Ghi nhận từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ở một  huyện vùng cao Hà Tĩnh
Công đoàn

Ghi nhận từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” ở một huyện vùng cao Hà Tĩnh

Tuệ Minh - Bảo Lộc
Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào làm kinh tế giỏi do tổ chức Công đoàn phát động đã thực sự đi vào cuộc sống của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thuộc các ngành, nghề trên địa bàn huyện Vũ Quang (Hà Tĩnh).
ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh

Cơ sở dầu lạc của chị Phan Thị Tuyết đã tạo việc làm ổn định cho nhiều lao động địa phương.

Phát huy sức mạnh nữ giới

Thời gian qua, các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đã tổ chức, triển khai nhiều phong trào thi đua, trong đó có phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi… Với những giải pháp phù hợp trong triển khai, chỉ đạo, tuyên truyền, vận động, phong trào đã nhận được sự hưởng ứng, tham gia nhiệt tình của đông đảo chị em nữ CNVCLĐ trên địa bàn toàn huyện, từ đó xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu trong lao động, sản xuất, làm kinh tế giỏi với nhiều mô hình cho thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi năm.

Điển hình trong đó có chị Phan Thị Tuyết - Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn HTX Dịch vụ tổng hợp môi trường xã Đức Liên (huyện Vũ Quang) là một trong những nữ CNVCLĐ tiêu biểu trong phong trào làm kinh tế giỏi, cũng như của Câu lạc bộ nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi huyện Vũ Quang.

Tuy luôn phải bận rộn với công việc ở HTX Dịch vụ tổng hợp môi trường của địa phương, con cái lại đang còn nhỏ nhưng chị Tuyết đã biết cách bố trí hợp lý để vừa hoàn thành tốt công việc ở cơ quan, vừa đảm bảo thời gian chăm sóc cho gia đình, con cái. Không chỉ là đầu tàu trong việc giữ gìn vệ sinh môi trường, cảnh quan cho các làng quê, năm 2019 khi huyện Vũ Quang cũng như xã Đức Liên triển khai chương trình mỗi xã một sản phẩm Ocop, chị Tuyết đã mạnh dạn đầu tư hệ thống máy ép dầu lạc và xây dựng thành công cơ sở chế biến sản phẩm dầu lạc mang thương hiệu Tuyết Châu, được tỉnh công nhận sản phẩm Ocop đạt tiêu chuẩn 3 sao.

Chị Tuyết cho biết, tính riêng trong năm 2019, cơ sở dầu lạc Tuyết Châu đã cung cấp ra thị trường gần 10 ngàn lít dầu, mang lại doanh thu hơn 900 triệu đồng, sau khi trừ chi phí đã cho gia đình chị lợi nhuận gần 200 triệu đồng. Không chỉ làm giàu cho bản thân và gia đình mà cơ sở dầu lạc Tuyết Châu còn giải quyết công ăn việc làm ổn định cho hàng chục lao động ở địa phương với mức lương khá từ 3-3,5 triệu đồng/tháng.

Giúp chị em ngày càng tự tin

Xác định phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi có ý nghĩa quan trọng trong việc động viên lao động nữ nâng cao vị thế của mình trong gia đình và xã hội. Hàng năm, Ban Nữ công các cấp từ huyện đến cơ sở đều có những hoạt động thiết thực thu hút chị em phụ nữ tham gia, xây dựng hình ảnh người phụ nữ Việt Nam hiện đại, vừa giỏi giang, đảm đang, đủ sức gánh vác việc nước lẫn việc nhà, như: tổ chức các giải thi đấu thể thao, hội thi nấu ăn, tọa đàm, liên hoan văn hóa văn nghệ nhân các ngày lễ 20/10, 8/3… Từ đó, phong trào đã trở thành nét đẹp truyền thống trong nữ CNVCLĐ huyện miền núi Vũ Quang. Năm 2019, tỷ lệ nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đạt trên 80%; có trên 333 mô hình kinh tế do nữ CNVCLĐ làm chủ, trong đó có trên 50 mô hình cho thu nhập hàng trăm triệu đồng/năm. Duy trì và hoạt động hiệu quả 1 CLB “Nữ công nhân viên chức làm kinh tế giỏi” với hơn 30 thành viên tham gia.

ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh

Xuất hiện nhiều nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” do LĐLĐ huyện Vũ Quang phát động.

Hiệu quả từ phong trào nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi trên địa bàn huyện Vũ Quang đã tác động tích cực trực tiếp đến đội ngũ nữ CNVCLĐ, giúp chị em ngày càng tự tin vươn lên khẳng định và nâng cao vai trò, vị thế của mình trong gia đình, xã hội. Tính đến nay, sau khi sáp nhập một số đơn vị hành chính, LĐLĐ huyện Vũ Quang quản lý 65 tổ chức CĐCS với 1.931 đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, nữ đoàn viên là 966 người, chiếm trên 50,02%.

Bà Trần Thị Bảo Lộc - Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Quang cho biết: “Nhiều năm qua, lãnh đạo LĐLĐ huyện luôn chú trọng đến việc đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với làm ăn kinh tế giỏi để mọi chị em đều hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu trong công tác, xây dựng gia đình ấm no. Hiện, chúng tôi đang tiếp tục nhân rộng các mô hình nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi cả trong và ngoài nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả và đa dạng các mô hình”.

ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/6
ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh Công nhân phấn khởi đổi chai nhựa, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường
ghi nhan tu phong trao gioi viec nuoc dam viec nha o mot huyen vung cao ha tinh Trẻ em đuối nước, nỗi lo mùa hè

Tin mới hơn

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng

Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026

Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt

Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.

Tin tức khác

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID

Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI

Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước

Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động

Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.
Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Từ 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 168/2026/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Dân số. Đáng chú ý, từ ngày 1.1.2027, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi sẽ được hỗ trợ tài chính tối thiểu 2 triệu đồng. Đây được xem là một trong những chính sách mới nhằm khuyến khích duy trì mức sinh hợp lý và hỗ trợ người lao động trong bối cảnh nhiều địa phương đang có mức sinh giảm.
[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

[Ảnh] Đoàn đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam và các điển hình tiên tiến vào Lăng viếng Bác

Sáng 19.5, đoàn đại biểu của Tổng LĐLĐ Việt Nam và các tập thể, cá nhân được tôn vinh vì đã có thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2023 - 2025 vào Lăng viếng Bác.
Xem thêm