Vấn đề an toàn lao động tại Công trình cải tạo, xây dựng trụ sở UBND phường Lĩnh Nam:
Đơn vị thi công xem nhẹ, cán bộ phường thờ ơ
Một công trình do cơ quan quản lý nhà nước làm chủ đầu tư, được thi công ngay phía trước mặt các phòng làm việc của cán bộ phường nhưng vẫn vô tư bất chấp các quy định về Luật An toàn vệ sinh lao động. Thực trạng đó khiến nhiều người phải suy nghĩ về trách nhiệm kiểm tra, giám sát tại cơ sở.
 |
| Đơn vị thi công Công trình cải tạo, xây dựng trụ sở UBND phường Lĩnh Nam không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động. |
Một số người dân phường Lĩnh Nam (Hoàng Mai, Hà Nội) cho biết, thời gian gần đây, khi vào làm việc tại UBND phường Lĩnh Nam , họ cảm thấy ái ngại với việc đơn vị thi công Công trình cải tạo, xây dựng trụ sở UBND phường Lĩnh Nam chưa chú ý đến công tác an toàn lao động, tiềm ẩn nguy cơ gây ra tai nạn lao động.
Để kiểm chứng thông tin phản ánh của người dân, chiều ngày 11/5/2020, phóng viên Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn đã có mặt tại công trình này. Tại đây, chúng tôi ghi nhận, Công trình cải tạo, xây dựng trụ sở UBND phường Lĩnh Nam mặc dù đã được thi công lên tầng 4 với chiều cao hơn 10m, tuy nhiên không hề có lưới bao che, sàn thao tác. Công nhân làm việc không được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân. Đặc biệt, một số người lao động mặc dù đang thi công trên cao, ở vị trí cheo leo, nguy hiểm nhưng không hề có dây đeo an toàn. Một số thao tác làm việc của người lao động gây mất an toàn lao động, tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, gây nguy hiểm cho người lao động phía dưới như: quá trình thực hiện động tác kéo sắt, kéo vật liệu của những công nhân lao động trên tầng 4…
Theo quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động và các nghị định, thông tư, hướng dẫn về thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động trong lĩnh vực xây dựng thì công trường xây dựng phải có các phương án thi công an toàn, các biện pháp an toàn lao động đề phòng tai nạn vật rơi, đổ. Người lao động làm việc trên công trường phải được huấn luyện về an toàn lao động, được kiểm tra sức khỏe và được cấp phát, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân. Trong quá trình thi công, khi giàn giáo cao hơn 6m phải có ít nhất hai tầng sàn (sàn thao tác bên trên, sàn bảo vệ phía dưới). Khi người lao động làm việc đồng thời trên hai sàn thì giữa hai sàn này phải có sàn hay lưới bảo vệ. Đặc biệt, các hố cầu thang, mép sàn tầng, lỗ tường... phải có lan can, rào chắn, biển báo, lưới bảo vệ che đậy. Các lối đi qua lại phía dưới giàn giáo và giá đỡ phải có che chắn bảo vệ phía trên… để tránh vật liệu, dụng cụ từ trên cao rơi vào người.
Rất tiếc, những quy định nghiêm ngặt về an toàn nêu trên dường như đang bị phía đơn vị thi trình Công trình cải tạo, xây dựng trụ sở UBND phường Lĩnh Nam bỏ ngỏ.
 |
| Công trình cao hơn 10m nhưng không có sàn thao tác, lưới bao che, công nhân làm việc trên cao không có dây đeo an toàn. |
Để làm rõ trách nhiệm trong vấn đề quản lý giám sát, phóng viên Cuocsongantoan.vn đã có cuộc trao đổi với đại diện UBND phường Lĩnh Nam.
Chủ tịch UBND phường Lĩnh Nam Nguyễn Đình Công cho biết: Từ khi triển khai thi công công trình tới giờ chưa thấy người dân ý kiến gì về vấn đề mất an toàn lao động. Đến thời điểm hiện tại, công trình cũng may mắn chưa xảy ra tai nạn lao động. Công trình này do Ban Quản lý Dự án Đầu tư xây dựng quận Hoàng Mai làm chủ đầu tư, riêng UBND phường Lĩnh Nam chỉ là đơn vị thụ hưởng.
Hiện nay, theo quy định, trách nhiệm đảm bảo an toàn lao động trong thi công xây dựng thuộc đơn vị thi công, chủ đầu tư và đơn vị giám sát thi công. Tuy nhiên, về mặt quản lý nhà nước, UBND phường, xã cũng phải có trách nhiệm quản lý các hoạt động xây dựng, trong đó có vấn đề về an toàn lao động.
Phải chăng, vì là “đơn vị thụ hưởng” nên UBND phường Lĩnh Nam đang đứng ngoài trách nhiệm quản lý, giám sát vấn đề an toàn lao động; từ đó, dẫn tới câu chuyện, đơn vị thi công chưa chấp hành nghiêm túc pháp luật về an toàn lao động trong một thời gian dài nhưng vẫn không bị nhắc nhở, kiểm tra và xử lý?
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 13/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 4,3 triệu người với hơn ... |
 Một công nhân lây virus corona cho 533 người trong nhà máy ở Tema Một công nhân đã lây nhiễm virus corona cho 533 người trong nhà máy chế biến cá ở thành phố Tema (Ghana). |
 Học sinh đến trường, cha mẹ đi làm- điều bình thường đã từng mơ ước Lâu lắm rồi mới có cảm giác đưa con đi học! Điều quá đỗi bình thường nhưng chỉ một tháng trước vẫn còn mờ mịt ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.