Điện Biên: Trao học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn
Ngày 15/9, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) Điện Biên tổ chức trao học bổng cho con đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tham dự có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và đại diện đơn vị tài trợ Viettel.
Tại chương trình, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Điện Biên và đại diện đơn vị tài trợ Viettel chi nhánh tại Điện Biên đã trao học bổng cho 30 cháu là con của đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất học bổng trị giá 1 triệu đồng. Những suất học bổng trên được Tổng LĐLĐ Việt Nam, Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng vận động Viettel hỗ trợ.
 |
| Bà Lầu Thị Thanh Hương – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên trao học bổng cho con công nhân lao động. Ảnh: TRẦN NGA |
Bà Lầu Thị Thanh Hương – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Điện Biên gửi lời cảm ơn Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng và đơn vị Viettel đã quan tâm, hỗ trợ cho con đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Điện Biên.
Trong thời gian tới sẽ tiếp tục kêu gọi, vận động các nguồn hỗ trợ khác để tiếp tục chăm lo, tiếp thêm nghị lực cho các cháu phấn đấu học tập tốt, góp phần giúp cha mẹ các cháu yên tâm lao động sản xuất.
Cháu Vũ Tâm Anh, học sinh lớp 7A2 Trường Trung học cơ sở xã Thanh Luông, huyện Điện Biên chia sẻ: "Cháu cảm ơn các bác Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và các đơn vị tài trợ đã luôn dành cho chúng cháu sự quan tâm, tình yêu thương. Với cháu, đây quả là món quà vô giá. Nó không chỉ giúp gia đình chúng cháu bớt đi phần nào gánh nặng về tài chính, mà nó còn là nguồn động lực tinh thần giúp cho chúng cháu thêm kiên trì, cố gắng học tập thật tốt. Thay mặt cho các bạn học sinh được nhận học bổng ngày hôm nay chúng cháu xin hứa sẽ học tập thật tốt, phấn đấu trở thành con ngoan, trò giỏi, cháu ngoan Bác Hồ, trở thành người công dân có ích cho xã hội để không phụ lòng mong mỏi của các bác lãnh đạo".
 Ám ảnh bẫy “tín dụng đen” Công nhân trong các khu công nghiệp không còn xa lạ với “tín dụng đen” - một hình thức cho vay nặng lãi. Hoạt động ... |
 Tỷ lệ vay “tín dụng đen” trong công nhân lao động Lợi dụng nhu cầu cần tiền gấp cả chính đáng, cả không chính đáng (như cờ bạc, cá độ, lô đề…), các đối tượng cho ... |
 Tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn “tín dụng đen” trong công nhân lao động Tiến tới xây dựng môi trường an ninh, an toàn cho công nhân trước nạn “tín dụng đen”, cả cả hệ thống chính trị đã ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.