"Tôi đã thay đổi chính mình khi bước vào ngôi nhà Samsung"
Bạn Ma Thị Hoa – thí sinh tham gia cuộc thi “Trai xinh – Gái đẹp các Khu công nghiệp” cho biết, môi trường làm việc của Samsung đã khiến cho bạn mong muốn thay đổi bản thân rất nhiều.
 |
| Thí sinh Ma Thị Hoa |
Đến với cuộc thi "Trai xinh - Gái đẹp các Khu công nghiệp" với một bức hình cực kỳ năng động, Ma Thị Hoa - công nhân Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (Thái Nguyên) đã gửi tới thông điệp về sự thay đổi:
"Samsung Electronics Việt Nam (Thái Nguyên) là nơi đem lại cho tôi rất nhiều kỷ niệm và bao sự thay đổi. Môi trường làm việc ở đây chú trọng phát triển kỹ năng con người đã khiến tôi cũng như nhiều đồng nghiệp khác thay đổi từ tính cách đến vẻ bề ngoài. Các bạn trẻ hiện nay thường có câu nói: "Vẻ bề ngoài quan trọng đến thế sao?". Theo quan niệm của cá nhân tôi, vẻ bề ngoài của mỗi người thực sự rất quan trọng. Nếu bạn bước ra ngoài với một bộ váy lộng lẫy, một khuôn mặt xinh đẹp thì bạn sẽ tự tin hơn bình thường gấp 10 lần. Điều đó cũng giống như việc bạn được tăng thêm 10% công lực khi giao tiếp với đồng nghiệp trong gia đình Samsung. Tất cả chúng tôi đều chú trọng phát triển kỹ năng và vẻ bề ngoài của mình, khai phá năng lực của bản thân. Chúng tôi luôn ý thức được rằng, cần thiết phải thay đổi từng ngày, từng giờ để bắt kịp xu thế mới. Chỉ có thay đổi để bắt kịp nhịp sống hiện đại, mới khiến chúng ta mỗi ngày thức dậy thật sự tươi đẹp hơn, đáng sống hơn và đáng được yêu thương nhiều hơn".
 Thu hút thuyền viên cần chính sách đặc thù và uy tín của chủ tàu Theo thống kê của Cục Hàng hải Việt Nam, nước ta có hơn 47.000 sĩ quan, thuyền viên. Căn cứ xu hướng phát triển đội ... |
 “Tôi muốn thay đổi quan niệm: Cán bộ công đoàn thường không có năng lực chuyên môn cao” “Tôi luôn quyết tâm làm tốt công việc của mình để mọi người thấy rằng, chỉ cần đủ nhiệt huyết, lửa nghề, có tâm, có ... |
 Sao họ lại có thể ác đến vậy! Ông Phan Quốc Việt, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty Thiết bị Việt Á vừa bị khởi tố với cáo buộc nâng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.