Hàng trăm tài xế xe buýt lo mất Tết vì doanh nghiệp nợ lương
Ngày 1/1, hàng trăm tài xế xe buýt trợ giá tại Đà Nẵng đình công, lo mất tết vì Công ty Quảng An 1, đơn vị vận hành đã chậm trả lương hơn 2 tháng, nợ BHXH tiền tỉ.
 |
| Hàng trăm tài xế xe buýt lo mất Tết vì doanh nghiệp nợ lương. |
Ông H. (43 tuổi, ngụ phường Xuân Hà, quận Thanh Khê, Đà Nẵng) cho biết ông và nhiều tài xế, phụ xe khác của Quảng An bị nợ lương kéo dài nhiều tháng liền khiến gia đình ông lâm vào hoàn cảnh vô cùng khó khăn. "Lương chỉ 7 triệu đồng/tháng cùng tiền cơm trưa 500.000 đồng/tháng, công ty không chi trả, chúng tôi phải vay mượn. Tết này mà như vậy thì không có Tết", ông H buồn bã.
Cũng như ông H., ông T. cũng bị doanh nghiệp nợ lương và bảo hiểm trong hai tháng qua. Theo ông T. thì thường từ ngày 15 đến 20 hằng tháng là thời điểm được trả lương nhưng những tháng gần đây chỉ toàn nghe doanh nghiệp hứa. "Công ty hứa sẽ trả rồi lại khất từ giữa tháng đến cuối tháng và bây giờ là qua năm mà lương tháng 11 vẫn chưa có", ông T bức xúc.
Theo các tài xế thì chiều 1/1, công ty sẽ cho ứng lương, tuy nhiên nhiều tài xế không đồng ý và muốn được làm việc với Tổng giám đốc công ty. "Chúng tôi muốn được giải đáp trực tiếp rõ ràng mọi vấn đề. Cũng không ai mong muốn làm như vậy cả, nhưng vì mâm cơm của gia đình thôi", ông H cho biết.
 |
| Bến xe Xuân Diệu nơi các tài xế và người lao động tập trung. |
Trao đổi với PV, bà Phạm Thị Hiền, phụ trách Phòng quản lý thu bảo hiểm xã hội (thuộc Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng) xác nhận đến nay, Công ty cổ phần Công nghiệp Quảng An 1 còn nợ hơn 3 tỉ đồng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với 281 lao động.
Bà Hiền cho hay Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng đã nhiều lần đề nghị Quảng An 1 nộp các khoản tiền trên đúng quy định nhưng công ty này tám tháng nay chưa nộp.
Được biết đây không phải là lần đầu tiên các tài xế xe buýt trợ giá tại Đà Nẵng đình công đòi quyền lợi. Trước đây, trong năm 2017, công ty này cũng chậm chi trả lương cho người lao động nên đã dẫn đến việc hơn 300 người lao động đình công.
Hiện vụ việc vẫn đang được đối thoại nhưng các bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung.
 Đà Nẵng sẽ có nhiều điểm bán bình ổn giá thịt heo phục vụ người dân Dự kiến, mỗi quận, huyện Đà Nẵng sẽ có ít nhất một điểm bình ổn giá thịt heo để phục vụ nhu cầu của người ... |
 Người trồng hoa Hòa Liên, Đà Nẵng vui mừng vì hoa được mùa được giá Hơn 10.000 chậu cúc Vạn Đông, cúc Pha Lê, Ly Ly... của các hộ trồng hoa ở hai thôn Vân Dương 1 và Vân Dương ... |
 Thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 tại Đà Nẵng cao nhất gần 1 tỉ đồng Chiều 25/12, Sở Lao động-Thương binh & Xã hội TP Đà Nẵng đã có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2019, thưởng Tết ... |
 Các bệnh viện đã sẵn sàng khám chữa bệnh xuyên Tết Xuân đang đến, Tết cũng sắp về, có lẽ sẽ lại giống mọi năm, tình trạng bệnh nhân nhập viện cấp cứu vì ngộ độc ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Xuân sẻ chia dưới mái trường
Những ngày cuối năm, sân trường trên địa bàn thành phố Đà Nẵng rộn ràng sắc Tết. Không chỉ có mai vàng, câu đối đỏ hay tiếng trống rộn rã của trò chơi dân gian, mùa xuân trong trường học còn được thắp lên từ những câu chuyện ấm áp về sự sẻ chia, yêu thương.
Người lao động làm mất tài sản của công ty, sẽ xử lý thế nào?
Khi người lao động làm mất máy móc, thiết bị được giao trong quá trình làm việc, doanh nghiệp có quyền xem xét trách nhiệm bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc xử lý phải bảo đảm đúng trình tự, thủ tục theo Bộ luật Lao động và Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Người lao động làm thêm liên tục, doanh nghiệp có được cắt giảm ngày nghỉ hằng tuần?
Việc tăng ca để kịp tiến độ sản xuất là thực tế diễn ra ở nhiều doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào doanh nghiệp cũng được quyền bố trí người lao động làm việc liên tục mà không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi theo quy định pháp luật.
Tin tức khác
Đang hưởng chế độ ốm đau mà bị tai nạn, người lao động có được hưởng thêm chế độ tai nạn lao động?
Khi đang nghỉ việc để điều trị bệnh và hưởng chế độ ốm đau, nếu không may tiếp tục gặp tai nạn, nhiều người lao động băn khoăn liệu mình có được hưởng đồng thời chế độ ốm đau và tai nạn lao động hay không. Đây là vấn đề người lao động cần hiểu rõ để tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm.
Bác sĩ Phạm Văn Nhân: Tận tụy trong chuyên môn, tích cực với xã hội
Trong đội ngũ đoàn viên và người lao động thuộc Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Quảng Nam, bác sĩ Phạm Văn Nhân (sinh năm 1997), hiện đang công tác tại khoa Hồi sức tích cực - Chống độc chính là một tấm gương điển hình tiêu biểu cho tinh thần dấn thân, không ngừng sáng tạo trong chuyên môn và hết lòng vì công tác xã hội.
Nghỉ ốm dài ngày trước khi nghỉ thai sản, người lao động có mất quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều lao động nữ lo lắng việc nghỉ ốm dài ngày trước thời điểm nghỉ thai sản sẽ làm gián đoạn quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp và ảnh hưởng đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp sau này. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành có quy định cụ thể để bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong trường hợp này.
Người lao động bị tai nạn lao động, chi phí điều trị và tiền lương do ai chi trả?
Tai nạn lao động là rủi ro không ai mong muốn trong quá trình làm việc. Khi sự cố xảy ra, nhiều người lao động băn khoăn ai sẽ chi trả chi phí điều trị, tiền lương và các khoản hỗ trợ trong thời gian nghỉ phục hồi sức khỏe.
Khi công ty đổi tên pháp nhân, người lao động có được truy trả bảo hiểm thời gian thử việc?
Nhiều người lao động cho rằng, thời gian thử việc sẽ không được tính đến các chế độ liên quan đến bảo hiểm hay trợ cấp thôi việc. Tuy nhiên, khi doanh nghiệp thay đổi pháp nhân hoặc chuyển đổi mô hình hoạt động, không ít người băn khoăn quyền lợi của mình có bị ảnh hưởng hay không.
Lao động nữ xin tạm nghỉ để dưỡng thai có cần xác nhận của bệnh viện công?
Khi sức khỏe thai kỳ không ổn định, nhiều lao động nữ buộc phải xin tạm hoãn công việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ. Vậy doanh nghiệp có được quyền từ chối giấy xác nhận của bệnh viện tư nhân và yêu cầu người lao động phải khám lại tại bệnh viện công hay không?