Không đủ tiêu chuẩn,19 phường ở TP. HCM sắp được sáp nhập
Nhiều phường ở những quận thuộc khu vực TP HCM sắp được sáp nhập vì không đủ tiêu chuẩn theo quy định.
 |
| Nhiều phường ở TP. HCM sắp được sáp nhập thành phường mới. Ảnh minh họa |
Cụ thể, theo như phương án của Thường trực UBND TP, 19 phường sẽ sáp nhập thành còn 9 phường, do có diện tích và dân số không đủ theo quy định. Việc sáp nhập sẽ làm giảm 10 phường so với hiện nay.
Dự kiến, quận 2 sẽ tiến hành sáp nhập phường Thủ Thiêm và An Khánh, phường Bình An và Bình Khánh thành phường mới. Phường 6, 7 và 8 của quận 3 sáp nhập thành một phường. Quận 4 sẽ sáp nhập phường 2 và 5, phường 12 và 13 thành những phường mới. Trong khi đó, quận 5 sẽ sáp nhập phường 12 và 15. Quận 10 tiến hành sáp nhập phường 2 và 3. Phường 11 và 12, phường 13 và 14 của quận Phú Nhuận sẽ sáp nhập thành phường mới.
Theo đánh giá của Sở Nội vụ, những phường thuộc diện sáp nhập ở trên địa bàn đều nằm tại vùng lõi của trung tâm thành phố. Do đó, áp lực về quản lý hành chính nhà nước tại những phường này là rất lớn vì có số lượng khách du lịch, người dân tạm cư và bệnh nhân tới cao hơn nhiều lần so với dân số địa phương.
Trên thực tế, theo tiêu chuẩn được quy định trong nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, phường thuộc quận có diện tích tự nhiên từ 5,5 km2 và quy mô dân số từ 15.000 người trở nên. Những phường bị sáp nhập có quy mô dân số và diện tích tự nhiên thậm chí còn chưa đạt 50% theo quy định.
 TP. Hồ Chí Minh chi hàng nghìn tỷ đồng cho dự án chống ngập, vẫn không hiệu quả Mặc dù TP. Hồ Chí Minh đã đầu tư hàng nghìn tỷ đồng cho các dự án chống ngập, nhưng nhiều đường phố tại đây ... |
 600 hộ dân ở Hội An không có nước sạch trong hơn 10 năm qua: Nguyên nhân do đâu? Trong hơn 10 năm qua, 600 hộ dân sinh sống tại khu Làng Chài thuộc phường Cẩm An, TP Hội An (tỉnh Quảng Nam) phải ... |
 Dự án cải tạo rạch Xuyên Tâm: 17 năm ngóng đợi của người dân địa phương Người dân địa phương vẫn tiếp tục ngóng đợi ngày khởi công để làm sạch rạch Xuyên Tâm mặc dù sau 17 năm chờ giải ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.