"Họ bảo em sửa tính xấu rồi cưới thì có thực lòng yêu không?"
Với nam nữ công nhân trẻ, cùng với việc làm, thu nhập, chuyện tình yêu, hôn nhân được họ hết sức quan tâm. Có biết bao điều họ thắc mắc, bỡ ngỡ trước ngưỡng cửa cuộc đời. Khi họ băn khoăn thay đổi mình để phù hợp với "người trong mộng" là lúc một đám cưới đã thấp thoáng ở phía xa...
 |
| Có phải đó là tình yêu, là nỗi băn khoăn của hầu hết thanh niên công nhân trong quan hệ khác giới. Khi bạn thay đổi mình để phù hợp với đối tác là lúc bạn đã sẵn sàng cho một cuộc hôn nhân. Trong ảnh: Đám cưới tập thể của 19 cặp đôi công nhân lao động do Liên đoàn Lao động Thái Nguyên tổ chức tháng 6/2019. Ảnh vietnamplus.vn |
“Mọi người cho em hỏi ngu tí. Nếu người yêu thấy mình có tính xấu, bảo mình sửa đi, sửa xong sẽ cưới. Thế họ có “iu” mình thật lòng không mọi người?”
Đấy là dòng trạng thái của một bạn gái trên một mạng xã hội công nhân. Tôi không biết bạn có tính xấu gì, tính đó có xấu thật không hay chỉ xấu theo quan điểm của bạn trai. Và nếu đó là tính xấu thật thì xấu đến độ nào? Điều bạn lo là liệu bạn trai có thật lòng yêu bạn không, sẵn sàng chấp nhận bạn nếu bạn sửa tính xấu đó không hay biết mình có tính xấu đó thì thể nào bạn cũng sửa, không chỉ vì sửa để được lòng bạn trai, mà còn vì đó là việc phải và nên làm?
Tôi nghĩ bạn trai của bạn là người rộng lượng, bao dung. Chỉ khi có thành ý với bạn, muốn níu giữ bạn để cùng bạn tính cuộc trăm năm thì anh mới khuyên bạn như vậy. Khi người ta có tình cảm yêu thương, khi cảm thấy có trách nhiệm với nhau và khi muốn cho nhau tốt lên thì người ta sẽ nói những điều gan ruột, ít ai nói hoặc không nói hết, nói kỹ, nói đến nơi đến chốn. Nếu tình cảm không còn, lòng đã dửng dưng thì người ta không nói nữa, không tranh cãi, thậm chí không buồn trả lời ngay cả những câu hỏi bình thường.
 |
| Nam nữ công nhân đến với nhau là một quá trình tìm hiểu, thay đổi để phù hợp với nhau hơn. Sự thay đổi ấy là tất yếu và là sự tự nguyện. Trong ảnh: Nữ công nhân một doanh nghiệp may. Ảnh www.rfa.org |
Tôi không thấy bạn thanh minh gì về tính xấu của mình, điều đó có vẻ gần như là một sự thừa nhận của bạn về tính xấu đó. Thật ra không ai hoàn hảo. Bất kỳ ai cũng có những thói xấu khó bỏ, bởi đã là thói quen duy trì nhiều năm. Như đàn ông thì tính xấu phổ biến là rượu chè, tụ tập bạn bè, luộm thuộm, tiêu pha vung tay quá trán; phụ nữ là thói thóc mách, “buôn dưa lê’, nhẹ dạ, cả tin... Có thứ gọi là tính xấu nhưng thật ra là đặc điểm giới và vì thế đàn ông mới là đàn ông, đàn bà mới là đàn bà.
Và nữa, có tính mình tưởng xấu, theo thời gian lại thành tính tốt, hay ít nhất là điểm đặc biệt đáng nhớ, đáng mến của người thương. Tôi đã chứng kiến có chị chồng đi công tác xa, chị kêu nhớ mùi thuốc lào chồng hút, nhớ mùi mồ hôi dầu của anh, đến nỗi tối tối không đắp chiếc áo của chồng thì chị không ngủ được. Trái lại, vẻ e lệ, mỏng manh, “dễ đổ vỡ” của người bạn gái khi mới yêu có thể là điểm cộng thu hút mãnh liệt bạn trai nhưng khi đã về một nhà, có cái cùng con, phải đối mặt với cơm áo gạo tiền mà người vợ động tý khóc nhè, nhõng nhẽo thì người chồng có thể thấy điều đó không còn thu hút nữa.
 |
| Gương mặt đẹp xuất sắc của một "cô gái vàng trong làng công nghệ" được mạng xã hội ngợi ca và là niềm ao ước của nhiều nam thanh niên công nhân. Ảnh 24h.com.vn |
“Yêu nhau tam tứ núi cũng trèo/Ngũ thập sông cũng lội, cửu thập đèo cũng qua”. Nếu bạn thực sự yêu thương người bạn trai đó, nếu bạn cảm thấy không có người đó cuộc sống của bạn trở nên trống rỗng; nếu bạn cảm thấy vui vẻ, tự nguyện sửa đổi một số tính “xấu” nào đó của mình đề phù hợp với bạn trai và khi sửa được, bạn cảm thấy vô cùng hạnh phúc, thì đó chính là người bạn tìm kiếm. Còn sửa tính “xấu” đó anh sẽ “iu” và cưới hay không thì chính lời khuyên đó đã phần nào nói lên tình cảm, trách nhiệm của anh; phần còn lại trái tim bạn sẽ mách bảo “màu sắc” tình cảm của anh khi đó là gì.
Cuối cùng, tôi nghĩ, nếu đó là một tính “xấu” thật thì bạn nên sửa, không chỉ để vừa lòng anh mà còn vì chính cuộc sống của bạn.
Chúc bạn hạnh phúc!
 Phớt lờ dịch bệnh Covid-19 đang phức tạp, người dân vẫn tập trung ăn nhậu, đi cà phê |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.