Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Hoạt động Công đoàn

Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Sáng 3/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2022; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2023.
Hậu khai giảng

Dự Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2022; triển khai nhiệm vụ và phát động phong trào thi đua năm 2023 có các đồng chí: Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội; Trần Thanh Hải - Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Hồng Sơn - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội; Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Phạm Quang Thanh chủ trì Hội nghị.

Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: CĐHN

Phát huy vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động

Báo cáo kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2022, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Hà Nội - Đặng Thị Phương Hoa cho biết, trong năm qua, các cấp công đoàn đã nỗ lực, vượt khó, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo để triển khai hiệu quả mọi mặt công tác và đã đạt được những kết quả tích cực.

Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn Thủ đô năm 2022. Ảnh: CĐHN

Bên cạnh đó, Công đoàn Thành phố đã đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ. Đến hết ngày 31/12/2022 có 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức; 79,39% đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ. Thông qua tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức và hội nghị NLĐ đã phát huy được quyền làm chủ của cán bộ công chức, viên chức, người lao động trong việc tham gia kiểm tra, giám sát, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển... Trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp công đoàn Thành phố đã dành nguồn ngân sách trên 200 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, NLĐ thông qua các hoạt động: Chương trình "Tết Sum vầy"; hỗ trợ phương tiện đưa CNLĐ khó khăn về quê đón Tết; thăm hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ đoàn viên, NLĐ ở các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập. Trong đó LĐLĐ TP đã chi hơn 20,333 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ cho 16.130 đoàn viên, NLĐ.

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2023 với những nội dung cụ thể, phù hợp đặc thù của từng khu vực: khối doanh nghiệp và khu vực hành chính sự nghiệp.

Để phong trào đạt hiệu quả, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các cấp công đoàn tập trung tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2023, theo 2 đợt như sau: Đợt 1 từ tháng 1/1/2023 đến 30/6/2023 cới chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp”; đợt 2 từ 1/7/2023 đến 31/12/2023 có chủ đề “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2023”.

Tiếp tục đổi mới, phát triển tổ chức Công đoàn

Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: CĐHN

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, trong năm 2022, hoạt động công đoàn Thành phố Hà Nội luôn đổi mới phương thức hoạt động nhằm phục vụ ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động. Các nhiệm vụ có độ khó cao được triển khai quyết liệt, đạt kết quả khả quan như công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19… góp phần cùng Thành phố tạo ra kỳ tích phục hồi và phát triển kinh tế năm 2022.

Nhấn mạnh năm 2023 là cột mốc quan trọng đánh dấu giai đoạn thật sự chuyển mình của tổ chức Công đoàn, đòi hỏi mỗi đơn vị trong hệ thống tổ chức Công đoàn phải có đóng góp nhiều hơn cho tổ chức, Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - Trần Thanh Hải đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô tập trung chuẩn bị chu đáo, đúng tiến độ, tổ chức thành công toàn diện đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XVII Công đoàn Thành phố Hà Nội. Phối hợp với cả hệ thống chính trị, người sử dụng lao động nỗ lực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động, chia sẻ với người lao động còn khó khăn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách chuyên nghiệp.

Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh CĐHN

Cũng tại Hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội - Nguyễn Thị Tuyến cũng bày tỏ sự vui mừng khi tổ chức Công đoàn Thủ đô đã vượt qua khó khăn của năm 2022, hoàn thành các nhiệm vụ đã đề ra. Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố đã làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đề xuất với Thành phố kiến nghị của người lao động; cụ thể hóa hội nghị cán bộ công chức viên chức, hội nghị người lao động với tỷ lệ cao, thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc ở khu việc đáp ứng với nguyện vọng của đông đảo đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy Hà Nội.

Tại Hội nghị, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được khen thưởng. 8 cụm thi đua của Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã ký kết giao ước thi đua năm 2023.

Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
Tại hội nghị, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đã được khen thưởng. Ảnh CĐHN
Đổi mới các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ người lao động một cách hiệu quả
8 cụm thi đua của Liên đoàn Lao động thành phố ký kết giao ước thi đua 2023. Ảnh: CĐHN
Công đoàn Công thương Việt Nam: Tăng cường chăm lo đời sống, hỗ trợ người lao động Công đoàn Công thương Việt Nam: Tăng cường chăm lo đời sống, hỗ trợ người lao động

Sáng ngày 29/12 tại Hà Nội, Công đoàn Công thương Việt Nam (CĐCTVN) đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm ...

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức các hoạt động thiết thực vì người lao động Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức các hoạt động thiết thực vì người lao động

Ngày 30/12/2022, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai các nhiệm ...

Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may Nhiều hoạt động ý nghĩa chăm lo cho người lao động ngành Dệt may

Năm 2022 được xem là năm nhiều khó khăn với ngành Dệt may khi vừa phải đảm bảo các chỉ tiêu về sản xuất kinh ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.

Tin tức khác

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Thể lệ cuộc thi viết về gương sáng CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ IV

Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng chính thức phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương "Người tốt, việc tốt" lần thứ IV – năm 2026. Thể lệ cuộc thi cụ thể như sau:
Xem thêm