạo kịp thời của cấp ủy Đảng nên tất cả các CĐCS trực thuộc đều xây dựng đề án nhân sự chức danh Chủ tịch CĐCS nhiệm kỳ 2023 – 2028 là cấp phó hoặc cán bộ lãnh đạo đơn vị.

Lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có sự phối hợp tạo điều kiện về thời gian và kinh phí để CĐCS tổ chức đúng hình thức, quy trình, thời gian, nội dung. Có 6/9 CĐCS doanh nghiệp bầu trực tiếp chức danh chủ tịch tại đại hội, đạt tỷ lệ 66,6% (theo quy định đề ra là phấn đấu có 30% trở lên); 100% chủ tịch CĐCS cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Đảng đều là đảng viên (66/66 CĐCS).

Quảng Nam: LĐLĐ huyện Phú Ninh hoàn thành đại hội công đoàn cơ sở
Các đoàn viên công đoàn xã Tam Lộc bày tỏ sự phấn khởi chào mừng Đại hội Công đoàn xã Tam Lộc lần thứ IV. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Võ Thị Thu Thủy bày tỏ: “Đại hội CĐCS đã hoàn thành chính là tiền đề, điều kiện quan trọng tiến tới tổ chức Đại hội Công đoàn huyện Phú Ninh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào tháng 6/2023.

Đến nay, LĐLĐ huyện đã đảm bảo tiến độ về dự thảo các văn kiện trình đại hội, công tác nhân sự. Cùng với đó là phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, gắn biển công trình sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn các cấp. Hy vọng, với sự nỗ lực của các cấp công đoàn huyện Phú Ninh, Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sẽ thành công tốt đẹp”.

Công ty TNHH Công nghiệp TACTICIAN tổ chức thành công Đại hội công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công nghiệp TACTICIAN tổ chức thành công Đại hội công đoàn cơ sở

Công ty TNHH Công nghiệp TACTICIAN (KCN Phúc Khánh - TP Thái Bình) vừa tổ chức thành công Đại hội công đoàn cơ sở nhiệm ...

Công đoàn các KTT và KCN Quảng Nam: Sôi nổi giải bóng đá chào mừng đại hội công đoàn Công đoàn các KTT và KCN Quảng Nam: Sôi nổi giải bóng đá chào mừng đại hội công đoàn

Ban Thường vụ Công đoàn các Khu KKT và KCN Quảng Nam phối hợp với BQL các KKT & KCN tỉnh Quảng Nam, Tỉnh đoàn ...

Phú Quốc sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Phú Quốc sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028

LĐLĐ thành phố Phú Quốc tăng cường công tác truyền thông về Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XI, tiến tới Đại hội ...

Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở Công đoàn Thanh Hóa: Đại hội điểm đầu tiên cấp trên trực tiếp cơ sở

Trong hai ngày 15 và 16/4, Công đoàn Khu Kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức Đại ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm