Dự kiến 900 triệu đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán
Hoạt động Công đoàn

Dự kiến 900 triệu đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán

Hà Vy
Tác giả: Hà Vy
Dự kiến dịp Tết Nguyên đán 2022, các cấp Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam sẽ huy động các nguồn lực, chăm lo khoảng 3.000 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 900 triệu đồng.
“Túi An sinh Công đoàn” chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động tại Bình Phước Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 Infographic: Mức hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Dự kiến 900 triệu đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán
Bà Vũ Thị Minh Phượng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam (bên phải) trao quà cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Bà Vũ Thị Minh Phượng – Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam cho biết, từ đầu năm 2021 đến nay, trong các khu công nghiệp của tỉnh Hà Nam có rất nhiều ca mắc Covid-19. Mỗi lần phát hiện F0 trong nhà máy, doanh nghiệp phải khoanh vùng, thiệt hại về doanh thu rất lớn và bị gián đoạn sản xuất.

Người lao động cũng vì vậy mà bị gián đoạn việc làm, giảm thu nhập và rất nhiều phúc lợi so với trước. Tại những doanh nghiệp có đông công nhân lao động, tâm lý người lao động hoang mang, lo lắng sợ đi làm sẽ bị lây nhiễm Covid-19.

Một số doanh nghiệp trải qua các đợt dịch vốn đã khó khăn, đến năm 2021 tiếp tục không có đơn hàng, không có nguyên liệu để sản xuất. Có những doanh nghiệp phải sản xuất cầm chừng, đóng cửa nhà máy. Một số doanh nghiệp còn lại phải tạm hoãn, cắt giảm lao động thậm chí phải chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn; nhiều chế độ phúc lợi cho công nhân lao động bị doanh nghiệp cắt giảm.

Nếu như trong năm 2020, trong các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam chỉ có 24 doanh nghiệp bị ảnh hưởng thì đến năm nay đã có hơn 100 doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Đã có 19.513 đoàn viên, người lao động bị tác động, chiếm 25% tổng số công nhân, lao động trong các khu công nghiệp. Số lượng người lao động là F0, F1 lớn nên người lao động vốn đã khó khăn càng khó khăn hơn.

Dự kiến 900 triệu đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Nam và lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam thăm, động viên công nhân thực hiện "3 tại chỗ". Ảnh: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam cũng đã có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 như: Hỗ trợ đợt 1 là 1.000 suất quà cho công nhân thực hiện "3 tại chỗ". Đợt 2 là 1.031 suất quà cho công nhân, lao động tại doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn và 197 suất quà cho công nhân lao động thực hiện "3 tại chỗ" tại doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn.

Dự kiến 900 triệu đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán
Đại diện lãnh đạo Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam trao quà cho công nhân lao động tại Khu công nghiệp Châu Sơn (tỉnh Hà Nam) bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ảnh: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam

Cũng theo bà Vũ Thị Minh Phượng, dịp Tết Nguyên đán năm 2022, các công đoàn cơ sở chủ động cân đối nguồn kinh phí tích lũy của đơn vị, lập dự toán kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động và phối hợp với chuyên môn thăm hỏi, quan tâm đặc biệt tới gia đình công nhân, lao động khó khăn.

Đối tượng được nhận hỗ trợ là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đang tham gia BHXH tại doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn với mức hỗ trợ là 300.000 đồng/người trích từ nguồn tài chính công đoàn các cấp.

Công đoàn các Khu công nghiệp dự kiến chi khoảng 900 triệu đồng để chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong các khu công nghiệp (khoảng 3.000 người).

Ngoài ra, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam cũng vận động xã hội hóa, huy động 1.500 suất quà, 40 chuyến xe với khoảng 1.200 vé xe miễn phí đưa người lao động về quê đón Tết,...

Dự kiến 900 triệu đồng chăm lo đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán
Người lao động trong khu công nghiệp lên chuyến xe miễn phí để về quê đón Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021. Ảnh: Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Hà Nam
Người lao động được hỗ trợ nhu yếu phẩm, thuê nhà trọ, điện nước, y tế Người lao động được hỗ trợ nhu yếu phẩm, thuê nhà trọ, điện nước, y tế

Bộ LĐ-TB&XH đã có Quyết định 1405/QĐ-BLĐTBXH ban hành Chương trình hỗ trợ phục hồi và phát triển thị trường lao động. Quyết định nêu ...

"Tôi đã thay đổi chính mình khi bước vào ngôi nhà Samsung"

Bạn Ma Thị Hoa – thí sinh tham gia cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” cho biết, môi trường làm ...

Đội tuyển Việt Nam có ngại Thái Lan không? Đội tuyển Việt Nam có ngại Thái Lan không?

Câu trả lời là có. Hai động bóng hạt giống từ vòng bốc thăm tới cách thể hiện trong vòng bảng, hai đội đều không ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm