Hàng trăm tài xế bị nợ lương, nợ BHXH: LĐLĐ Đà Nẵng cương quyết bảo vệ người lao động
Ngày 2/1, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã có buổi làm việc với Công ty cổ phần công nghiệp Quảng An 1 (Khu C3, 493 Trần Cao Vân, Q. Thanh Khê, TP. Đà Nẵng) để bày tỏ quan điểm cương quyết yêu cầu doanh nghiệp phải thực hiện đúng quy định của pháp luật về chi trả lương và BHXH cho người lao động của công ty.
 |
| Bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng trả lời PV về vụ việc đình công của tài xế xe buýt công ty Quảng An 1. Ảnh: XH |
Trao đổi với PV Cuộc Sống An Toàn, bà Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ Đà Nẵng người trực tiếp làm việc với đại diện Công ty cổ phần công nghiệp Quảng An 1 cho biết; "Sau khi xảy ra sự việc người lao động gồm tài xế và phụ xe buýt của công ty đình công, LĐLĐ Đà Nẵng đã ngay lập tức liên lạc làm việc với đại diện công ty cũng như Công đoàn cơ sở của đơn vị".
Theo bà Hà, trong buổi làm việc, hai vấn đề mà người lao động ở đây bức xúc liên quan đến việc BHXH không được chi trả và chậm thanh toán lương đều được yêu cầu làm rõ tại buổi làm việc.
Cụ thể, về tình hình nợ BHXH thì công ty là đơn vị thường xuyên nợ BHXH, năm 2018 và năm 2019, LĐLĐ đã phối hợp nhắc nhở, xuống làm việc, tuy nhiên đơn vị rất chây ì. Theo số liệu thống kê, công ty này đã nợ BHXH từ tháng 4 đến tháng 12 tổng cộng là 8 tháng nợ BHXH của người lao động. Lý do được công ty này đưa ra là vì khó khăn tài chính.
Tuy nhiên, LĐLĐ Đà Nẵng trong buổi làm việc đã thể hiện rõ quan điểm cương quyết yêu cầu đơn vị phải giải quyết việc đóng bảo hiểm cho người lao động. "Chúng tôi đã nói rõ đề nghị công ty phải giải quyết việc đóng bảo hiểm cho người lao động, quan điểm chúng tôi là cương quyết, còn doanh nghiệp đổ lỗi là vì nộp ngân sách chưa được giải ngân là không đúng theo quy định của pháp luật, công ty phải giải quyết với đối tác hay đơn vị Nhà nước, còn đối với người lao động thì công ty phải thực hiện việc thanh toán bảo hiểm. Hai câu chuyện này là khác nhau. Trong trường hợp công ty nợ BHXH của người lao động thì công ty phải chi trả. Vì công ty sai mà người lao động không được hưởng các chế độ về thăm khám, ốm đau, không được hưởng chế độ thất nghiệp, tiền ốm đau thai sản thì đó là việc không thể chấp nhận được", bà Hà nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, bà Hà cho biết trong trường hợp mà nhiều doanh nghiệp chây ì, không chịu thanh toán bảo hiểm mà làm công tác tư tưởng người lao động để người lao động nguôi ngoai thì LĐLĐ Đà Nẵng sẽ hướng dẫn người lao động khiếu nại.
Mặt khác, người lao động cần phải nắm rõ quyền lợi mà bản thân có được tìm đến đúng tổ chức công đoàn để đòi hỏi quyền lợi mà bản thân đáng ra được nhận. "Thực tế, nhiều người lao động khi công đoàn xuống tư vấn về các vấn đề liên quan đến quyền lợi và phát luật người lao động thì họ thường không dự dẫn đến việc người lao động không nắm hết được nên khi gặp rủi ro thường người lao động sẽ không biết phải làm sao, tìm đến ai. Trong một số trường hợp vì thiếu hiểu biết mà chấp nhận thỏa hiệp với cái sai. Bất cứ khi nào người lao động tìm đến chúng tôi sẽ hướng dẫn người lao động để đòi bằng được quyền lợi. Điều đó nhằm đảm bảo tình răn đe của pháp luật và quyền lợi của người lao động", bà Hà cho biết thêm.
Còn về việc chậm chi trả lương, theo cam kết của công ty Quảng An 1 thì từ ngày 10 - 15 tháng sau sẽ nhận lương của tháng trước có nghĩa là ngày 15/12 là họ phải thanh toán lương tháng 11. Tuy nhiên công ty này đã chậm trả lương 16 ngày.
Doanh nghiệp cũng chia sẻ là đang khó khăn. LĐLĐ Đà Nẵng đã nói rõ quan điểm là doanh nghiệp sai khi chậm lương so với cam kết. Nếu đúng thì doanh nghiệp phải trả lãi ngân hàng cho 16 ngày đó. Ngay trong sáng 2/1, doanh nghiệp cho biết đã làm việc với ngân hàng để giải quyết việc thanh toán lương cho người lao động.
Được biết, sau đó, khi được giải quyết lương người lao động đã đi làm lại bình thường.
| Ngày 1/1, hàng trăm tài xế xe buýt của công ty Quảng An 1 đã tụ tập tại bến xe Xuân Diệu, Đà Nẵng để đình công vì công ty chậm chi trả lương và BHXH cho người lao động. |
 Khai trương tuyến xe buýt liên tỉnh Đà Nẵng - Huế Khai trương tuyến xe buýt liên tỉnh, với giá cả phù hợp, người dân, người lao động đi xe buýt từ bến xe trung tâm ... |
 Hàng trăm tài xế xe buýt lo mất Tết vì doanh nghiệp nợ lương Ngày 1/1, hàng trăm tài xế xe buýt trợ giá tại Đà Nẵng đình công, lo mất tết vì Công ty Quảng An 1, đơn ... |
 Xử phạt lái xe buýt Khanh Quỳnh sử dụng điện thoại khi đang điều khiển phương tiện Liên quan đến vụ việc lái xe của hãng xe buýt Khanh Quỳnh vừa điều khiển phương tiện vừa dùng điện thoại được đăng tải ... |
 Đừng nhìn Luật như "ngáo ộp"! Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2020. Bên cạnh nỗi ám ảnh sợ phạt của ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Tin tức khác
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.
Bảo đảm an toàn cho tàu cá và ngư dân trước mùa mưa bão 2026
Trong 4 tháng đầu năm 2026, đã có 37 người chết và mất tích cùng 10 tàu cá bị chìm trên biển. Trước con số báo động này, Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam đã ra văn bản khẩn, yêu cầu các cấp cơ sở siết chặt kỷ cương an toàn lao động, sẵn sàng các phương án ứng phó với thời tiết cực đoan để bảo vệ tính mạng và tài sản cho đoàn viên, ngư dân.