Hà Tĩnh: Ký kết chương trình phối hợp Sở LĐ-TB&XH, BHXH và tổ chức công đoàn
Sau khi nghe ý kiến phát biểu thảo luận, 03 cơ quan đã thống nhất 10 nội dung trong chương trình phối hợp giai đoạn 2022 - 2025.
 |
| Đại diện 03 cơ quan ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: THANH NGỌC |
Ngày 09/6, LĐLĐ tỉnh, Sở LĐ-TB&XH, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã triển khai chương trình phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về Lao động, Công đoàn, BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT) giai đoạn 2022 - 2025 và kế hoạch phối hợp hoạt động năm 2022.
Tham dự chủ trì cuộc họp có đồng chí Nguyễn Văn Danh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Trí Lạc, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, đồng chí Đặng Thị Anh Hoa, Phó Giám đốc BHXH tỉnh cùng lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn của 3 đơn vị.
|
Sau khi nghe ý kiến phát biểu thảo luận của các đồng chí dự họp, 03 đơn vị đã thống nhất 10 nội dung trong chương trình phối hợp giai đoạn 2022 - 2025, kế hoạch phối hợp hoạt động năm 2022 nhằm tăng cường trách nhiệm của mỗi đơn vị về công tác tham mưu cấp ủy, chính quyền tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo trên các lĩnh vực lao động, việc làm và các chính sách đối với người lao động; công tác phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; phối hợp thực hiện các chính sách về lao động, chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh; phối hợp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động; phối hợp thực hiện các chính sách BHXH; phối hợp tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật ATVSLĐ, Luật BHXH, Luật Công đoàn…
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: THANH NGỌC |
Phát biểu tại Cuộc họp đồng chí Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh: "Ba ngành có chức năng, nhiệm vụ khác nhau nhưng đối tượng muốn hướng đến là đảm bảo thực hiện chính sách pháp luật cho người lao động. Đề nghị các đơn vị tăng cường phối hợp trong công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động; tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực thi chính sách lao động; phối hợp tổ chức các hoạt động cao điểm trong dịp Tháng Công nhân gắn với Tháng An toàn, vệ sinh lao động, tháng cao điểm triển khai vận động BHXH toàn dân".
 |
| Đồng chí Nguyễn Trí Lạc, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH. Ảnh: THANH NGỌC |
Đồng chí Nguyễn Trí Lạc, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đánh giá cao công tác phối hợp thực hiện nhiệm vụ của 03 đơn vị trong thời gian qua, trong thời gian tới, với những giải pháp đề ra và bằng sự quyết tâm cao của lãnh đạo cùng toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của ba ngành, chắc chắn thời gian tới công tác phối hợp sẽ đạt được nhiều bước tiến mới, tiếp tục bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội ở Hà Tĩnh.
 Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên Chiều ngày 06/5, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập và chỉ ... |
 Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông Ngày 02/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn truyền thông cho hơn 60 cán bộ chuyên trách công đoàn các huyện, thành, thị, ... |
 Doanh nghiệp tổ chức đối thoại, hàng trăm đoàn viên, người lao động được chăm lo Đồng chí Trần Văn Hiền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) cho biết, trong Tháng Công nhân, Ban Thường ... |
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?
Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới
Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Tin tức khác
Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp
Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)
Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?
Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới
Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động
Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động
Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.