Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Hoạt động Công đoàn

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải

Hà Vy
Tác giả: Hà Vy
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 ghi dấu một mùa xuân nghĩa tình trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam khi gần 2,3 tỷ đồng được dành riêng cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.
Ấm áp “Tết không xa nhà” nơi quê hương thứ hai

Lan tỏa tinh thần “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”

Với phương châm xuyên suốt “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, tổ chức Công đoàn đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực, kịp thời, mang hơi ấm mùa xuân đến hơn 20.000 đoàn viên, người lao động trên khắp cả nước, đặc biệt là lực lượng sỹ quan, thuyền viên đang làm nhiệm vụ trên những hải trình xuyên Tết.

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" khu vực miền Trung. Ảnh: CĐ

Ngay từ đầu tháng 11/2025, dù công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Tổng công ty diễn ra cao điểm trong quý III và kết thúc vào cuối tháng 12, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết với mục tiêu 100% người lao động được quan tâm, hỗ trợ.

Trong dịp Tết năm nay, Công đoàn Tổng công ty trực tiếp bố trí nguồn kinh phí gần 2,3 tỷ đồng để chăm lo cho hơn 500 đoàn viên, người lao động tại các đơn vị trực thuộc. Đây là con số thể hiện rõ sự ưu tiên nguồn lực cho nhiệm vụ đại diện, bảo vệ và chăm lo quyền lợi đoàn viên trong bối cảnh doanh nghiệp còn nhiều thách thức.

Điểm nhấn nổi bật của chuỗi hoạt động là Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” được tổ chức quy mô tại 3 khu vực: Bắc - Trung - Nam. Không chỉ trao quà Tết, chương trình còn tạo không gian giao lưu, kết nối, động viên tinh thần, giúp người lao động cảm nhận rõ sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trước thềm năm mới.

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Đoàn viên, người lao động nhận phần quà từ lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: CĐ

Tại các điểm cầu, hàng trăm suất quà được trao tận tay đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Không khí sum vầy, ấm áp lan tỏa từ hội trường đến từng đơn vị sản xuất, từng con tàu cập cảng. Qua đó, thông điệp sẻ chia, yêu thương và không để ai bị bỏ lại phía sau được cụ thể hóa bằng những hành động thiết thực.

Đẩy mạnh hỗ trợ qua nền tảng số

Bắt nhịp xu hướng chuyển đổi số, Công đoàn Tổng công ty đã hỗ trợ hơn 1.200 người lao động mua sắm Tết thông qua phiếu mua hàng (voucher) trị giá 500.000 đồng/người trên nền tảng “Chợ Tết Công đoàn online” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.

Hoạt động này không chỉ giúp đoàn viên, người lao động tiếp cận các mặt hàng thiết yếu với mức giá ưu đãi trong dịp cao điểm mua sắm cuối năm, mà còn góp phần hình thành thói quen tiêu dùng trên môi trường số. Đây được xem là bước đi phù hợp trong bối cảnh thương mại điện tử ngày càng phát triển, đồng thời khẳng định sự chủ động, linh hoạt của tổ chức Công đoàn trong phương thức chăm lo.

Song song với các chương trình tập trung, hàng chục đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty đã trực tiếp đến thăm hỏi, chúc Tết và động viên hơn 40 tổ đội sản xuất tiêu biểu, các tàu biển đang làm hàng tại hệ thống cảng biển Việt Nam trong dịp Tết Bính Ngọ. Những chuyến công tác ấy không chỉ mang theo quà Tết mà còn chuyển tải sự quan tâm, ghi nhận kịp thời đối với những tập thể, cá nhân đang ngày đêm bám cảng, bám tàu, bảo đảm chuỗi logistics thông suốt.

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Người lao động hạnh phúc khi nhận được phần quà của Công đoàn dịp năm mới. Ảnh: CĐ

Bảo đảm đầy đủ quyền lợi, thưởng Tết kịp thời

Một trong những kết quả nổi bật trong công tác chăm lo Tết năm nay là 61/61 Công đoàn cơ sở trực thuộc đã chủ động phối hợp với chuyên môn nhằm bảo đảm tối đa quyền lợi cho người lao động. Theo báo cáo nhanh, 100% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trong hệ thống đã thực hiện chi trả lương tháng 13 và tiền thưởng Tết kịp thời.

Việc bảo đảm thu nhập, thưởng Tết đầy đủ không chỉ giúp người lao động ổn định đời sống, yên tâm đón xuân mà còn thể hiện sự đồng thuận, chia sẻ giữa doanh nghiệp và người lao động thông qua vai trò cầu nối của Công đoàn.

Tại cấp cơ sở, các hoạt động chăm lo được tổ chức đa dạng, phong phú: “Bữa cơm Công đoàn”, tiệc tất niên, bốc thăm trúng thưởng, chương trình gói bánh chưng xanh tặng công nhân lao động. Nhiều đơn vị còn tổ chức các đoàn thăm hỏi, tri ân gia đình chính sách, gia đình thương binh - liệt sĩ, Mẹ Việt Nam Anh hùng… Qua đó, Tết không chỉ là dịp sum họp mà còn là thời điểm lan tỏa trách nhiệm xã hội, đạo lý “uống nước nhớ nguồn”.

Ấm áp giữa trùng khơi

Đặc thù ngành Hàng hải khiến không ít sỹ quan, thuyền viên phải đón Tết xa nhà, làm việc xuyên suốt trên các tuyến hàng hải quốc tế. Thấu hiểu những thiệt thòi ấy, các cấp Công đoàn đã tổ chức bữa cơm tất niên ngay trên tàu, duy trì các hoạt động văn hóa, thể thao tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho anh em.

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Lãnh đạo Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Chính phủ, lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn Tổng công ty thăm, động viên sỹ quan, thuyền viên. Ảnh: CĐ

Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Gia đình thuyền viên, thăm hỏi, tặng quà thân nhân tại quê nhà. Việc chăm lo “hậu phương” được xem là giải pháp căn cơ, giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với đơn vị.

Chia sẻ về công tác chuẩn bị Tết, đồng chí Mai Lê Lợi – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty – cho biết, dù thời điểm cuối năm tập trung nhiều nhiệm vụ trọng tâm, song công tác chăm lo Tết vẫn được ưu tiên triển khai sớm với mục tiêu mọi đoàn viên, người lao động đều được quan tâm. Với những đơn vị còn khó khăn, Công đoàn Tổng công ty chủ động trao đổi với Công đoàn cơ sở và lãnh đạo doanh nghiệp để tìm giải pháp hỗ trợ phù hợp, bảo đảm không để bất kỳ trường hợp nào bị bỏ lại phía sau.

Sự vào cuộc bài bản, đồng bộ và kịp thời của tổ chức Công đoàn không chỉ dừng ở những con số gần 2,3 tỷ đồng hay hơn 1.200 voucher mua sắm, mà còn thể hiện trách nhiệm, nghĩa tình đối với người lao động. Đó chính là nền tảng củng cố niềm tin, tăng cường sự gắn bó giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn, giữa người lao động với doanh nghiệp.

Gần 2,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Hàng hải
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao quà cho Tổ Lái cẩu thuộc Cảng Tân Vũ, Công ty Cổ phần Cảng Hải Phòng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Ảnh: CĐ

Từ những hoạt động chăm lo thiết thực trong dịp Tết Bính Ngọ 2026, có thể thấy rõ vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đây cũng là động lực quan trọng để Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và các đơn vị thành viên bước vào năm 2026 với khí thế thi đua mới, quyết tâm hoàn thành thắng lợi các mục tiêu sản xuất kinh doanh ngay từ những tháng đầu, quý đầu của năm.

Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động Để Tết là niềm vui trọn vẹn của mỗi người lao động

Tết là lúc để sum vầy, nhưng với những công nhân, lao động nông nghiệp còn nhiều khó khăn, đó cũng là lúc nỗi lo ...

Sắc xuân vùng phên dậu bên dòng Sê Pôn Sắc xuân vùng phên dậu bên dòng Sê Pôn

Tôi gặp Pả May ngày cuối tháng Chạp, khi ông đang thong thả dọn lại vườn nhà bên dòng Sê Pôn (biên giới Việt – ...

Ăn Tết an toàn: Chuyên gia dinh dưỡng lưu ý điều gì? Ăn Tết an toàn: Chuyên gia dinh dưỡng lưu ý điều gì?

Để vừa giữ không khí sum vầy vui vẻ ngày Tết vừa tránh rủi ro sức khỏe, người lao động cần lưu ý từ khâu ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm