Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Hoạt động Công đoàn

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam vừa ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2024-2028, nhằm tăng cường chăm lo đời sống cho người lao động ngành Y tế tại khu vực.
Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh

Tại buổi lễ ký kết (2/10), đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định điều này là minh chứng cho sự đồng lòng chăm lo cho người lao động.

Theo đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, quy chế phối hợp lần này nhằm thắt chặt mối quan hệ giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ tại các tỉnh phía Nam, giúp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và đáp ứng nhu cầu bảo vệ quyền lợi của người lao động trong ngành.

Đây cũng là kênh thông tin quan trọng để Công đoàn Y tế Việt Nam kịp thời đưa ra các chính sách hỗ trợ phù hợp.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam hoan nghênh sáng kiến Ký kết quy chế phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam. Ảnh: Văn Bách

“Việc ký kết quy chế phối hợp sẽ tạo điều kiện cho Công đoàn Y tế Việt Nam lắng nghe và hiểu rõ hơn về tâm tư, nguyện vọng cũng như các kiến nghị từ phía đoàn viên, qua đó thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Đối với LĐLĐ các tỉnh, quy chế này cũng sẽ giúp nâng cao hiệu quả trong việc chăm sóc, hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành y tế tại các địa phương”, đồng chí Phạm Thanh Bình nhấn mạnh.

LĐLĐ các tỉnh phía Nam ký kết quy chế phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam gồm: Cà Mau, Sóc Trăng, Kiên Giang, Hậu Giang, An Giang, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Tiền Giang.

Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam kỳ vọng sẽ có thêm nhiều hoạt động phối hợp ý nghĩa, qua đó khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động ngành Y tế, đồng thời góp phần nâng cao vị thế của công đoàn trong mắt đoàn viên và người lao động nói chung, đặc biệt là trong ngành Y.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam. Ảnh: Văn Bách

Trong giai đoạn 2018-2023, sự phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ khu vực Đông Nam Bộ, Bắc và Nam sông Hậu đã mang lại nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Hơn 1.200 cán bộ công đoàn đã tham gia các khóa đào tạo về phòng chống tác hại của thuốc lá, an toàn vệ sinh thực phẩm và quy tắc ứng xử. Các phong trào thi đua sôi nổi trong ngành Y tế cũng giúp khích lệ tinh thần làm việc của người lao động, trong đó 21 tập thể và 34 cá nhân xuất sắc đã được vinh danh.

Ngoài ra, hơn 8 tỷ đồng đã được trao tặng cho người lao động gặp khó khăn, đặc biệt là trong giai đoạn đại dịch COVID-19. Các hoạt động xã hội, thi đua và giám sát pháp luật lao động đã góp phần cải thiện đời sống người lao động, nâng cao ý thức nghề nghiệp và xây dựng một môi trường làm việc an toàn.

Giai đoạn 2018-2023, Công đoàn Y tế Việt Nam thường xuyên quan tâm hỗ trợ, ủng hộ đoàn viên lao động ngành Y tế thuộc LĐLĐ tỉnh với số tiền 8.357.100.000 đồng. Cụ thể:

+ Hỗ trợ 39 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo tại 16 đơn vị thuộc Công đoàn ngành Y tế Đồng Tháp, Tiền Giang, Long An với tổng số tiền 78.000.000 đồng.

+ Hỗ trợ đột xuất cho gia đình Dược sĩ Nguyễn Thị Thanh Thảo, Bệnh viện Đa khoa khu vực Tân Châu, tỉnh An Giang với số tiền 105.400.000 đồng;

+ Hỗ trợ 1.000 thẻ bảo hiểm y tế với số tiền: 378.000.000 đồng;

+ Tặng 540 voucher nghỉ dưỡng cho cán bộ y tế tham gia chống dịch Covid-19 (mỗi voucher trị giá 22 triệu đồng cho gia đình 4 người, bao gồm phòng nghỉ tại các khu nghỉ dưỡng của Vinpearl và vé máy bay VietNam Airline khứ hồi), trị giá: 11.880.000.000 đồng.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Lễ ký kết là minh chứng cho sự đồng lòng trong việc chăm lo cho người lao động ngành y tế. Ảnh: Văn Bách

Ghi nhận kết quả đạt được trong giai đoạn 2018 - 2023, đồng chí Thái Thu Xương cho biết: để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian tới, Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ tỉnh cần phát huy, tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đồng hành đoàn viên, người lao động. Trong đó, tăng cường hơn nữa các hoạt động phối hợp chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động ngành Y tế trên địa bàn các tỉnh.

Cùng với đó, quan tâm phát động các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh sạch đẹp, an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… trong ngành Y để kịp thời ghi nhận, tuyên dương, khen thưởng.

Bên cạnh đó, hai bên phải thường xuyên trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, các vấn đề về chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên của ngành, từ đó có kiến nghị, đề xuất kịp thời với các cơ quan có thẩm quyền...

Với những định hướng rõ ràng và sự phối hợp hiệu quả, tin rằng Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động ngành Y tế, mang lại nhiều giá trị thiết thực.

Mời xem thêm video đang được quan tâm:

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB Bank), với ...

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang ...

Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh

Cuộc thi video "Thấu hiểu tận tâm – Nâng tầm đổi mới" do Công đoàn Y tế Việt Nam phát động đã thu hút đông ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm