Hà Tĩnh: Ký kết chương trình phối hợp Sở LĐ-TB&XH, BHXH và tổ chức công đoàn
Sau khi nghe ý kiến phát biểu thảo luận, 03 cơ quan đã thống nhất 10 nội dung trong chương trình phối hợp giai đoạn 2022 - 2025.
 |
| Đại diện 03 cơ quan ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: THANH NGỌC |
Ngày 09/6, LĐLĐ tỉnh, Sở LĐ-TB&XH, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh đã triển khai chương trình phối hợp thực hiện chính sách, pháp luật về Lao động, Công đoàn, BHXH, Bảo hiểm y tế (BHYT) giai đoạn 2022 - 2025 và kế hoạch phối hợp hoạt động năm 2022.
Tham dự chủ trì cuộc họp có đồng chí Nguyễn Văn Danh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí Nguyễn Trí Lạc, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, đồng chí Đặng Thị Anh Hoa, Phó Giám đốc BHXH tỉnh cùng lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn của 3 đơn vị.
|
Sau khi nghe ý kiến phát biểu thảo luận của các đồng chí dự họp, 03 đơn vị đã thống nhất 10 nội dung trong chương trình phối hợp giai đoạn 2022 - 2025, kế hoạch phối hợp hoạt động năm 2022 nhằm tăng cường trách nhiệm của mỗi đơn vị về công tác tham mưu cấp ủy, chính quyền tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo trên các lĩnh vực lao động, việc làm và các chính sách đối với người lao động; công tác phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; phối hợp thực hiện các chính sách về lao động, chính sách hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh; phối hợp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động; phối hợp thực hiện các chính sách BHXH; phối hợp tổ chức thanh tra, kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật ATVSLĐ, Luật BHXH, Luật Công đoàn…
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: THANH NGỌC |
Phát biểu tại Cuộc họp đồng chí Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh: "Ba ngành có chức năng, nhiệm vụ khác nhau nhưng đối tượng muốn hướng đến là đảm bảo thực hiện chính sách pháp luật cho người lao động. Đề nghị các đơn vị tăng cường phối hợp trong công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động; tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực thi chính sách lao động; phối hợp tổ chức các hoạt động cao điểm trong dịp Tháng Công nhân gắn với Tháng An toàn, vệ sinh lao động, tháng cao điểm triển khai vận động BHXH toàn dân".
 |
| Đồng chí Nguyễn Trí Lạc, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH. Ảnh: THANH NGỌC |
Đồng chí Nguyễn Trí Lạc, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đánh giá cao công tác phối hợp thực hiện nhiệm vụ của 03 đơn vị trong thời gian qua, trong thời gian tới, với những giải pháp đề ra và bằng sự quyết tâm cao của lãnh đạo cùng toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của ba ngành, chắc chắn thời gian tới công tác phối hợp sẽ đạt được nhiều bước tiến mới, tiếp tục bảo vệ tốt quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội ở Hà Tĩnh.
 Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh thành lập CĐCS, kết nạp 163 đoàn viên Chiều ngày 06/5, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập và chỉ ... |
 Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông Ngày 02/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn truyền thông cho hơn 60 cán bộ chuyên trách công đoàn các huyện, thành, thị, ... |
 Doanh nghiệp tổ chức đối thoại, hàng trăm đoàn viên, người lao động được chăm lo Đồng chí Trần Văn Hiền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nghi Xuân (Hà Tĩnh) cho biết, trong Tháng Công nhân, Ban Thường ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tăng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế từ ngày 1.7
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới của Chính phủ. Việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn kéo theo nhiều thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các chế độ an sinh liên quan.
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Tin tức khác
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động
Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.