Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân”
Hoạt động Công đoàn

Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân”

Ngũ Duy Minh
Tác giả: Ngũ Duy Minh
Talk Công đoàn tuần này (28/10/2023) sẽ là cuộc trò chuyện với PGS.TS Nguyễn An Lương – nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

PGS.TS Nguyễn An Lương là một nhà giáo, nhà khoa học, nhà lãnh đạo của tổ chức Công đoàn một thời. Dù đã nghỉ hưu gần 20 năm nhưng ông vẫn tâm huyết, đau đáu với lĩnh vực An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) – một lĩnh vực mà ông có nhiều đóng góp to lớn.

Xuất thân trong một gia đình trí thức ở huyện Can Lộc, tỉnh Hà Tĩnh - quê hương miền Trung giàu truyền thống cách mạng, ông là con thứ 5 trong gia đình có 7 anh chị em đều là những cán bộ khoa học, cán bộ Đảng, Nhà nước.

Năm 1959, ông thi đỗ và trở thành sinh viên khóa 4, Đại học Bách khoa Hà Nội. Được giữ lại làm giảng viên bộ môn Chế tạo máy thuộc khoa Cơ khí, ông nhiều lần đi thực tế tại hầm lò mỏ than Hà Lầm để thiết kế phần cơ khí ở mỏ mới Tây Khe Sim.

Tại đây, ông đã tiếp cận và quan tâm đến các công tác bảo hộ lao động và vệ sinh công nghiệp, không ngờ rằng đấy chính là cái “nghiệp” nhiều năm sau này của mình.

Đón xem cuộc trò chuyện với “trí thức của giai cấp công nhân”

PGS.TS Nguyễn An Lương - nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Văn Quân

Ông bén duyên với tổ chức Công đoàn tại Đại hội Liên hiệp Công đoàn TP. Hà Nội năm 1978. Khi đó, Chủ tịch Tổng Công đoàn Việt Nam Hoàng Quốc Việt nắm tay ông và nói: “Đây là trí thức của giai cấp công nhân”. Câu nói đó đã trở thành động lực để ông gắn bó với sự nghiệp của tổ chức Công đoàn sau này.

Năm 1979 ông được điều động và bổ nhiệm làm Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu KHKT Bảo hộ lao động (nay là Viện Khoa học ATVSLĐ). Từ 7/1984 đến 7/1999 là Viện trưởng Viện KHKT Bảo hộ lao động.

Ông liên tiếp tham gia Ban Chấp hành khóa 5 và 6 và được bầu làm Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa 7 (1993 - 1998), Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa 8 (1998 – 2003).

Sau khi nghỉ hưu, ông dành nhiều tâm sức cho hoạt động của Hội KHKT An toàn Vệ sinh lao động Việt Nam (VOSHA). Ông cùng các đồng nghiệp tiếp tục thực hiện thành công nhiều đề tài, tổ chức nhiều hội thảo khoa học, nhiều lớp tập huấn về ATVSLĐ. Đặc biệt, ông đã chủ biên xuất bản cuốn sách “Bảo hộ lao động” (2012), trở thành sách “gối đầu giường” cho cán bộ nghiên cứu, chuyên trách về bảo hộ lao động.

Trên Talk Công đoàn, PGS.TS Nguyễn An Lương đề cập những nội dung cơ bản của công tác ATVSLĐ; đặc biệt là vai trò, trách nhiệm và sự đóng góp của tổ chức Công đoàn đối với công tác ATVSLĐ.

Ông cũng đưa ra quan điểm về việc làm thế nào phát huy vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn đối với công tác ATVSLĐ; những lời khuyên cho các cán bộ công đoàn, an toàn vệ sinh viên để nâng cao khả năng nhận biết nguy cơ rủi ro mất an toàn cho người lao động.

Trong chương trình, PGS.TS Nguyễn An Lương cũng làm rõ hơn về thuật ngữ “văn hóa an toàn”; làm sao để nâng công tác đảm bảo ATVSLĐ lên một tầm mới, thành nét văn hóa mới của con người.

Talk Công đoàn tuần này sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn một con người luôn đau đáu với “nghiệp” an toàn; cách nhìn nhận, đánh giá các vấn đề cuộc sống từ góc nhìn an toàn; tìm hiều và chia sẻ cách xây dựng “Văn hóa an toàn” trong các cơ quan, đơn vị; vai trò của tổ chức Công đoàn trong xây dựng “Văn hóa an toàn”...

Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam: “Mình còn nợ người lao động rất nhiều!” Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam: “Mình còn nợ người lao động rất nhiều!”

“Cảm giác lớn nhất trong tôi là mình vẫn còn nợ người lao động (NLĐ) rất nhiều" - đồng chí Mai Thành Phương, Chủ tịch ...

“Luôn đổi mới chính mình để chăm lo tốt nhất cho người lao động” “Luôn đổi mới chính mình để chăm lo tốt nhất cho người lao động”

"Chủ động, đổi mới, sáng tạo và quyết liệt” là phương châm hoạt động công đoàn gần 2 thập kỷ qua của đồng chí Nguyễn ...

Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha: “Mỗi sáng kiến là một câu chuyện” Đồng chí Nguyễn Mạnh Kha: “Mỗi sáng kiến là một câu chuyện”

Lãnh đạo Công đoàn Dầu khí Việt Nam chia sẻ nhiều bài học kinh nghiệm khi triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến - ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm