Tổng LĐLĐ VN hỗ trợ đoàn viên y tế tăng cường chống dịch tại Đà Nẵng
Chiều ngày 5/8, Bộ Y tế đã tổ chức Lễ tiếp nhận tài trợ 500 triệu đồng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐ VN) hỗ trợ cán bộ nhân viên, đoàn viên ngành Y tế tăng cường chống dịch Covid-19 tại Đà Nẵng.
 |
| GS.TS Trần Văn Thuấn cùng lãnh đạo các đơn vị của Bộ Y tế tiếp nhận tài trợ của Tổng LĐLĐ VN. |
Thay mặt lãnh đạo Tổng LĐLĐ VN, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN phát biểu tại buổi lễ: “Khi dịch Covid-19 quay trở lại với các ca mắc mới trong cộng đồng, Tổng LĐLĐ VN đã tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn tham gia phòng chống dịch cùng hệ thống chính trị, ngành Y tế. Chia sẻ sự khó khăn, vất vả của ngành Y tế, Tổng LĐLĐ VN đã huy động, dành 500 triệu đồng hỗ trợ cán bộ y tế được Bộ Y tế chỉ đạo tăng cường cho mặt trận phòng chống dịch tại miền Trung”.
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN bày tỏ sự chia sẻ của các cấp công đoàn và cán bộ, công nhân, viên chức, lao động cả nước với đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu chống dịch. |
Trước làn sóng Covid-19 thứ hai, Bộ Y tế đã thành lập “Bộ Chỉ huy tiền phương” chống dịch Covid-19 và cử cán bộ, y bác sỹ tham gia chi viện cho hệ thống y tế của 2 tỉnh Quảng Nam, Đà Nẵng. Các đại biểu đã nghe PGS. TS Lương Ngọc Khuê - Cục trưởng Cục Quản lý Khám chữa bệnh (Bộ Y tế) chia sẻ: “Từ ngày 25/7, khi phát hiện ca dương tính với Covid-19 đầu tiên tới nay, ngành Y tế đã tập trung đội ngũ y bác sĩ giỏi nhất trong cả nước để chi viện cho Đà Nẵng, Quảng Nam. Trong hai ngày trở lại đây, bắt đầu có chiều hướng dừng lại các bệnh nhân nặng. Theo phân tích của các giáo sư đầu ngành về dịch tễ học lâm sàng trên cơ sở các bệnh nhân nặng trong 10 ngày qua, hầu hết các bệnh nhân liên quan đến Bệnh viện C Đà Nẵng. Các bệnh nhân nặng phải chạy thận hoặc mắc bệnh tim mạch, ung thư… với thể trạng suy kiệt, hệ thống miễn dịch kém. Các thầy thuốc đã rất cố gắng nhưng vẫn có 8 ca tử vong. Với trách nhiệm của người thầy thuốc, chúng tôi rất xót xa, đau lòng.
Các giáo sư, bác sĩ đầu ngành cả nước cũng đã thành lập kênh liên lạc thông tin nội bộ Viber để cập nhật và chia sẻ kinh nghiệm từng phút, từng giờ với nhau. Trung tâm quản lý, điều hành trực tuyến hỗ trợ chuyên môn chẩn đoán, điều trị Covid-19 đã phát huy sức mạnh trí tuệ tập thể của y bác sĩ để giúp người bệnh. Chúng tôi cũng đã cử các y bác sĩ giỏi nhất như kíp bác sĩ điều trị thành công bệnh nhân 91 tham gia chi viện cho Đà Nẵng”.
 |
| Toàn cảnh buổi lễ. |
Tại buổi lễ, GS. TS. Trần Văn Thuấn - Thứ trưởng Bộ Y tế bày tỏ sự cảm ơn tinh thần sẻ chia của Tổng LĐLĐ VN với các y bác sĩ tiền phương chống dịch.
GS. TS Trần Văn Thuấn cho biết: “Làn sóng Covid-19 thứ hai quay trở lại có phần nặng nề và trầm trọng hơn trận đầu với 8 bệnh nhân tử vong, hơn 10 y, bác sĩ nhiễm bệnh. Chúng tôi vui mừng khi nhận được sự quan tâm của Tổng LĐLĐ VN. Đây là nguồn hỗ trợ tinh thần rất lớn, tiếp sức cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế trong cuộc chiến này. Bộ Y tế sẽ trao kinh phí tài trợ của Tổng LĐLĐ VN đến cán bộ, nhân viên y tế tăng cường chống dịch Covid-19 tại Đà Nẵng. Lãnh đạo Bộ Y tế cũng đánh giá cao vai trò của Công đoàn Y tế Việt Nam trong việc kịp thời chăm lo, động viên, hỗ trợ y, bác sĩ tuyến đầu chống dịch”.
Được biết, ngoài hỗ trợ trực tiếp 500 triệu đồng cho cán bộ, đoàn viên ngành Y tế tăng cường phòng, chống dịch Covid-19 tại Đà Nẵng, Tổng LĐLĐ VN chỉ đạo Công đoàn Y tế Việt Nam dành một phần kinh phí hoạt động để tiếp tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động ngành Y có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời chỉ đạo LĐLĐ các tỉnh Quảng Nam, Đà Nẵng nắm bắt tình hình, khó khăn của đoàn viên, người lao động và đề xuất kiến nghị với Tổng LĐLĐ VN. Từ đề xuất của LĐLĐ tỉnh Quảng Nam, Đà Nẵng, Tổng LĐLĐ VN sẽ tiếp tục có chỉ đạo hỗ trợ kịp thời cho các y bác sỹ tại địa phương, đặc biệt tại các cơ sở y tế tiếp nhận, cách ly, điều trị bệnh nhân mắc Covid-19.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 5/8 |
 TP HCM tăng cường các biện pháp phòng dịch Covid-19 đến người dân |
 Tình người trong dịch Covid-19 ở Quảng Nam |
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Điểm tựa niềm tin, bệ phóng kỷ nguyên mới
Gác lại một năm đầy biến động của kinh tế toàn cầu, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã khẳng định vai trò then chốt trong việc kết nối, chăm lo và bảo toàn quyền lợi cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động, tạo dựng những giá trị thực chất để củng cố niềm tin và làm bệ phóng vững chắc cho sự phát triển bền vững của toàn ngành.
Cục Chính trị Quân khu 1: Lan toả hơi ấm Công đoàn
Vừa qua, Cục Chính trị Quân khu 1 đã ban hành Công văn số 26.01/CCT-QC về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ) dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với thinh thần: chăm lo cho đoàn viên công đoàn và người lao động phải trở thành ý thức trách nhiệm và nghĩa tình đồng đội của người làm công tác chính trị, đảm bảo mỗi mái ấm của người lính thợ dịp Tết đều rộn rã sắc xuân.
Doanh nghiệp có bắt buộc lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động không?
Mỗi dịp Tết Nguyên đán, bên cạnh tiền lương, thưởng Tết, nhiều người lao động còn quan tâm đến khoản “lì xì đầu năm” từ doanh nghiệp. Đây được xem là nét đẹp văn hóa, mang ý nghĩa may mắn, động viên tinh thần làm việc. Tuy nhiên, không ít người đặt câu hỏi: Doanh nghiệp có bắt buộc phải lì xì Tết Nguyên đán 2026 cho người lao động hay không? Và nếu có khoản tiền này, người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không?
Tin tức khác
Công đoàn Hải Phòng: Hiện thực hoá ba đột phá chiến lược từ tư duy tận tâm phục vụ
Ba đột phá chiến lược tại Đại hội XIV của Đảng không chỉ là định hướng vĩ mô mà phải trở thành “nền tảng cốt lõi” bồi đắp niềm tin của đoàn viên, người lao động. Với Hải Phòng - nơi đang chuyển mình thành trung tâm công nghiệp hiện đại, tổ chức Công đoàn xác định: Đột phá về thể chế, hạ tầng và nhân lực chỉ thực sự thành công khi lấy sự hài lòng của công nhân làm thước đo giá trị.
Cách tính lương hưu với người tham gia BHXH tự nguyện từ năm 2026
Từ năm 2026, chính sách lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ có nhiều điểm mới quan trọng, tạo điều kiện để người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do sớm tiếp cận và thụ hưởng lương hưu khi về già. Những thay đổi này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, trong đó đáng chú ý nhất là việc rút ngắn thời gian đóng tối thiểu để hưởng lương hưu.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: “Hệ điều hành” trong guồng quay số
Trong dòng chảy của “Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, ngành Ngân hàng không chỉ đóng vai trò là mạch máu nền kinh tế mà còn kiến tạo một hình mẫu tổ chức Công đoàn hiện đại.
Chủ tịch Công đoàn Apromaco: “Coi công ty là nhà, người lao động sẽ tự nguyện cống hiến”
“Chúng cháu làm việc bao nhiêu năm, chưa bao giờ được dự bữa cơm tất niên đầm ấm, ý nghĩa thế này. Chúng cháu nguyện cống hiến để công ty ngày càng phát triển, vì công ty có mạnh thì đời sống mới được nâng lên”.
Bố trí biên chế giáo viên theo hướng giảm hưởng lương ngân sách
Trước tình trạng thiếu giáo viên cục bộ tại một số địa phương trong khi nơi khác lại dư thừa, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương cơ cấu lại, sắp xếp hợp lý đội ngũ và điều chuyển giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu. Cách làm này nhằm bảo đảm đủ giáo viên đứng lớp, đồng thời sử dụng hiệu quả biên chế được giao, giảm dần số người hưởng lương trực tiếp từ ngân sách nhà nước.
Cải cách tiền lương 2026: Những thay đổi lớn với cán bộ, công chức, viên chức
Cải cách chính sách tiền lương trong khu vực công tiếp tục là vấn đề được đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động quan tâm. Khi lộ trình xây dựng 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới được đặt ra theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, nhiều câu hỏi xuất hiện, đặc biệt là việc bãi bỏ một số khoản phụ cấp quen thuộc liệu có làm thu nhập thực tế bị giảm hay không.