Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Hoạt động Công đoàn

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam vừa ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2024-2028, nhằm tăng cường chăm lo đời sống cho người lao động ngành Y tế tại khu vực.
Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh

Tại buổi lễ ký kết (2/10), đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định điều này là minh chứng cho sự đồng lòng chăm lo cho người lao động.

Theo đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, quy chế phối hợp lần này nhằm thắt chặt mối quan hệ giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ tại các tỉnh phía Nam, giúp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và đáp ứng nhu cầu bảo vệ quyền lợi của người lao động trong ngành.

Đây cũng là kênh thông tin quan trọng để Công đoàn Y tế Việt Nam kịp thời đưa ra các chính sách hỗ trợ phù hợp.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam hoan nghênh sáng kiến Ký kết quy chế phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam. Ảnh: Văn Bách

“Việc ký kết quy chế phối hợp sẽ tạo điều kiện cho Công đoàn Y tế Việt Nam lắng nghe và hiểu rõ hơn về tâm tư, nguyện vọng cũng như các kiến nghị từ phía đoàn viên, qua đó thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Đối với LĐLĐ các tỉnh, quy chế này cũng sẽ giúp nâng cao hiệu quả trong việc chăm sóc, hỗ trợ đoàn viên và người lao động ngành y tế tại các địa phương”, đồng chí Phạm Thanh Bình nhấn mạnh.

LĐLĐ các tỉnh phía Nam ký kết quy chế phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam gồm: Cà Mau, Sóc Trăng, Kiên Giang, Hậu Giang, An Giang, Tây Ninh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Phước, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Tiền Giang.

Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam kỳ vọng sẽ có thêm nhiều hoạt động phối hợp ý nghĩa, qua đó khẳng định rõ nét vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên và người lao động ngành Y tế, đồng thời góp phần nâng cao vị thế của công đoàn trong mắt đoàn viên và người lao động nói chung, đặc biệt là trong ngành Y.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam. Ảnh: Văn Bách

Trong giai đoạn 2018-2023, sự phối hợp giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ khu vực Đông Nam Bộ, Bắc và Nam sông Hậu đã mang lại nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Hơn 1.200 cán bộ công đoàn đã tham gia các khóa đào tạo về phòng chống tác hại của thuốc lá, an toàn vệ sinh thực phẩm và quy tắc ứng xử. Các phong trào thi đua sôi nổi trong ngành Y tế cũng giúp khích lệ tinh thần làm việc của người lao động, trong đó 21 tập thể và 34 cá nhân xuất sắc đã được vinh danh.

Ngoài ra, hơn 8 tỷ đồng đã được trao tặng cho người lao động gặp khó khăn, đặc biệt là trong giai đoạn đại dịch COVID-19. Các hoạt động xã hội, thi đua và giám sát pháp luật lao động đã góp phần cải thiện đời sống người lao động, nâng cao ý thức nghề nghiệp và xây dựng một môi trường làm việc an toàn.

Giai đoạn 2018-2023, Công đoàn Y tế Việt Nam thường xuyên quan tâm hỗ trợ, ủng hộ đoàn viên lao động ngành Y tế thuộc LĐLĐ tỉnh với số tiền 8.357.100.000 đồng. Cụ thể:

+ Hỗ trợ 39 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo tại 16 đơn vị thuộc Công đoàn ngành Y tế Đồng Tháp, Tiền Giang, Long An với tổng số tiền 78.000.000 đồng.

+ Hỗ trợ đột xuất cho gia đình Dược sĩ Nguyễn Thị Thanh Thảo, Bệnh viện Đa khoa khu vực Tân Châu, tỉnh An Giang với số tiền 105.400.000 đồng;

+ Hỗ trợ 1.000 thẻ bảo hiểm y tế với số tiền: 378.000.000 đồng;

+ Tặng 540 voucher nghỉ dưỡng cho cán bộ y tế tham gia chống dịch Covid-19 (mỗi voucher trị giá 22 triệu đồng cho gia đình 4 người, bao gồm phòng nghỉ tại các khu nghỉ dưỡng của Vinpearl và vé máy bay VietNam Airline khứ hồi), trị giá: 11.880.000.000 đồng.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế
Lễ ký kết là minh chứng cho sự đồng lòng trong việc chăm lo cho người lao động ngành y tế. Ảnh: Văn Bách

Ghi nhận kết quả đạt được trong giai đoạn 2018 - 2023, đồng chí Thái Thu Xương cho biết: để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian tới, Công đoàn Y tế Việt Nam và các LĐLĐ tỉnh cần phát huy, tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đồng hành đoàn viên, người lao động. Trong đó, tăng cường hơn nữa các hoạt động phối hợp chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động ngành Y tế trên địa bàn các tỉnh.

Cùng với đó, quan tâm phát động các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh sạch đẹp, an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… trong ngành Y để kịp thời ghi nhận, tuyên dương, khen thưởng.

Bên cạnh đó, hai bên phải thường xuyên trao đổi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, các vấn đề về chế độ, chính sách liên quan đến đoàn viên của ngành, từ đó có kiến nghị, đề xuất kịp thời với các cơ quan có thẩm quyền...

Với những định hướng rõ ràng và sự phối hợp hiệu quả, tin rằng Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động ngành Y tế, mang lại nhiều giá trị thiết thực.

Mời xem thêm video đang được quan tâm:

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB Bank), với ...

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang ...

Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh

Cuộc thi video "Thấu hiểu tận tâm – Nâng tầm đổi mới" do Công đoàn Y tế Việt Nam phát động đã thu hút đông ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm