Đồng hành cùng công nhân trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc

LĐLĐ quận 2 (TP Hồ Chí Minh) tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Tổ công nhân tự quản về an ninh trật tự khu nhà trọ tại số nhà 73/6 tổ 9, khu phố 1, phường Cát Lái, quận 2. Ảnh LĐLĐ quận 2

Thời gian qua, tình hình an ninh, trật tự, hoạt động tội phạm trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) vẫn còn diễn biến phức tạp, các tệ nạn xã hội như: sử dụng ma túy, đánh bạc, trộm cắp tài sản tại một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tình trạng lừa đảo và vi phạm pháp luật khác vẫn còn xảy ra. Bên cạnh đó, ảnh hưởng của tình hình dịch bệnh Covid-19 khiến 7,8 triệu lao động mất việc, phải nghỉ luân phiên, giãn việc. Lợi dụng những khó khăn về tài chính cũng như nhận thức chưa đầy đủ của người lao động (NLĐ), hàng loạt tệ nạn xã hội có dấu hiệu hoạt động trở lại như: các nhóm “tín dụng đen”, Facebook mạo danh cơ quan Bảo hiểm xã hội để thu gom, mua bán sổ bảo hiểm xã hội của NLĐ,… Hầu hết tập trung ở nhiều khu công nghiệp (KCN), khu nhà trọ công nhân, gây mất an ninh trật tự, đe dọa an toàn của NLĐ bởi phần lớn CNLĐ còn thiếu kiến thức pháp luật, thiếu hiểu biết.

Đứng trước tình hình này, nhiều năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp với lực lượng công an xây dựng các mô hình phòng chống tội phạm trong doanh nghiệp, KCN; xây dựng và duy trì hoạt động tổ tự quản khu nhà trọ công nhân và phát huy vai trò của tổ tự quản khu nhà trọ công nhân trong công tác tham gia bảo vệ an ninh, giữ gìn trật tự an toàn xã hội.

Lễ ra mắt Tổ tự quản an ninh trật tự khu nhà trọ Phú Tây Thanh, phường Yên Thanh (TP Uông Bí, Quảng Ninh). Ảnh: Đức Hoạt

Trong đó, mô hình “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” do tổ chức CĐ phối hợp với công an cùng chính quyền địa phương thành lập và tổ chức hoạt động trong thời gian vừa qua đã mang lại nhiều kết quả thiết thực. Qua đó góp phần tích cực trong việc tạo dựng được mối quan hệ gắn bó chặt chẽ giữa chính quyền, CĐ, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị xã hội ở cơ sở.

Với mô hình này, trên cả nước đã có 22 địa phương áp dụng. Theo tổng hợp báo cáo, đến nay, cả nước có 2.538 “Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân” với 207.552 CNLĐ tham gia. Riêng LĐLĐ TP Hồ Chí Minh có 1.757 tổ với 120.242 CNLĐ; LĐLĐ tỉnh Long An có 281 tổ với 17.460 CNLĐ; LĐLĐ TP Hà Nội có 92 tổ với trên 20.000 CNLĐ tham gia.

Nói về hiệu quả mô hình "Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân", đồng chí Đỗ Thị Hương, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn (Hà Nội) cho biết: “Hiện tại, LĐLĐ huyện đang quản lý 25 tổ tự quản khu nhà trọ công nhân với số lượng gần 400 thành viên. Mô hình này đã đem lại lợi ích thiết thực cho CNLĐ. Nhờ có tổ tự quản mà NLĐ đã nắm bắt và thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, giúp ổn định tình hình an ninh chính trị của địa phương, góp phần phát triển kinh tế. Thông qua chủ nhà trọ là những tổ trưởng tổ tự quản đã giúp các cấp CĐ nắm bắt, giải quyết kịp thời các tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, giúp họ vơi bớt khó khăn trong công việc và cuộc sống”.

LĐLĐ tỉnh Long An ra mắt khu nhà trọ công nhân tự quản, khu nhà trọ văn hóa. Ảnh: Báo Long An Online

Ngoài ra, nhiều mô hình khác cũng được áp dụng và mang lại hiệu quả tốt. Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phối hợp với Công an tỉnh thành lập 93 “Tổ an ninh công nhân” tại 06 doanh nghiệp FDI; LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp với Công an tỉnh xây dựng được gần 300 “Đội công nhân xung kích” với trên 7.000 thành viên tham gia; LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công an tỉnh thành lập nhiều mô hình như: các Đội dân quân tự vệ trong doanh nghiệp, Đội phòng cháy chữa cháy, Đội bảo vệ, Đội dân phòng của KCN để thực hiện phương châm “Tự phòng, tự quản, tự bảo vệ về an ninh trật tự”.

Với cách làm tương tự, LĐLĐ tỉnh Yên Bái xây dựng mô hình “CĐCS không có người mắc tệ nạn xã hội” và phong trào “Gia đình CNVCLĐ không có người mắc tệ nạn xã hội”. Hơn thế nữa, LĐLĐ tỉnh còn phát động triển khai hiệu quả mô hình CĐCS “Ba có, ba không”, gồm: “Ba có” là có xây dựng kế hoạch hoạt động, có tổ chức phong trào thi đua, có tổ chức đánh giá xếp loại hàng năm; “Ba không” là không có NLĐ không được chăm sóc bảo vệ, không có NLĐ vi phạm pháp luật, không mất đoàn kết nội bộ.

Với những đóng góp mang lại kết quả thiết thực, nhiều cá nhân, tập thể đã được tuyên dương, tặng Bằng khen của Bộ Công an trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Nhiều khu nhà trọ công nhân được trang bị phòng đọc giúp nâng cao kiến thức cho công nhân. Ảnh: B.D

Nhận thấy hiệu quả trong công tác xây dựng các mô hình trong phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc và đảm bảo an ninh trật tự trong tình hình mới từ các CĐCS, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá, việc xây dựng mô hình tự quản trong công nhân là một hình thức tập hợp CNLĐ trong tình hình hiện nay. Việc này không chỉ góp phần tạo dựng mối quan hệ gắn bó chặt chẽ mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức CĐ tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức của công nhân. Từ đó, nắm bắt tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của công nhân, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân tại cơ sở, qua đó hạn chế xảy ra các vụ lộn xộn, gây mất trật tự an ninh xã hội tại địa phương.

Ban công nhân tự quản khu nhà trọ góp phần ngăn ngừa tội phạm. Ảnh Báo Long An Online

Việt Nam đang hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, cũng như tham gia mạnh mẽ vào các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, tổ chức và hoạt động công đoàn vì thế cũng tiệm cận nhiều hơn với các tiêu chuẩn quốc tế. Bên cạnh đó, các thế lực thù địch không ngừng xuyên tạc, chống phá cách mạng Việt Nam, trong đó có sự lôi kéo, kích động công nhân tại các KCN, khu chế xuất ngừng việc, tụ tập gây rối làm mất an ninh, trật tự, chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc, làm ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước.

Theo đồng chí Trần Thanh Hải, trong thời gian tới, tổ chức CĐ sẽ tiếp tục đổi mới, phát huy, nâng cao hiệu quả phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, vận động CNVCLĐ tích cực tham gia phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến. Đồng thời tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết, trách nhiệm với công việc, vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/8

Tăng cường tuyên truyền, kịp thời hỗ trợ đoàn viên gặp khó khăn do dịch bệnh

Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao?